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辞めた会社の復職(出戻り)について
- 辞めた会社の復職(出戻り)についてのアドバイスをお願いします。
- 辞めた会社の復職(出戻り)についての選択肢とその理由について教えてください。
- 辞めた会社の復職(出戻り)についての体験談を聞きたいです。
- 転職
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その他の回答 (8)
- tknkk7
- ベストアンサー率11% (378/3310)
仕事が、全て”投稿者が”把握・理解出来れば、誰も、”何の苦労も、有りません。 日本語が、分かりませんでしたか。・・・どこの、文章でしょうか。？ イヤになったら”飽きたら、長続きしそうに、なかったら”逃げ出すだけですか。 別に、それは、派遣職だから、確かに自由でしょうから、素晴らしい事です。 失礼を致しました、十分に”社会を、ご理解されて、いらっしゃるのでしょう。 働ける事だけで、１でも２でも、良いでしょう。！ 派遣職業とは、採用する側では、経営上”一番、手軽・交代可能・人が集め易い だけでしょう、最終的に、企業利益ガッポガッポ儲かるのは、派遣企業だけ、 そう云う場所からは、口あたり良い・楽そうな事・”瞬間責任だけで、”手数料・ ↓ ↓ ↓ 派遣料・人材_管理料_等々、項目が色々と、設定される複雑体系を、ご存じなのでしょう、下手な日本語ですから、すみません、どうぞ、頑張って下さい。
お礼
ありがとうございます！ １でも２でも働きますね
- tknkk7
- ベストアンサー率11% (378/3310)
断然１でしょう。※困った事が有れば、派遣職だからでは”仕事見つからづです 仕事の選択は、下記の様な感じで、捉えられるべき事でしょう。・・・ Ａ：ご自身の能力・キャリア・実績を、基準にして、判断する事でしょう。 B：他者・他人様の云われる事を、鵜呑みにしない事でしょう。 C：ご自身の”生涯プラン程度は、毎日”自問自答して、決断する事でしょう。 D：必要なのは、生活意識・レベルが、”生活出来れば、良しとして、他の雑駁な 情熱的な雰囲気だとか、気の合う仲間達が、いるとか、関係ナシでしょう。 ※働く職場が、まるで”クラブ活動程度の意識なら”職場等は、見つかりません。 ➡ましてや、営業職が”天職だなんて、仇や疎かには、思わない事でしょう。 その、企業全体：資本金額・従業員数・商品数・商品価格・仕様・売れ筋・死に筋・価格体系・クレーム処理社内、社外手順・開発商品の、機密保持事項等々。 ➡投稿者は、上記の各種項目に、全て対応出来ますか、出来ないでしょう。
お礼
ありがとうございます。 私が言うのもあれですが、ちょっと日本語がわかるようでわかりませんでした。
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2801/7249)
あなたは大きな勘違いをしていますから、１はあり得ません。 >仕事内容も会社の営業などに積極的に関わる体系ではなかった って、それは当たり前です。派遣でしょう。 派遣人材には責任は持たせないというのが常識です。 派遣というのは、ある程度の実力を持っている人間に、即手伝ってもらうというのが仕事です。１から覚えてスキルを身に着ける仕事ではありませんし、お手伝いを頼む以上、指示者が全責任を持ち、何か問題が発生したらその責任者が片付ける義務があるのです。 仮に営業の仕事だとしても、自分で企画をして実験をしながら売上を上げるなんていうことが依頼されるわけがなく、指示の通りのことを停滞なくこなす必要があるだけです。 それを契約社員と同じ仕事のように思ってやっているなら、派遣先に迷惑です。 だから１はありません。 とはいえ２も褒められた話ではないということだけ言っておきます。 前に在籍していた会社の全員があなたの復帰を望んでいるということはありえないからです。 あなたが抜けたせいで負荷がかかったひとたちもいるわけです。それと、自分らがそこそこつらい思いをしている中で後足で砂かけていったやつだという意識を持っている人間もいるはずなのです。 そこに、出戻り復帰するなんていう話が聞こえてきたら、その人たちは助かったとか楽しいと思うと考えますか。 言い方はわるいけど「どのツラさげて」と思う人がいないとは思えません。 それと、ああよそで失敗しやがったな、とみる人もある可能性があります。 そこに戻るのです。だから、ある程度の覚悟を持たなければならず、それなりに神経を使う必要があります。
補足
ありがとうございます。 すみません、付け足しで、 派遣だから能動的な営業ができない！ のではなく、正社員でもみんなそのような体系で、 連絡くればたまに営業しにいく、といった具合です。 そうなった場合、回答者さまはなおさら2でしょうか。 覚悟をするとともにですが…。
なかなか難しい選択だと思いますが、現職では１年で派遣か正社員になれるというのであれば、その１年を超えるまで続けてはどうかと思います。 社員としての身分が変われば、仕事の内容などにも変化があるでしょうから、それから前職に戻ることを考えても良いと思います。 前職でいつでも戻ってこいといわれるくらいなら、それだけ必要とされていたということは言えるでしょう。 なので、戻るのも悪くはないですが、前職の気になるところで、人間関係があまり良くなくとあるので、戻るのもどうなのかなと感じてしまうところです。
お礼
ふたつの回答ありがとうございます。戻れるならその選択をいま考えております
補足
ありがとうございます。 当然ながらどんな会社も同様に、私が辞めたことによる欠員が募集していまして、 もしそこから雇うより、過去の実績ある奴を雇用し直したいということでした。 なので、私も１年くらい働いてからと思うのですが、 今、決断しないともうチャンスはないらしいのです。 その場合はどうされますか、 もしコメントお読み頂ければお返事くださるとうれしいです。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
- y-bankrupt
- ベストアンサー率54% (106/195)
- terraforming
- ベストアンサー率36% (47/128)
補足
ありがとうございます。 自身のスキルはパソコンスキルが複数の資格であること、 前職で一目おかれていたのは自分が営業辞めたとき、10社くらい営業先からお別れ会を開いてくれたくらい人に恵まれたことだと思います。