今日からカラオケ店の店長になるのですが......

質問

タイトルの通り、今日からカラオケ店の店長になる者です。
今さっき、退職する前店長に引き継ぎを終えて、仕事から帰って来たのですが.....正直仕事を辞めたいです......。
普段から店長の働きを見ていたので、ある程度理解していたつもりだったのですが、いざやってみると、とてもキツく、仕事の内容も、右も左も分からない素人がとても一人で回せる量ではないです......。
おまけに、前店長からの引き継ぎが不十分で、一ヶ月通しての仕事が不透明な部分が多く、とても不安です......。
また、自分が働いている店は、本店から一つ町を挟んで離れた所で、従業員も2年以下のバイトしかいないので、かなり気が重くなっています......。

本社自体も、全て自分に丸投げされ、前店長の代わりの人がいない状況で、自分の休みが取れない状況です......。

でも、店長になったばかりで、すぐにやめるわけにもいかないし、本社自体が人手不足な状況が続いているので、誰にも相談できず、とてもツライです......

この場合、どうしたらいいでしょうか？

回答No.3

noname#252888

完璧主義だから疲れるんだよ。

店長でも管理職でもなんでもいいけど、人が変わればイキナリ前任者と同じ性能は出せないよ。
下の人間は解ってる。共に成長していくんだよ。
内部はともかく、客商売だと至らぬ点が有って客からはクレームが来るかもしれない。本社から怒られるかもしれない。
でもそれで人生終わりなの？次はミスをしないように改善していけばいいんだよ。

プロ野球でローテーション入りしたピッチャーが、前任と同じ成績を残せずに客からヤジが飛び球団から怒られても人生終わったりしない。努力するんです。

部下を持つ立場になったとき、上から丸投げされて喜ぶ人と、嘆く人が居る。
後者の貴方は今の仕事が合っていないのかもしれないので、嫌なら辞めれば良いと思う。

回答No.2

noname#226098

前任者からの引継ぎがほぼなく、未経験の仕事で責任もたされるのは
つらいものですよね。
でも、こういうことは世の中でけっこうあることなんですよ。
私自身も２回経験して、実際、１回目のときは１年で退職しました。

「仕事が仕事を教えるよ」という言葉があります。
わからない仕事でも仕事をこなしていくうちに、必要に迫られて、
だんだんと仕事をおぼえていくという意味です。

誰にも相談できない、というのは遠慮もあるのでしょうか。
遠慮もプライドもいったんは忘れて、業務でわからないことは
会社に相談して味方をつくったほうがいいと思います。

しかし、もし本当に無理で、あなたが仕事を辞めたとしたら、
その時はその時で会社の誰かがなんとかしますよ。
また、もしこのストレスであなたが「うつ病」になったとしても、
会社は助けることはできないと思います。うつ病になっては
大変ですから、そうなりそうな気がしたら病気になる前に休むなり辞めるなりしましょう。

これくらいのアドバイスしかできませんが、
少しでもお気持ちが楽になればと思います。
役職につくというのは、ホント大変ですね。

回答No.1

citytombi

そういう話は、引き継ぎの前に言うべきことでした。
引き継ぎを行ったということは、周りから見たら了解したと受け止められます。
とにかく引き継いだのですから、自分で自由にお店を切り盛りすればいいでしょう。
自分のお店ですから、自分のやりたいようにやればいいんです。前任者のようにしなければいけないと思うから、重圧になったり負担に感じるんです。
それで本社からクレームが出たら、辞めればいいんです。