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世の中がわからんばい
派遣は搾取されるだけ、特別な資格を持っていて実務経験を積むのに利用する意外メリットはないと言いますが、 普通に会社に雇われて働いたって東芝だったら東芝にピンハネされるじゃないですか?派遣と正社員で雇われる違いって福利厚生とボーナスと首が切りにくい以外にありますか?福利厚生も詰んでるボーナスもない会社しか雇ってくれなかったら給料のいい派遣のほうが大手で働けて金もいいのでそっちになりませんか?
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>派遣と正社員で雇われる違いって福利厚生とボーナスと首が切りにくい以外にありますか? そらもう「社会的信用」というのが大いに違いますよ。その人間の金銭的価値を図るひとつの方法が、「いくら借りれるか」だと思います。ホームレスにお金を貸そうというやつはいません。貸したって返ってこないのは明らかだからです。だから、いくら借りれるかはその人の金銭的価値を図るひとつの指針になると思います。 そういう点では、派遣で働いている人が銀行に「家を建てるので2000万円を貸してください」といったときと、東芝に働いている人が「家を建てるので2000万円を貸してください」といったときの銀行の反応は天と地ほども違うはずです。おそらく今のこの経営状況でも、東芝の正社員がマイホームを建てるために銀行にローンの申請をして断られることはまずないと思います。そして、どんなに時給の高い派遣さんでも、派遣である限り銀行にローンを断られることはよくあると思います。 あと男性であれば、婚活したときの女性の食いつきはそれこそ月とスッポンでしょうね。「あら、東芝なんてもういつ潰れるか分からないじゃない。それだったら派遣の男性のほうがマシだわ」なんて女性はたぶんほとんどいないと思いますよ。 また転職するときに「どれだけ自分を高く売れるか」という点も大きく異なると思います。 正社員経験がないと、たったそれだけの理由で採用を断られることも割と珍しくありません。
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- potatorooms
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>派遣と正社員で雇われる違いって福利厚生とボーナスと首が切りにくい以外にありますか? 出世ができ、勝ち残れば、それなりの収入になる。 会社や組織の枠を利用して、会社の金で仕事ができる。 正社員がルーチンワークだけをしてる会社はそうは多くないです。 人の金でいろんな仕事をやれ、仕事を変えたり作ったりするのが、正社員の楽しみです。 派遣でできる枠よりは大きいかと。
- pkd777
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まず、ピンハネという言葉を正しく理解しましょう。 ピンハネというのは、正当な理由もなく搾取することです。搾取というのも、不当に働かせ不当に利益を得ることですから。 派遣は、搾取もされていません。雇用契約に基づき賃金が支払われていますし、労働基準法なども適応されています。まず、ピンハネをすることは労働法違反なのでできません。 東芝がピンハネをしていいれば、かなりの問題になり犯罪になります。
- haluhalu33
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そうですね。 全くその通りだと思います。 それで、何が質問なのでしょうか?
- 山田 太郎(@f_a_007)
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× 派遣社員の生涯年収>正社員の生涯年収 ○ 正社員の生涯年収>派遣社員の生涯年収 生涯年収が《派遣社員>正社員》という不等式に当て嵌まる正社員もいるかも知れないが、そういう正社員が派遣をやったら確実に最低賃金。だから、当人で比較すると(やっぱり)《正社員の生涯年収>派遣社員の生涯年収》 Q、給料の良い派遣になりませんか? A、《生涯年収の良い派遣》というのは勘違い。 なのでない。
- tknkk7
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ぶっちゃけそうっすよ。
- twin-dog
- ベストアンサー率41% (301/721)
>派遣と正社員で雇われる違いって福利厚生とボーナスと首が切りにくい以外にありますか? 会社がこけなきゃ社会的信用度が違います。 たとえば住宅ローンなどの高額な借金を申し込むときに派遣で渡り歩いてる奴より名の通った会社の正社員の方が審査が通りやすいとか。 目先だけで判断するなら給料の多い派遣のほうがいいでしょうね。 でも人間誰しも歳を取るので、40,50になったときにそれまで派遣だけで通してきた人はツブシがききません。
- wam_f756
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うん。分からんことばっかりたい。
- tknkk7
- ベストアンサー率11% (378/3310)
そうですサプライズ、SONYとか、”東芝とか言っても、”無責任企業か。 その通りでしょう何が、”将来性豊かな企業とか、グローバルビジネスとか。
お礼
例えばアフィリエイトで過去5年間年収2000万稼いでるのと 東芝で年収700万の同級生ならやはり東芝なのかいな?? まあ、それが東芝ならみんないろんなとこからかりるだけ借りて 踏み倒すすべ身に着けたほうがええがいな・・