• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:公務員の守秘義務)

公務員の守秘義務に関する問題

このQ&Aのポイント
  • 友人が離婚の手続きをした際、役所の職員が友人の妹に情報を漏らした問題が発生。
  • 友人は離婚前の状態であり、妹にはまだ話していなかったため、友人は怒りを感じている。
  • 公務員の守秘義務が問われる状況であり、改善策を求めている。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ginga2
  • ベストアンサー率12% (576/4567)
回答No.4

当事者の妹さんと、その職員の仲が壊れても良いとの判断でしたら 役所に対して、当事者が苦情申し立てすれば良いと思います。 職員は当事者の妹さんの事を、友達だと思っての親切心だったのかも知れません いずれにしても、当事者と妹さんが話し合われて行動された方が 良いと思われます。

その他の回答 (3)

noname#244420
noname#244420
回答No.3

>・・・きちんと改善されるのでしょうか。 >どちらに言ったらいいのでしょうか。 個人情報漏洩に関しては職権乱用になりますが、役所職員のスキルレベルで「知らなかった」とか「分かっていたがついつい」は無いと思います。 本当に個人が心配してLINEしたのだとポジティブに考えてあげてください。 また、それ(もう済んだこと)以外の何を改善させようとしていますか? 腹立ちまぎれに苦情を受理した場合や新聞沙汰にすればその妹は、一発で懲戒免職になります。 そこまで痛め付ける内容ですかね~ あなたやその友人が「この件に関しては他言して欲しくなかった。」と本人に直接言えば、本人も反省するでしょうし、あなた方の気持ちも治まるのでは?(苦笑) 

su-mint
質問者

補足

関係性ですが、窓口にいたのは妹さんじゃありません。妹さんの同級生です。私の友人とは知り合いじゃありません。 しかも、離婚届はまだ提出していないのです。 この方は、役所内の人からも評判がわるいです。 アルバイトでさえ、帰りに「今日見た書類内容は、他言しません」と署名させられます。 いつか自分や身内にも火の粉がかからないよう、おとなしくしていてもらいたいです。

  • 80568410
  • ベストアンサー率34% (43/123)
回答No.2

後、質問者さんへ、逆質問します。 「問題の職員に、勤務時間外で、近所関係等の知合いへ、言い触らされた」的な事態は、無かったのでしょうか?

su-mint
質問者

お礼

私は特にないですが、この方は以前から口が軽いと役所内でも有名です。 今回のこと、妹さんにLINEだけでなく、他の共通の知り合いにも話し出してると思います。 地方公務員になる時に、守秘義務の勉強をしているはずです。役所は、企業のように社員のミスでのダメージがないからタチが悪いです。

  • 80568410
  • ベストアンサー率34% (43/123)
回答No.1

「市長さんへ、実名で申し出た方が良い」と、思われますが、市区町村によっては、「ご意見番的な連絡先が、専門部署としてにせよ、設置してる」そうなので、その連絡先へ、同じ様に実名で、申し出た方が良いです。 ただ、「相手が、何も言って無い事を理由にした、何かしらの報復を恐れて、匿名で申し出るのは、「ガセネタ」と、判断する市区町村が多いそうなので、「どの課で、勤務してる何と言う職員が、人権侵害になる言動を、何月何日の何時頃に言ってたのを、知らせてくれた人が居る」段階迄、詳しく申し出た方が良い」と、思われます。 市区町村の職員さんだと、「同和問題、つまり人権問題は厳しく、同和地域ある市区町村中心に、職員研修としての同和研修、つまり人権研修は、大変厳しい」そうです。 私が住む市は、同和地域あるので、「特に、正社員クラスの職員中心に、職員研修としての人権研修は、大変厳しい」と、正社員クラス中心に、職員並びに職員OBである、男女関係無く、複数の知合いから、聞いてます。 これらの体制で、連絡した方が良いと、思われます。

関連するQ&A