- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:【結婚式】会社の上司、先輩の招待について)
結婚式の招待についての悩み
このQ&Aのポイント
- 結婚式を挙げる予定の男性が、現職と前職の上司や先輩を招待するかどうか悩んでいます。現職では退職予定で収入面を改善するために辞める予定であり、招待するとお金が絡むことになり迷惑になるのではと心配しています。前職では退職後にほとんど連絡を取っていないため、招待しても迷惑になってしまうのではと考えています。
- 結婚式までの期間が余裕がないため、早く結論を出したいという思いもあります。
- ただ、あくまで純粋にお世話になった人に晴れ姿を見てもらいたいという思いで招待したいので、中途半端に付き合いのあった人を招待するつもりはありません。同じような経験をされた方からのアドバイスをお待ちしています。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
現職の先輩、同僚、上司は親族のみの式を考えていないなら招待するのが一般的です。 式の頃はまだ勤めているなら尚更です。 上司には主賓として挨拶をしてもらうべきでしょう。 前職の方は招待する必要はないかと思います。 たまに連絡を取っている程度で呼ばれても困るかと…。 御祝儀の問題もありますから。 上司については、かえって印象を悪くされかねません。 ほとんど付き合いがないのに呼ばれては、御祝儀目当てと思われる可能性があります。
その他の回答 (2)
- first_lady
- ベストアンサー率38% (116/303)
回答No.2
前職に関しては、 今でもお付き合いのある先輩だけに 『友人として招待したいが、いかがですか?』 と聞いてみてはいかがでしょうか? それとは関係無く、前職の上司2名は呼ばない方が無難と思います。 面倒を見るのは上司として当たり前であり、 辞めてから呼ばれたら迷惑です。 >結婚式の1ヶ月後に退職をする予定 この1か月間は有給消化期間でしょうか? 出社しないで在籍だけなら、招待するのは疑問に感じます。 普通に出社して働く予定であれば、招待する方が普通と思います。
- etranger-t
- ベストアンサー率44% (766/1736)
回答No.1
現職の上司を招待するのは当然のことで、例え1ヵ月後に退職しようが主賓として丁重に列席をお願いすべきでしょう。 それに対して前職の人は何の関係もありません。現在も親交があるのならともかく、お世話になったのは前職の職務でお世話になったのですから、招待する理由がありません。逆に、招待される側にとっても困惑することでしょう。何で招待されるのかと。 簡潔ですがアドバイスになれば幸いです。 ご結婚おめでとうございます。末永くお幸せに。