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仕事のミスに対する悪口を言われた時の対処法
先日私が職場でミスをしたときに、私のすぐ隣でそのことに対して悪口を数人で言っていました。 私がミスしたことがいけないのは確かだし改善すべき点はありますし、同じミスを2度としないように反省しています。 しかし、悪口を言われたことに対しての上手な対処法が思いつきません。 直接迷惑をかけた人たちには謝りましたが、ただ悪口を言っていた他の人に対して迷惑をかけていませんし、謝る必要もないと感じてます。 ですが、そう思いつつも気持ちの整理がつかずムシャクシャしています。 悪口を言ってきた相手に文句を言える性格ではないですし、出来れば波風立たせずにこのストレスを払拭したいです。 同じような経験をされた方がいらしたら、どのように対処しているのか教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。 …ちなみに、 悪口を言っていた中の1人は仲の良かった人だったのでショックです。 そして、主体となって悪口を言ってたのは、その現場のトップで、常に誰かしらの悪口（「あいつは仕事が遅いしミスが多い」「マイペースすぎて空気読めない、うざい」「あの人は仕事頑張ってる風だけど余計な仕事増やすだけだから仕事回すのやめよう」等）を言っている人です。（個人的には仕事ができない相手にはやり方を教えてあげればいいのにと思います。） また、好き嫌いがはっきり態度に出るタイプで、見ていて仲の良い同僚やお気に入りの後輩がすぐにわかります。私には笑顔も会話もなく冷たいので嫌われている可能性大です笑
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- BrightWayLtd
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現場トップがそのような子供じみたことをするのは会社の体質に問題があるからだ、と考えネットで社名を晒して溜飲を下げる。
- pipipi911
- ベストアンサー率22% (1029/4602)
「外界は自分の心の鏡である」という先人の言葉があるのですが、 嫌な人・不快な人・苦手な人etc.はアナタ様自身が 気づいていないか、知らずにいる自身のことに関する何らかの メッセージを齎して下さる素晴らしい人であることが すくなくありませんので、そうした人を マイナスの恩人と思うことができれば、アナタ様は、 進化できることになります。 マイナスの恩人は、是非、検索してみてください。 アナタさまには、以下の 岡倉天心先生の『茶の本』の言葉を贈ります： <おのれに存する偉大なるものの小を感ずることのできない人は、 他人に存する小なるものの偉大を見逃しがちである> <悪口・陰口は、人間的に卑賎な行為ですので、 そうした人達を入社させてしまう御社の人事担当者が お粗末であることの証し、この点の改善を トップマネージメントに 進言するのは急務になるでしょうな>
- 返信は補足が多め（@happine）
- ベストアンサー率25% (48/189)
私が質問したのかと思うほど、私も同じようなことで悩んでいました。 私も嫌われていますが、私に親切にしてくれる人もいるので、 それがまだ助けになるかなと、嫌われてもいいやと開き直りました。 私は、社内で５番に入るほど、仕事が出来る人間になれば、 少しは問題は解決するのではと思って、今、頑張っています。 毎日、今日した仕事を書いて、反省点も書いて、 仕事の前は、シュミレーションしたり、仕事の段取りをノートで確認したり、 頑張っています。
- ta_kuchan
- ベストアンサー率24% (1287/5162)
誰かの悪口を言う をいう事は、その人もまた 誰かに悪口をどこかで言われてるって事だよ。 それと 誰でにどのような話しであろうが されるという事はそれだけ人気があるって事。 だって気になるから話す訳だからｗ （例え嫌われていようが、悪い噂であろうが・・・） そういう風にポジティブに考えていけば ストレスが多少なりとも少なくなっていくと思うよ。 ミスは誰にでもあることだから、それは今後ないように 気を付けていけば良いことだと思う。
- toiawasedesuyo
- ベストアンサー率15% (733/4702)
５６歳 男性 部下の不始末は上司の責任です 貴方のミスを発見出来なかった上司は どうしているのですか？ 私の会社ではあり得ない事です
- しくみ（@Ndilo）
- ベストアンサー率39% (74/189)
＞どのように対処しているのか教えていただきたいです。 ミスをしたのは事実なので、悪口は甘受してます。 自分を見返してみても ヒトのミスを悪く言っていることはあると思いますし。 （私は悪口は言わないようにしたいと思っています） 人が集まれば特に悪口を言おうと思っていなくても 雑談の中で話題の1つとしてヒトのミスがあがることも よくあることですし、そこに仲のいい人が居合わせることも あるでしょう。 同じミスを2度としないように反省したり 仕事のやり方を教えてあげようと思ったりする nnfeweさんはとても素晴らしいです。 でも、程度の差はあれ どの世の中も不公平で、どんな人間も不完全なのです。 人格に問題のある人が上司になってしまうこともありますし ミスを悪く言う人も言われる人も、どちらもミスはするでしょう。 私には同情することしかできませんけど nnfeweさんはこれからも がんばっていければ良いと思います。
>>そして、主体となって悪口を言ってたのは、その現場のトップで、常に誰かしらの悪口 ヒトから陰で悪口を言われるようなことは、「これまでにもあったし、これからもある」でしょう。だからそれほど気にしないことだと思います。この世は天国ではないのですから、いろいろな人間の未熟さとか暗い感情もうごめいているので、あまり気にしても仕方ないところだと思います。仲の良いお友達は、質問者様の味方でもあると思いますが、現場のトップのヒトに引きずられて、その時は話を聞くなかで、品性の低いほうへ感情の暗いほう、ネガティブなほうへと流されてしまったのでしょう。それはそれで気の毒です。悪気はなかったと思いますよ。ただ、弱いだけです。 >>同じような経験をされた方がいらしたら、どのように対処しているのか教えていただきたいです。 私の場合は、悪口に対して悪口で仕返しすると、当人の耳にもはいって、さらに醜い対立を生じてしまうのでこれはやめて、毎日、誰にも聞こえないところで、その人にバツがくだりますようにとお祈りしています。心の底から、一点の曇りもなく毎日お祈りします。淡々と日課のようにして。こういうのは「祈っている」、というのではなくて、「呪っている」というほうが適切かもしれません。そうするとそれぞれにやがて不幸が訪れます。ヒトから憎まれるというのは怖いことだなと思います。しかしながらヒトを憎んでしまう自分というのも怖いと思います。だから気にしないですませるほうがよいだろうと思います。失礼いたしました。
