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結婚式に職場の人を招待するべき?悩んでいます
- 結婚式に職場の人を招待するべきか悩んでいます。ご意見お聞かせください。
- 結婚式には職場の人を招待するべきか迷っています。どうすべきでしょうか?
- 結婚式で職場の人を招待するか悩んでいます。招待しても迷惑でないか心配です。
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質問者が選んだベストアンサー
質問者さんの方は問題ないと思います。 寿退社ではよくあるパターンです。 昔ですと、結婚と同時に退職、花嫁修業などして半年後の挙式披露宴に勤めていた職場の人一同を招待するって普通にありました。 これが、転職していたりすると微妙ですが、専業主婦になるとか夫の地元に転居するとかであれば、在職3年以上あって職場と良好な関係であれば、喜んで出席してくれるでしょう。 女性の場合はね・・・ 彼の場合はちょっと問題かも。 今の職場に数年いて、11月に結婚、次の春に退職ならまだいいかと思うのです。 これが普通の会社なら、半年後に転職する人間がよく招待するよなあですが、同じ教職なのであれば、そうは思わないと思います。 場所は違えど、同じ会社に勤め続けている感覚があると思いますから。 問題は、今の職場の人を招待しないで前の職場の人を招待することです。 しょせん職場の同僚にすぎないのに、いつまでも遊び気分が抜けない、今の職場でうまくいっておらず、前の職場の人間しか招待できないのか? そう見えます。 前の職場の上司よりは今の職場の上司を招待した方がいいし、前の同僚は同期のような立場数人招待するのはありかと思います。 今年の11月であれば、退職直前というわけではないですしね。 彼は自分の地元で教職をするのでしょう? これが、まったく別の仕事だとすると、裏切られた気分ですし、招待されても迷惑のってなりますけど。
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- m0r1ka
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ご結婚おめでとうございます! まず、会場は今 質問者さんが勤務されているところですか? そうであれば呼ぶ可能性が高いかなと思います もし会場が彼の地元ならば、異動距離(飛行機・新幹線)にもよるかもしれませんが、呼ばない可能性が高まる気がします 結婚します「これからも」宜しくお願いします の意味が強くて 「今まで」お世話になりました結婚します の方が弱いかな 但し、質問者さんの職場の方と彼の地方に行ってもお付き合いが続くとか、何がなくとも質問者さんの結婚式は出席するよ!とか、どうしても…というならば、よろしいのではないでしょうか? 同僚だけ招待も今後のお付き合い次第だと思いますし、今は上司でも辞めたら「元」上司になるので、人によっては、口には出さなくても「なぜ辞める部下のために…」という考えの人もいますので… また、両家のご両親にもご相談されてはいかがでしょうか? その上で、招待状を出す前に、こういう事情なんだけど…と打診されてはいかがですか? あまりいいアドバイスが出来なくて、すみません 末永くお幸せに(^o^)♪
お礼
ありがとうございます。 式を挙げる場所は、現在の住まいの近くで、私の職場も、彼の前と現在の職場も、全て同じ市内です。 まだ、お互いの両親にも相談していないので、してみたいと思います。 ありがとうございました(^^)
お礼
ありがとうございます。 私の方は問題ないのですね。 少し安心しました。 彼がこれから試験を受けるのも、教職です。 前の職場の同僚の方は、親しい方を呼び、次も教員として頑張るので、校長や副校長を呼ぶ方向で彼とも話してみようと思います。 非常に参考になりました。 ありがとうございました(^^)