休職中に怪我…。辞めるべきでしょうか

質問

現在、正社員事務3年目の25歳女です（既婚、子なし）

しばらく前から仕事のストレス？で、原因不明の体調不良（蕁麻疹、胸の痛み、息苦しさなど）が続き、
病院を転々とするも異常は見つからず。
ちょこちょこ仕事を休んでしまうことが申し訳なく、考えた末、退職を願い出たのですが、1度休んで考える事を上司が勧めてくれ、1ヶ月の休職を頂くことになりました。

ですが、休職に入ってすぐ、リフレッシュのために趣味のスポーツをしていた際に、大きな怪我をしてしまい…
また運動ができるようになるには手術・入院が必須で、最低でも1ヶ月半ほど休みが必要となると言われました。

元気になるために休みをいただいたのに、その間に自分の趣味で怪我するなんて、本当に最低ですよねm(_ _)m
本当に申し訳なく、まだ職場には言えていません…

家族や友人など周りの人は、傷病手当に切り替えてそのまま継続して少し長めに休ませて貰えば、といいます。
自分のことだけ考えれば、それが1番いい選択肢なんだろうなぁとは思います。
ですが、ただでさえ体調不良の休職で職場の皆さんに迷惑をかけているのに、怪我で休み延長してほしいと言いづらく…m(_ _)m
生活面の不安などは出てきますが、退職し、治療に専念してからまた違う仕事を探した方がいいのかなぁと思っています。
または、後遺症は残りますが、手術自体を諦めるか…（手術をしなかった場合、日常生活の中で色々気をつけなければいけない事や制限が出てきます。運動は×）

辞めるにも休みを延長させてもらうにも、どちらも迷惑をかける事は重々承知の上なんですが、どうするのが得策でしょうか…

本当に馬鹿な事をしてしまい情けない限りですが、お知恵を貸してくださいm(_ _)m

回答No.3

noname#244420 · ベストアンサー

おっさんです。　私は医者でも医療に従事する者でもありませんが、文章構成、思考、それに伴う言動からして（ここは大変失礼ですが）、体調不良がうなづけます。　それは、判断する責任者（会社、上司等）がいるにも関わらず、あなたが勝手に想像し、進路を決定付けようとしているところです。

先ずは、仕事よりも体が一番大事なので、手術を受ける方向で進め（整形の手術の躊躇は筋や筋肉が固まっていく傾向にあるはずですが大丈夫なんですか？）同時進行で会社へお伺いを立てる。　そこで、如何判断されるかを結果待ち（あなたの今までの功績や価値等総合的に判断されると思います）にすればよいことであって、何も必要以上のことは考えるには考えても「判断」することでは無いと思いますよ。
今回のことだけではなく、今までそのようにやってこられたのでしょう。　余計なお世話ですが、ご主人とは上手くいっていますか？　頼るということも必要ですよ。　お大事になさってくださいね。

お礼

ありがとうございます。

おっしゃる通り、性格上、そういう傾向がありますm(_ _)m本当にぴったりで驚きました。
旦那には分かってもらえない事が多く…
わがままですが、私は体調不良の時も怪我の時も、休んでいいと言ってくれたらすごく楽になるのに、毎日『頑張れ、頑張れ』と言われ余計追い詰められる気持ちになります。
本人は励ましているつもりで悪気はないのですが…こちらが言わないと絶対気付きません。
こういう事がたくさんあります。
言うと言い合いになってしまうので、何も言いません。我慢してる部分が多いのかもしれません。

回答No.7

kunado

その会社での仕事がストレスになってしまっているのなら、別のところでもう少し負担の少ない仕事をしたほうがいいかもしれませんね。とりあえず手術はきちんとして後遺症は残らないようにしましょう。

お礼

ありがとうございます。

どこの病院でも異常なしだったのでストレスかと思いますm(_ _)m
手術する方向で考えます。

回答No.6

guridonn

休みを延長させてもらっていいと思いますよ。一度、退職を願い出て引き止めてくれたのだから、それなりにあなたのことを考えてくれている会社なんじゃないでしょうか。しっかり治して復帰して、会社のために恩返しで頑張りましょう。

お礼

ありがとうございます。

職場は本当に必要としてくれて、皆さん気にかけてくれてるので尚更怪我が申し訳ないです…m(_ _)m

回答No.5

doraneko66

良い大人なんだから、自分のケツは自分で拭きましょう。
多分、休職を伸ばしてくれるか、会社を辞めてもらうか、会社から言われると思います。

辞めても良い覚悟なら、すんなり承諾したら良いのでは？

それまで、どう思われようが図々しく会社に入れば良いと思いますけどね。
会社に迷惑かかるかどうかは、会社から
伝えるし、迷惑じゃないな延長して復帰すれば
良いと思います。

別にいいんですよ会社なんて、自分の生活や人生、幸せの方が大事ですから図々しく人生歩みましょう。

お礼

ありがとうございます。

元々気にしすぎな性格で、何をするにも周りの目を気にしてしまい、尚更考えてしまいます。
もう少しラフな考え方をしてみます。

回答No.4

Raquel123

結婚されているのですよね。
おそらく職場のストレスが原因ということで求職されている…お辛い状況を旦那様はご存知ですよね。何も言われないのですか？あなたを安心させるような言葉をかけて欲しいものです。例えば「今は身体を第一に考えて、養生すること。精神的につらい思いをしてまで、仕事を続ける必要はない」など。
私であれば自己都合で辞職すると思います。

お礼

ありがとうございます。

旦那とはよく話し合いをしますが、家のローンの事などもあり、遠回しに今の会社にいる事を勧められます。それもストレスになっていると思いますm(_ _)m
本当に、そう言ってもらえたらどんなに楽になるかと思っています。。

回答No.2

rikimatu

上司に相談したらどうですか？どっちも迷惑だと思うなら
周りの意見を聞いて、怪我をしたので治るまで休みを延ばしてくれませんかと。
それで、ダメと言われたのなら辞めたらいいと思います。
このまま仕事を続けるにしても辞めるにしても手術はしたほうがいいと思います。
前の会社で体が悪いから頻繁に休んで手術だと言っていた人がいましたが（びっこも引いていました。）
長期で休むのは構わないけどちゃんと直してきてほしい。出てきては休みの繰り返しのほうが迷惑だと言っていました。
後遺症が出たまま仕事をされたらそのほうが迷惑ですし、ちゃんと体を治してからです。

お礼

ありがとうございます。

私も今後の事を考えて、手術をする方向で考えようと思いますm(_ _)m
みなさんの意見を参考に、もう少し考えてみようかと思います。

回答No.1

Dr_Hyper

あなたの気持ちはわかりますので，その辺はあなた自身で決めれば良いと思いますが，周りの皆さんの意見を取り入れるとすれば以下のような話し方をすれば，上司も理解を示してくれると思います。

先日より原因不明の体調不良を少しでも納めるために，ゆっくり休み快方に向かうように努めて参りました。その中でも適度な運動をすることで精神的にリラックスする効果があるということで，運動をしておりましたところ，やはりぼーっとしているのか，xxxxxをxxxしてしまいました。
まだ全治など不明なところがあるのですが，手術をしないと歩行等に多少の問題が生じる可能性があるために，お休みの期間を利用しまして手術を受けたいと思います。ただ退院までの時期などが不透明なために，できれば傷病手当に切り替えてそのまま継続して少し長めに休ませて頂けないでしょうか。
折角のご厚意で休職にしていただきながら私の不注意でこのようなことになってしまい，大変申し訳なく思っております。

といった説明です。その後の手続きや，誰の認証がいるのかなど私には分かりませんので，上司へまず相談するのにはこのように，

怪我は，今の気持ちの問題を解決するために行っていたことが原因。
おそらく薬のせいなどで，体がいつものように動かないで怪我をした。
もし可能であれば傷病手当に切り替えてそのまま継続して少し長めに休ませてほしい。
といった順番で話せば納得はすると思います。

ご参考までに。

お礼

ありがとうございます。

すごくいい伝え方ですね！
私は伝え方が下手なので、参考にさせていただきますm(_ _)m
ありがとうございました。