張り合う人

質問

職場で一方的に張り合ってくる人の対処方法を教えてください。

何故か一方的に張り合ってくる人がいます。

(私なりに)普通に仕事していても、張り合ってくる人は私と他の社員たちと接し方が違って、贔屓や比較もあり温度差を感じます。

私には何故か素っ気ない挨拶、最低限の報連相、何故か冷たくツンツンした態度をとってきます。

私が相手に何か悪いことをしてしまったのかと振り返っても見当たらず、無愛想で淡々と仕事をしている私が嫌いなのか？いけ好かない存在なのかと考えても答えも判らず、これが派閥なのかな？と思っても派閥を作るつもりもなく、一方的に張り合ってくる社員の心理が解りません。

張り合う人は何を考えているのでしょうか？

回答No.4

office_end · ベストアンサー

それは「張り合う」というのでしょうか？
張り合うって、負けまいとしたり同じものを目指して競争しようとする、とかの意味ですよね。
その内容は質問文には含まれていないように感じたので。

張り合うとか派閥とかというより、単に質問者さんにだけ何やら接し方が違うというだけだと思います。

おそらく
〉無愛想で淡々と仕事をしている私が嫌いなのか？いけ好かない存在なのか
なのではないでしょうか。
最初は気にしていなかったのかもしれませんが、無愛想で淡々と、というのに、相手も仲良く接しようと思わなくなり、それが重なって「好きじゃない」になってしまったのかもしれません。
けれど
〉素っ気ない挨拶、最低限の報連相
があるならいいのでは？
要は人には必ず好き嫌いがありますし、合わないと思う相手くらいいるでしょう。
仕事に支障がなければ気にしない。
仕事に支障がでたり、
〉贔屓や比較もあり温度差を感じます
で、何か害をこうむったりするのであれば対処した方がいいとは思いますが、全ての人に好かれることなんて難しいですからね。
世の中様々な人がいますから、必ず自分に合わない誰かには嫌われるものです。
それがたまたまその人だった、ということなのでないでしょうか。
単に気に入らないんですよ。
質問者さんが何かした覚えがないのであれば、単に「馬が合わない」「何となく鼻につく」とかそういった類いのことかと思います。

気にしないのがいいと思いますよ。

お礼

ありがとうございました。

補足

ご回答ありがとうございました。

ただ私は仕事をするために職場に来ている、ということ。

仲良しごっこ、或いは派閥を作るために職場に来ているわけではないということ。

仕事に集中していると無愛想で淡々としているところが気に入らないのかなと今思いました。

特別、相手と張り合っているとかはないですね。

私なりに相手も他の社員も平等に接している感じです。

回答No.6

ithi

a014e4f3adad さん、こんにちは。

相手にしないことです。取り付くしまも与えないくらいにね。あなたと張り合うことで存在感を示したいのでしょう。

回答No.5

suzumen

あなたはその「張り合う方」を含めて、周りの全ての方と同じように対応し接していればよろしいのでは？
自分の仕事場にも同様な行為を行う？？？な社員がおります。いちいち気にはしません。自分は自分の基準でぶれる事無く他の方へのそれと同じ対応を致しております。（笑顔でね）
相手は色々挑発を繰り返してきますがそれに乗ったら、釣られたら此方の負け。勝ち負けと云うより更に面倒くさい事態にも発展しかねないので「全方位外交」「慇懃無礼外交」に徹しています。
但し此方からの業務連絡はくどい程に徹底します。揚げ足取りや言質取りをさせない為にね。
そして相手側からの当方への（ほぼ意図的な）連絡不足や漏れによる「言った言わない」に関しては「聞いていない！」の一点張り。知らぬ存ぜぬ！でソレを絶対に曲げません。その時はけんもほろろな対応でちょうど良い。
業務や職務に必要な事以外の言葉は交わしませんし、余計な事は一切言わない、係わらない、かわす。それに限ります。
此方が徹底的にぶれ無ければ、周りはぶれ無い側を正義とみなす様になりますしね。

お礼

ありがとうございました。

補足

ご回答ありがとうございました。

ただ私は仕事をするために職場に来ている、ということ。

仲良しごっこ、或いは派閥を作るために職場に来ているわけではないということ。

仕事に集中していると無愛想で淡々としているところが気に入らないのかなと今思いました。

特別、相手と張り合っているとかはないですね。

私なりに相手も他の社員も平等に接している感じです。

付け足すなら、相手は中年ヤンキーだから張り合ってくるのかなと。

敵意むき出しというか。

それも、何故？ですが。

回答No.3

noname#229814

相手の性格によるけど、張り合ってくる子、切った友達に居たから。
すべの話に対して、アンサーは強弱つけて「褒める」。ヨイショって相手がわからない程度に褒める。
ただ、「すごい」とか「偉い」は禁止。上から目線に見てくる場合あったから。
とにくこっちから褒めるときは、髪型とか、服装のセンス！いい色とか、いい色合いの組み合わせとか！
軽く自分落としも入れる。
服装なら「私、絶対変な色で買っちゃって失敗しそう。でもそのセンスはないから無理かー」とか嫌みなく言う。
まーそれで疲れて、友人辞めたけど。褒め言葉は天井知らずっていうから、投稿者様らしい言動で「相手褒めて、右から左に流す」がお勧め。
突っかかってくる奴って、
自信がない嫉妬家だからね。大抵。
かといって、自分で責任取る気もないから、たまに訳わからない嫌みや言動で押しつぶしてくるけど、突飛な嫌みが相手にあるなら、「絶対勝てるフィールドで勝つ！」ってのが背景にある。友人がそうだった。話題ぶった切って、何の話？？ってポカンとしている間にどや顔で「知らないの？」からの主語・主題説明。
その頃は、ああ、そう・・・で呆れて無言。
普段、あまり怒らないし、ハッキリ相手に言えないタイプだけど（自分が怒るの面倒だから）。
仕事でもプライベートでも、ここぞって時は言うって決めてたから、彼女が大事な親友（共通の親友）の悪口言った時に、
「そんなこという奴とは終わりだね」って笑顔で言って、途中で帰った事がある。集合して１時間以内の出来事ｗ
過剰にじゃなくて、小さく褒め続けて、貴方が上、自分下で距離は絶対保ちつつが穏便かな。
譲りたくない！ってのは間違いで、相手と同じ土俵に上がったら、自分も汚れると思えばいいかも。
私はそっち系だから、嫌いな奴ほど親切に物言い（敬語とかじゃなくて、褒め＆適当に気分のいい会話）しておく。
内心は同じになりたくない！！！で必死。その川は渡りたくないから、あっち側でうんうん首肯しておきます。です。
一応、心が置ける人にはその旨は伝えておくけど、ドライにやってます。

回答No.2

ketsuro8da

張り合う人は自分を大きく見せたいのでしょう。無視して吉。

お礼

有り難う御座いました。

補足

ご回答ありがとうございました。

ただ私は仕事をするために職場に来ている、ということ。

仲良しごっこ、或いは派閥を作るために職場に来ているわけではないということ。

仕事に集中していると無愛想で淡々としているところが気に入らないのかなと今思いました。

特別、相手と張り合っているとかはないですね。

私なりに相手も他の社員も平等に接している感じです。

回答No.1

pipipi911

例えば、
「自分に自信のある人は、他人と張り合ったりしませんが、
自信のない人は、すぐに他人と自分を比較し張り合おうとします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（加藤諦三）」
という言葉は参考にならないでしょうか。

ふろく：
『嫉妬をとめられない人』
『他人を攻撃せずにはいられない人』
『自己愛モンスター　　「認められたい」という病』
のような本を読んでみませんか。

「他の人の幸福が我慢ならない怒りを羨望という。 　（La Rochefoucauld）」
アナタ様の知的背景等々が、その人にある種の脅威に感じられていて、
必死に自分と自分の立場を守ろうとしている可能性も
あります。

［幼児期からの生育史の中に生じた
負の感情エネルギーがクリアされに侭に、
いまいま暮らしていることも考えられます］

とりあえず、人格障害か、パーソナリティ障害かで、
検索して、その人に該当する記述がないか、
丁寧に、読み込んでみませんか。
一生ものの知識になり得ますので、学んで、
ご損はありませんよ。
上掲の本も、是非、読んでみてください。

お礼

参考にさせていただきます。

また、補足にも目を通していただけるとありがたいです。

補足

ご回答ありがとうございました。

ただ私は仕事をするために職場に来ている、ということ。

仲良しごっこ、或いは派閥を作るために職場に来ているわけではないということ。

仕事に集中していると無愛想で淡々としているところが気に入らないのかなと今思いました。

特別、相手と張り合っているとかはないですね。

私なりに相手も他の社員も平等に接している感じです。