※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:過去から逃れられない65歳元ワンマン社長)
過去から逃れられない65歳元ワンマン社長
過去から逃れられない65歳元ワンマン社長
元上司と最近再会したのですが、過去を清算できてなくて…なんと言葉をかけたらいいのか、、。
元上司は、元ワンマン社長で、色々な経緯があったのか不本意な形で、自分の会社を追い出されたそうです。
キャラ的にはトランプ大統領と、言動含め、非常に似てる気がします。
彼は、自分の言動のせいで元社員が辞めたのではないか?、いや、あれは当時いた社員の誰々が悪い、アイツ(長年の腹心の部下)さえ、もうちょっとマシだったら!!……
あんな奴が未だに会社に残ってるなら、俺が建てた会社は存続するわけない!……
……なんてことを業界を離れて半年くらい経つのに、未だに考えてるのか!!と思ってビックリしました。
彼の性質上、火がついたら、リピートが止まらないことか以前から多かったので、おそらく毎日考えていそうです。
仕事してないので、毎日特に義務的にやることもなく、時間を持て余してることと思いますが、毎日そんなこと考えてたら、ノイローゼになりそうですよね。(それを毎日聴いているであろう奥様がノイローゼになるんではと)
そう言った呟きメールを貰ったらなんと言葉をかけたらいいのか……
あの人がもうちょっとマシであれば…に同調してしまうと、余計に火が付くでしょうし。
今のところ、「アイツさんの事ですから、うまくやってくださるはずです」みたいな なだめるような言葉をかけてますが……
基本的には「アイツ」に対して期待する気持ちもあれば、裏切られた気持ちもあって、愛憎なんでしょうけど、目上の方が憎んでいる方を「あの方なら大丈夫です!」と言うのも何だかんだ変なのかなぁと。
若い人なら昔のことは放っておけば簡単に忘れるけど、
高齢者になってくると昔のことって忘れないですよね。
私は社長に恩があって、最後社長は解任まがいのことをされていて、業界専門誌にも書かれているので、有終の美を飾れなかったですが、仕事には良い思い出を残したまま、余生を過ごしてほしいと思ってます。
元部下を憎んだりする毎日じゃなくて、朗らかな楽しかった思い出にもっと焦点を当ててほしいと思ってます。
私は元社長が 会社を追い出される2年くらい前に会社を退職していて、私自身は追い出しには加担してないものの、同業他社に転職した点では社長の気持ちは傷つけてます。ただ、社長は何となく私がアイツさんの事が嫌いだったことは知ってるかなと思います苦笑
お礼
ご回答ありがとうございました。 参考にさせて頂きます