うっかり失言してしまいました

質問

同じチームの先輩が転勤になり、支店としての送別会とは別に、同じチームの人間で飲みに行く事になりました。

急なことで、自分も先輩から最後に皆と飲みに行くけど予定はどうか？という打診と場所しか聞いておらず、それも話途中で終わって時間を聞けずじまいでした。
そのあともお客さまが押し寄せ状態で余裕もなく、そのまま先輩は上司と出張→当日の夕方まで連絡取りにくい状況になってしまいました。

チームでの飲み会はよくあり、大体先輩が他のチームの人や上司が居ないときに個別に声をかけて集合しています。

そこで、前に同じチームのAさんと先輩が最後に飲み会できたら良いですねって話もしていたし、今回も仕事の合間に空いてる人に声をかけてるものと思って、Aさんに時間を聞いてるか確認したところ、何の話？何も聞いてない？呼ばれてない…という事に…

Aさんと前に話題にもでていたし、誘うメンバーがいつもと違う事を知らなかったので、てっきり行くものだと…

もしかしたら同年代しか声をかけていないのかも？Aさんは年上の後輩だから？と考えて→自分もやるかもって話しか聞いておらず、先輩も出張になって無くなったのかも？って答えましたが…

Aさん以外は年齢が近く、自分は一番後に入社したので誘われてなかっただけで、もしかしたらAさん以外の人達だけの会があったのかもしれません…

先輩から皆で～しかなかったので、確認不足だったかもしれませんが、当日まで先輩とは連絡とれず、いまからAさんに声をかけるのかも分からず、結局時間も分からず…また他の人にも誘われてなかったら？と怖くて聞けません

長々書いてしまいましたが、とりあえずもし飲み会があるのなら、時間の連絡があると思うので、Aさんに知られたって事を先輩に言うしかないのか？
黙っておくのが良いのか？

どうしたら良いでしょうか？

回答No.3

tknkk7

ただ、お祈り。

お礼

回答ありがとうございます

天に任せましたf(^^;

回答No.2

nekosuke16

先輩の送別会とは別に、同じチームの人間で飲みに行く計画ですから、前に同じチームだったAさんは、初めから対象外ですし、Aさんに知られたところで、「同じチームの人間」という、ちゃんとした理由がありますし、その飲み会を発案したのは、そもそも先輩ではないでしょう？

筋が違う話ですから、Aさんが飲み会の話を知ったところで、先輩や貴方とトラブルになる理由がないですね。

先輩は、あくまで受け身の招待客。

どうしても気になるなら、先輩にではなく、Aさんに「チーム内」の飲み会であったことを付け加えればいいですね。

先輩に対しては、彼が知らないところで起きていることですから、話す必要など、どこにもないですね。

放っておいていいと思いますよ。

お礼

あ、ごめんなさい。書き方悪かったです。Aさんは同じチームで、以前先輩と飲み会の話をしていたって事です。

そして、発案者はその先輩です。
先輩が自ら声をかけてます。

その後、先輩と連絡がつながったのでメンバーを確認したところ、Aさん以外にも声をかけていない人がいました。

恐らく、先輩の感覚で特に親しくしていた人を集めて皆って感じでした。
チーム外のメンバーもいて、Aさんだけ外された訳ではないのですが…結局先輩が出張しいて中止なのかもって話で落ち着いてるので、蒸し返さないでも良いかな…とf(^^;

回答No.1

SPS700

あたふたと転勤して行く、時間も言えない人の気まぐれです。ほっとけばいいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
とりあえず先輩の独断ぽいので…余計なこと言わず聞かれたら知らなかったと言うしかないですよね…