こんな処分はあり得ますか？

質問

社内不倫が上にばれ(しかも勤務中にエッチとかしてたらしい)、既婚の男性社員だけクビになり、独身の女性社員にはなにもおとがめ無し、なんてあり得ますか？

回答No.3

kimamaoyaji · ベストアンサー

男性が上司であればありえます、不倫がパワハラによるものと考えられれば、当然です、無論既婚でなくても十分ありえますが、既婚の場合は特に社会人としての評価が更に下がります、未婚なら女性がOKなら結婚すれば問題は勤務中Hだけの事になります。

回答No.9

tera1999

あり得ます。

回答No.8

00ei00

バレたってことは会社から事情聴取的なことはあったはずですから、女性の方はうまく説明した可能性はありますね。
にしても社内不倫バレても会社にいられる神経がすごい。

回答No.7

gaurun

圧倒的にその男の罪が重かったり、かばう余地がない、かばう価値がない人間だった場合はあります

回答No.6

Osric

あり得ますかと聞かれても、その経緯がわからないと何とも言えません。男性が既婚であることを黙っていたのなら、男性に非がありますし、両者ともわかっていたのなら、両者に非があります。
あとは社内でエッチをしていたのなら、会社から見たら社内秩序を壊している訳ですから、両者クビでもおかしくないと思いますよ。

回答No.5

bontakun-mk2

男性が上司だったり年長だったり、明らかに主導していた場合はそういうケースもありますね

回答No.4

sakura-333

既婚であるという自覚に焦点を絞ればまぁ・・

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

ありえますね

回答No.1

MORGEN

男性から「俺、独り身で」とか「離婚がもう決まっているから」と騙されていたとしたら、女性は被害者でしかありませんから、その処分は妥当なものだと思います。
男性はご自分の奥さまを裏切ったのですから。

しかし、女性も「あんな奥さん知ーらない」と平気で不倫していたのでしたら、その処分は理不尽かもしれませんね。