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勤続年数が長い方への質問
- 勤続年数が長い方への質問。
- 勤続年数が長いと立場はベテランになりますが、それは嬉しいですか？誇らしいですか？考える余裕もないですか？
- 職種は色々ありますが、勤続年数が長いと何故か新人に対して冷たい目線やそっけない指導がされることがあります。その理由は何なのでしょうか？女性あるあるネタなのか疑問です。
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質問者が選んだベストアンサー
医療業界に限っては、やや特別かもしれません。 医療業界は他の業界に比べて「女性優位社会」の割合が高いです。 どこの会社にも「勤続年数だけが取り得」という理由だけで「女帝」と呼ばれ、お山の大将となり部署を牛耳る古株の方はいます。でも医療業界は特に目立って多い気がします。 それに医療業界は出入りが激しい世界（辞める人が多く・その逆も多い）ですから、中途採用者を「育てていこう」という意識が弱いです。ですから（どうせ辞めるんでしょ）くらいの気持ちで接しているのかもしれませんね。すぐ辞めるだろう人にノウハウを教えるのは時間の無駄ですからね。 とはいえ、古株でも優しく接してくれる人もいますし、私（男ですが）が医療業界で8年務めたときは、役職こそありませんでしたが新人は大歓迎でした。こればかりは「人として性格の悪いジョーカー」に当たってしまった、と考えるのがベストかもしれませんね。
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- ithi
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djppjd75 さん、こんばんは。 私のもといた会社ではサラリーマンの場合は勤続１０年以上になると、退職金に特別な処遇をしてくれるそうですから、大体、その辺位からベテランといわれるのでしょう。
- tknkk7
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医療・介護・看護等々業務は、単調・時に複雑・資格優先・スタッフ序列・日常ストレス発散出来ない・欲求不満加速・・・”下らぬ、ボヤキ・愚痴・泣き言・・他サイトで探せば良い事。
- akauntook
- ベストアンサー率19% (295/1481)
質問には特に明示されていませんでしたが、多分女性が多い職場での話なんでしょうかね。 とりあえず、細かな質問にも答えておきます。 前提として私は30代後半男性です。 >いつから今は何年目ですか？ うーん…これはちょっと難しいですね。 入社してから今が何年目か？ならわかりますが。 若い会社なので、ほぼ創業当時からいますので、ベテランと言えばベテランですかね。 39歳社員が女性として、その歳で働いてるって事は、その仕事が好きなのか、独身なのか、結婚していても世帯収入が低いと言うところでしょうね。 その歳になると、色々な可能性がなくなり努力することを忘れ、ストレスのはけ口がなくなって、新人をいびってストレス解消することしか出来ない可哀想な人も多いですよ。 女性にはあるあるですね。
