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やる気のないリーダー
やる気のないリーダー こんにちは 自分は大学の2年生です サークルの忘年会の出し物について困ってます 忘年会は各学年から1つ何か出し物をします (サークルのメインの活動とはちょっと外れたお楽しみ会みたいなものです) 出し物企画のリーダーは通常、その代の部長か1番のムードメーカーポジションがやります 本来であれば現部長の僕がやるところでありますが、同期のAくんに任せようと思いました Aくんは控えめな子なのでムードメーカーではありません、副部長でもありません 彼は控えめすぎて妙に僕らに壁を張ってるような気がします 仲はいいと思うんですが妙によそよそしい感じがします もうすぐ出会って2年経とうしてるのにこの壁は辛いな、もっと彼には心を開いてほしいなという同期メンバー全員の気持ちを込めてあえて彼をリーダーにしました けど彼は 「え、俺がリーダーやってもグダグダになるだけだよ、センスも技術もないし、それに俺、この夏休みはゼミの仕事で忙しいし、兼部してるもう1つのサークルや資格の勉強もしたいし俺なんかには無理だよ、明日から後期授業はじまるまでサークルにも顔出さんつもりだし」 いやいやいや、僕とA ゼミやゼミ内での役割は違うけど、同じ学科やん しかも僕とAと同じ学科なの他に10人いるし、 みんなゼミはバラバラだけど あとみんなバイトやら課題やらでトータルの忙しさは変わらないだろうし、 それでも俺たちはAにやってもらいたい 俺たちの意見を取捨選択してまとめるだけでいい 技術やセンスはなくてもいい 俺たちがカバーする これを機におまえが無意識に張ってる壁を壊そうや という旨を彼に伝えたら 彼は引き受けてくれましたが微妙な顔をしていました 嬉しそうではあるが自信なさげな表情 その翌日から、彼は本当にサークルに来なくなりました Twitter見る限り本当にゼミやもう1つのサークルや資格の勉強が忙しいようです でも、彼が言うほど忙しいか?という疑問もあります よく見たらちょいちょい遊びに行ったとか最近買ったゲームのツイートをしてるので、 忘年会の会議ぐらいはできるのでは? 一応、夏の終わりに彼から連絡がありました 会議をしようと やっとか、 やっと話し合いができる 最初はグダリながらもなんだかんだ会議をしてましたが20分を過ぎたあたりで、先輩が急にやってきて、ネタバレを避けるために話をそらしたのですが気がついたらそのまま解散 Aは先輩と遊びに行く その翌日から完全になんの連絡もなくなりました 後期授業始まっても会議再開の兆候なしです サークルには週1だけだけど復帰するようになったのですが、その際会議はノーコメント 活動のあと、他学年と遊びながら気がついたら帰ってしまいます どうしたもんか 彼、自分がリーダーということ忘れてるんじゃ、 僕はそれとなく後輩のBにどうなってるかAに聞いてくれと頼んでみました Aは同期には妙な壁あるけど、一部の先輩後輩にはかなりオープンなので、オープンされてる後輩くんに頼んでみました 調査の結果Aの回答は 「あー、ゼミと他サークルと勉強で完全に二の次になってたわー、そろそろ集まらんとなー」 で、次の会議はいつでしょうか? 折角、僕らの代のリーダーを任せたのに全然進まない 1番遅れてるんじゃ、僕らの代が、 同期で同じ学科のCくんがAの代わりに俺リーダーやろうか?と名乗りをあげてくれるんですがそれはなんか違います てかCはゼミとバイトでリーダーやってて彼よりずっと忙しいはずです そんなCに任せるのも..... 僕がやるのもいつものサークルになって面白くないし、 なんかA、忘年会に対してやる気がないように見えます それとは対照的に何にでも使命感を抱いてしまうCが名乗りをあげている Cに任せるのもなー、過労死しそう じゃあ他の部員? てか今回のテーマは何? 忘年会通じてAを同期メンバーに馴染ませることでは? 他の部員にやらせるのも気が引けます あと、多分ですけど彼、自分がリーダーじゃなかったら忘年会来ないような気がします 去年結局よくわからない理由で企画からフェードアウトして忘年会欠席したので、 あと呑みの席にはまったく来ないので 先輩や後輩がいても、 なんとかして彼を忘年会に来させたい、リーダーにして距離を縮めたいのですがどうすればいいでしょうか?
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- aisakasayo
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無理でしょ。遠回しにやりたくないっていってるのにあなたの考えを勝手に押し付けてるだけじゃないですか。 そりゃ一度引き受けたんだから最後までやるべきなンでしょうけど読んだ感じだと断りきれなくて泣く泣く引き受けた感じがします。 お前のためだ、何て言われたら断れないですよ。 忘年会とかの祭りごと嫌いな人もいるんですからそっとしておきましょうよ。 リーダー続けるのか続けないのかサクッと聞いて続けないなら他の人にすればいいじゃないですか。