失業給付と扶養

質問

7/31付けで自己都合により退職します。この会社で６年と４ヶ月勤務しました。結婚しています。次の就職先は決まっていませんが、ハローワークで登録して職探ししながら失業給付金をもらおうと思っています。そこで質問なのですが、
１．月総支給額は約21万で、×７ヶ月＝130万超えなのですが、この時点ですでに主人の扶養には入れないのでしょうか？
２．もし扶養に入れるとすれば、待機期間３ヶ月間は扶養に入り、失業給付金支給の時は扶養を一端抜けようと思っていますが、退職後、扶養に入ってから、ハローワークで登録し、失業認定が受けられるのでしょうか？扶養に入る→ハローワーク登録の順番で大丈夫でしょうか？
退職するのは初めてなので、教えて下さい！

回答No.3

kameka

ご主人の扶養に入るとの事ですが、扶養に入れるかどうかはその健康保険の要件を満たすかどうかによります。
扶養に入るために離職票の提出を要求される場合があります、すると当然、失業手当は受けれなくなります。
政府管掌の(国の）健康保険であれば入ることができると思いますが、健康保険組合は、対応がまちまちです。
まず、扶養に入るための申請書を会社から頂いてきて必要書類を確認してください。

回答No.2

masatoshi5352

月総支給額は約21万で×７ヶ月＝130万超えなのですが？
１４７万で１３０万を超えてますよね。
１は扶養にはなれないので。
２は、なし。
国民年金と国民健康保険に入るか、会社の継続保険に入るかを考慮して、ハローワークへ行く

回答No.1

natu77

国民年金の３号の事でしょうか？
私も、かなり昔ですが退職時結構な年収がありました。（７月退職）
もちろん、ハローワークですぐに自己都合で退職した旨、登録しておきました。
そして、３ヵ月後から給付金を受け取りました。

私も退職して失業保険が出るまでの間は、３号で、給付金が出ている間は、１号で、給付が終わったら３号になりました。
きっちり、その日付で変更されています。

健康保険は国民健康保険に入っていたと思います。
失業保険が終わったら、夫の健康保険の扶養に入ったと思います。