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会社での健康診断について
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質問者が選んだベストアンサー
＃５です。 担当している病院から説得してもらうほうがいいですよ。 「どこどこの会社の○○ですが、妊娠の可能性があるので、レントゲン検査を受けない旨をそちらに了承してもらいましたが、うちの会社の担当者が受けなければならないと言っています。どうしても受けれなければならないものですか？」 と言えば、必ず病院としてもレントゲンを安全に撮る責任がありますので、担当者を説得してくれるはずです。 また、こういった健康診断を行っている病院は、労働安全衛生法にも熟知していますので、強制ではないことも合わせて説明してくれるでしょう。
その他の回答 (5)
- naosan1229
- ベストアンサー率70% (988/1406)
妊娠の可能性があるのならば、レントゲン検査だけを受けなければよろしいでしょう。 健康診断を実施している医療機関（企業を対象に健康診断を実施してる病院です。）も、このあたりはレントゲン検査については、「妊娠の可能性がある場合は申し出てください。」としています。 労働安全衛生法により、健康診断は必須となっているものの、母体の保護を理由として、レントゲン検査だけは免れることが出来ます。
補足
質問に補足いたします。先週の金曜日にレントゲン以外の健康診断はすべて受けました。その際に健康つくり協会（県の機関でこちらに委託しています）の方には妊娠の可能性がある旨受けないということを伝えました。問題は私の職場の方なのです。
- donbay312
- ベストアンサー率45% (92/203)
こんにちは。 まず、会社で行う健康診断は、「労働安全衛生法」によって定められている「会社の義務」であることを把握してください。 言い換えれば、会社側としては法律を守る為に社員に健康診断を受けさせなければならないのだそうです。 ちなみに、私は健康診断を多忙を理由に数年さぼってたら、監査からチェックが入ってしまいました。(汗) その為、職場の担当の方は、立場上そう言っているのだと思います。 ただ、meru77さんのように人それぞれ事情がありますので、所属している健康保険組合にご相談されてみてはいかがでしょうか？
- mil
- ベストアンサー率18% (326/1786)
私は 子供無しの者ですが 受けない方がいいと思います。 問診票に記載があるのはもちろん、 レントゲンを撮る 直前にさえ妊娠について聞かれます。 それだけ 大切な事です。 レントゲン後に 妊娠していていない事が分かったら 「あぁ 良かった♪」で済みますが、 もし 逆だった事を思うと・・・ 残念ながら 担当者さんは常識がないのかも。 誰に聞いたって 貴女の方が正しいですよ♪
お礼
ありがとうございました。主人とも相談したのですが やはり受けるべきではないという意見でした。もともと 県の機関（健康づくり協会）へ委託して健康診断を行っているのですが、こちらの方から「今後うけますか？」と聞かれて「受けません」と答えたらそれでオッケーだったんです。職場のほうへは断固拒否の姿勢で行きます。
- tomtak
- ベストアンサー率34% (153/440)
「絶対に、受けるべきではないです！」 私でも、絶対に受けませんよ。 妊娠を望む女性なら、当然の事ですよ。 もし…レントゲン後に、妊娠が発覚した場合 その担当者は、どう責任を取ってくれるのでしょうか？ 責任の、取りようがないですよね！ 健康診断の担当者になったのなら レントゲン等による、リスク＆被害を勉強して欲しいですよね！ 何と言われ様とも、反対して この機会に、勉強して欲しいです。
お礼
ありがとうございます。やはり結婚して同じ状態になった女性しかわからないんですよねぇ 結婚後働く人がほとんどいない職場のため本当に苦労します。
- Faye
- ベストアンサー率24% (601/2496)
私もぜったい受けるべきではないです。 子供を持たない人にはわからないのでしょうね。 なんといわれようと、断固拒否しましょう。
お礼
ありがとうございました。 やっぱり断固拒否します！
お礼
ありがとうございました。担当しているのは病院ではなく 県の保健所なのでそちらに確認してみます。 ありがとうございました