パートさん泣かないで

質問

会社主催ではないですが、小規模でビアガーデンにいきました。社長も部長も来てましたが、おばさんぱーとさんが、悪酔いがひどく仕事で全員の前で名指しで注意を受けたことや、以前行われた会社の納涼会で他のおばさんパート一名から、「社員相手にちゃんづけするな、常識はずれた。」と注意を受けたことを持ち出し、泣き出したり、「朝にいわれるとテンション下がると言い出し(当事者の相手は今回不参加)収まりがつかなくなった。せっかくの楽しむ会が台無しや。注意受けたのはその人の問題であり、しょうがないとおもうけど、どうなんでしょうね。水商売感覚で仕事されても困るし、私は今後はこの人飲むのはNG。

回答No.1

kaitara1 · ベストアンサー

同じ質問を行う理由を教えてください。

お礼

ありがとうございます。ほかの人の意見も頂戴したいためです。

回答No.3

kaitara1

ふだんはむしろ控えめにしていませんか、でも心の中は不満が渦巻いているのでしょうね。そういうことがわかれば仕事の上でも対応しやすいのではと思います。

お礼

ありがとうございました

回答No.2

habataki6

仕事以外での親睦は上下関係は全く関係ないです、そもそも
悪口なんていうのは言い放題ですよ、ですから誰が何いったとしても
愚痴でしかありません

＜会社の納涼会で他のおばさんパート一名から、「社員相手にちゃんづけする＜な、常識はずれた。」
勤務時間内の開催でなければ、全く関係ありません、社員から参加してくれて
ありがとうと、感謝の挨拶にくるのが普通です。
そもそも親睦深める為の開催です、偉い人にご機嫌とる為ではありません。

お礼

ありがとうございます