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健康保険が未返納!

6月22日に退職しました。 まだ、健康保険証を返還していないのですが これが遅れると何かペナルティがあるのですか? または退職日から何日以内に返さなければならない という決まりはあるのでしょうか? 実はこれには理由がありまして・・・・ 1.祖父が危篤状態にあって、実家が札幌なのですが  現在は東京にいるため実家にある健康保険証を  送りたくてもできないこと 2.退職時に返せばよかったのですが、東京から帰って   きてすぐに会社に向かったのでその時に返せなかっ   たこと 2.会社には退職時にしばらく東京にいってると   伝えているので大丈夫なのかな?と思っていたこと

みんなの回答

  • miya_chan
  • ベストアンサー率47% (9/19)
回答No.2

#1のmiya_chanです。 社会保険の脱退手続きをする際に、 事業主は脱退者(つまりkyoujyu2004さん)の健康保険証を添付する決まりになっています。 脱退の手続きは、6月末ごろに事業主の方で済ませているはずですので、おそらくその時に、滅失届などの手続きをしているものと思われます。 私が、#1の回答をしたとき、退職日を7月22日と読み間違って、「いまごろ会社も困っているだろうな」と思い、「会社から言われたら・・・」の一文を加えました。(質問文を間違って読んでいたこと、申し訳ありませんでした。) 結論から言って、現時点で会社から請求が無ければ、もう処理はすんでいるはずですので、放っておいても特に問題は無いと思います。

  • miya_chan
  • ベストアンサー率47% (9/19)
回答No.1

法的には、資格喪失後5日以内に事業主に変換することと定められています。 (健康保険法施行規則第51条第3項) が、やむをえない事由がある場合は仕方ないと思います。特にあなたに対して罰則が科せられる決まりがあるわけではありません。 会社側は、「健康保険被保険者証回収不能届」か「健康保険被保険者証滅失届」などの方法で処理してくれると思います。後日でも会社に提出するよう言われたらそのようにすればよいと思います。

kyoujyu2004
質問者

お礼

ありがとうございます。 まだ、会社から返せといわれているわけでは ないのですが・・・ 「健康保険被保険者証回収不能届」か「健康保険被保険者証滅失届」はこちらから返すのに時間がかかる という連絡をしてから処理をしてくれるものなんで しょうか?

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