公務員の「停職」中の制限

質問

http://news.livedoor.com/article/detail/11481478/
このニュースにあるように、
停職処分中の行動制限に付いて教えてください。
謹慎・自宅待機なら旅行に行っては行けませんが・・・
単なる「停職」だと給料ももらっていないと思いますし・・・
自宅待機でも無いと思います。
だとすると旅行に行っても問題ないと思うのですが・・・
モラルとか常識とかの問題ではなく、ルール（法）の問題ですので
不謹慎な・・・とかの問題ではありません。
停職中の行動制限は何処まで規定されていますか？

回答No.3

noname#221761

公務員の停職中は、緊急災害時には待機して連絡有れば、災害時に備える義務が有ります。旅行等は連絡する義務が着いて居ます。あくまで公務員を第1番に備える必要が有ります。

回答No.2

noname#235638

停職中の行動制限
停職は、職務に従事できず、その間給料を払いませんよ！
とするだけですから
行動制限については　なにも規定されていません　。

国家公務員法83条2項、地方公務員法29条4項、各都道府県条例

なので
町は、名誉が傷つけられたとして処分するしかなかった。
　※公務員法違反　信用失墜行為の禁止

町は、停職処分言い渡しの時に　謹慎ですよ！
自宅待機ですよ！
出かけるときは、連絡しなさい
そんなことを言い忘れたんじゃないかな？
本人も報告の必要がない、と判断。
仰る通りで
モラルとか常識とかの問題でない。
ないんですけど、これは避けては通れない問題では？

法にいちいち記しますか？
行動は、自宅から半径１０ｋｍまで
それを超えるならば、許可を求めなさい・・・としますか？

ですが、ご質問の
ルールとしては、規定なし。

補足

でも、この人は多分初回ですから・・・
そこんところは説明しないと・・・
何も言わないで「それはダメだった」と言われても・・・
ここは、本人に訴えてもらいたいですね！

回答No.1

rokutaro36

停職とは、公務員という身分は保証されながら、
一定期間、仕事をさせないという処分です。
もちろん、無給。
さて、停職期間中でも、公務員であることにはかわりなく、
公務員は、勤務時間中は、職務に専念しなければならない
という大前提があり、従って、停職処分を受けたら、
勤務時間に相当する時間は、自宅謹慎をして、
反省しなさい、ということなのです。
それが、公務員としての務めなのです。

補足

・・・と言う規定が定められているのか？ッてことです。