結婚式の披露宴で職場の人を呼ぶか迷ってます。

質問

今年6月に入籍、10月か11月に式を予定しています。

最初は彼もシフト制の仕事なので、職場の人は呼ばず友人と親族にしようと言っていたのですが、この前両親へ結婚の報告の時に、彼の両親から職場の人も招待するべきと言われて、彼もその気になりました。

ただ、私の状況だと現在のコールセンターに勤務して3年目ですが、
1年目・・・派遣社員
2年目・・・パート社員として直接雇用
で現在に至ります。
比較的規模が小さいセンターなので社員の方とも普段仲良くしてますが、仕事以外での付き合いは殆どありません。
またセンター長が今年の4月から異動され、新しく来たセンター長は時間が合わなかったせいか挨拶してもらってないのと、別のセンターと兼務なのでウチのセンターには殆ど来ていませんが、もし呼ぶとしたら新センター長と総務の社員1人、SVの方1名の計3名になりそうです。
本当は一緒に働いている派遣の子を3名程呼びたいのですが、勤続年数が少なく1年しか付き合いがないし、社員さんと一緒にお呼ばれされて気まずくないかと気になって迷ってしまいます。

この場合職場の人には報告だけにするべきか、やはり招待状を出す、出すとしたら社員さんだけにするか派遣の子にも出しても良いかどうしたら良いでしょうか？

回答No.5

Mokuzo100nenn

この場合職場の人には報告だけにするべきと思います。

彼の両親って、貴女の職場の雇用関係とか全く理解していないで勝手なことを言ってるだけだとおもいますので、貴女の職場の現実をキチンと説明しておけば問題ないと思います。

お礼

解答ありがとうございます(^^)
ホッとしました。
彼にも相談して理解してくれました。

回答No.4

noname#224724

送らないでしょう。
こっちからすれば、気を遣う。
向こうも気を遣うし、貴重な休みを無駄にする。

ビジネス関係の人を呼ぶのは、お互いにとって不幸です。
普段休まない日なら、報告のみ。
休みの日なら何も言わなくていいでしょう。

お礼

解答ありがとうございます(^^)
やはりそうなんですね。
参考にさせていただきました。

回答No.3

chiychiy

こんにちは

ご結婚おめでとうございます。

派遣の方は、余分な出費を嫌がる方も多いです。
特に派遣をしているのは自由に辞められるとか
会社に拘束されないとか、そういうメリットを考えて
派遣をしている人もいるので、
招待されるとプライベートな付き合いをしなければいけないので
申し訳ないいい方ですが、迷惑に思われるかもしれません。

勿論、仲良くしていれば、招待して貰えなかったという風に
思われる可能性もありますが・・・。

出来れば、直接でもメールでも
相談してから、進めたほうがいいと思います。

結婚式に招待したいのだけれど来ていただけますか？
考えて置いてもらえますか？

と一言聞いてからです。
少し猶予があれば、皆で相談して何らかの返事をしてくるでしょうし、
あなたも一応声をかけたという事で
断われれても、気まずくはならないと思います。

派遣さんには一線を引いたほうが無難だとは思いますが
状況が判らないので。

結婚はお祝いしたくても、不安定な職業で
予備の出費は避けたいと思われても致し方ないと思います。

回答No.2

hkinntoki7

派遣社員に対する偏見かもしれませんが、多くの派遣社員は同僚とのプライベートの付き合いを避けているような気がします。ですので、仕事以外の付き合いがほとんどないのなら呼ぶべきではないと思いますし、今後、呼ばれたら断っても良いと思います。

回答No.1

trytobe

職場の人としてではなく、職場の友人として「来れる」「来てくれる」一緒に働いている３人＋祝辞を述べていただく主賓１人だけを本命として招待する。

職場で会う人には、招待状は郵送せず、手渡しするのが礼儀（よっぽど職場に知られたくないならば郵送は仕方ないけれども）なので、招待状だけは多めにしておいて、実質参加人数は少ないことを想定しておけばいい。（欠席の招待状をたくさんもらうが、祝電と職場単位での祝儀でまとめていただける）