上司から感謝の言葉が少ないと言われました。

質問

はじめまして
20代前半の社会人(男)です。
最近、転職をしたのですが、転職先の上司から「感謝の言葉が少ない」とお叱りを受けます。
前職では、1人作業が多く体育会系の職場でしたので、挨拶や返事、もちろん感謝する言葉は言う機会が少ないにしろ、ちゃんと言うように心がけていました。
現職でも、些細なこと、例えば他部署の方が書類を持ってきてくださったら「ありがとうございます」と一言、絶対に言っていますし、何故感謝の言葉が少ないと怒られるのか腑に落ちません。

心当たりがあるとすれば、同僚に頼んだ業務をその同僚がこなせなかった時、その報告を受け私は「わかりました」と、怒ることも感謝の言葉を伝えないことがあるくらいです。
自身の感覚では、感謝は成果に対するものでして、過程に感謝はしませんし、して欲しくないです。
私は成果がないのに感謝されるとバカにされているように感じます。だから、言わないんですが
...これが原因でしょうか？

一般的には、成果云々より過程を見て感謝をするんでしょうか？
また、私のような人間には集団で作業をすることを強いられるような職場は向いていないのでしょうか。

いい大人ですが、失敗して怒鳴られるの慣れているのですが、腑に落ちないことで怒られるのは慣れていないものでして...先人の方々から、社会というものについてご教示頂きたく質問致しました。

回答していただけたら幸いです。

回答No.1

mon205 · ベストアンサー

たぶん、八つ当たりされただけですよ^^。

上司と言えども、全てが「できる」わけではない。
本当に「できる」人間は、わざわざ言葉で言いません。

私が想像する、その上司の真意は
>「感謝の言葉が少ない」とお叱りを受けます。

（俺様に対して）もっと感謝して欲しい。

くだらない事で威張る人間は、
器が小さく、自分に自信がなくて、
自分よりも立場が下の人に追い抜かれるのが怖いのです。

仕事で成果を上げてください。
「戯言」と聞き流してあげてくださいな^^

お礼

回答ありがとうございます。
あまり、気にしないことにしますね（笑）

回答No.2

okvaio

＞上司から「感謝の言葉が少ない」とお叱りを受けます。
＞何故感謝の言葉が少ないと怒られるのか腑に落ちません。

どの様な職種で、どの様な部署で、どの様な業務内容か分かりませんが、
接客業などの業務では、普段から感謝の気持ちを持たせるために、
教育の一環として指導することがあると思いますが、

上司から言われたときに例えばどの様なことか、丁重に聞いてみる
のが早道だと思います。
まあ、あれこれ考えても仕方ないことだと思います・・・
教えてもらって下さい。

お礼

回答ありがとうございます。