仕事が遅いと言われました

質問

こんにちは

4月からアルバイトですが、とある企業で事務職の仕事をしています。

6月までの試用期間で働いているのですが、今日上司に仕事をこなすスピードが遅いと指摘されました。

私が今やってる仕事は単純な事務作業ですが、1日に「最低でも40」個の仕事をこなさなければならないんです。

しかし、私はたったの「20ちょっと」しかこなせていないんです、、

年上の同期がいるのですが、その人でも30以上は出来ていて、もう同期に追い抜かれてしまいました。

6月までに目標を達成しないと働けなくなるかもしれないんです。

ものすごく焦っています。

頑張るしかないですが、何仕事に取り組むうえで要領良く出来る方法無いでしょうか？

回答お願いします。

回答No.8

mokun3410

これをして　次、

ではなく・・・

これをしながら　これもして、それをしながら　これもする。

ウインドウズのように　なることだね！

回答No.7

obrigadissimo

作業の内容が不明なので具体的なことを
書けないのが残念ですが、ミスはないようですね。
ミスがないのは質問者さまの作業が正確であることの
証しになりますね。それは自信になりますね。
作業が遅くなってしまっている原因を見つけ出して、
改善の為のイメージトレーニング、シミュレーションを
積み重ねて、自信を持つことです。
で、実際の現場では、段取りをキッチリ行ってから
臨むようにすれば、かなり改善されると思われますが、
どうしてもダメな場合は、キッパリ決断して、
別のバイト先に、たとえば、接客業等に
ステージに変えませんか。
【見切り千両】それも生活の知恵ですよ。
不向きな業界・業種を知ることができたのは、貴重な財産ですよ。

【ホスピタリティとは、相手の心に自分の心を添えてゆく力である。
　　　 高野登：元リッツカールトン日本支社長】
文句を言うだけで、秘訣を教えてくれようとしない
お粗末な上司が存在することを知ったことも、決して
ムダではありません。

【経験は最良の教師である。だが、授業料が高い。 Thomas Carlyle】
大して授業料が高くなかったのですから、まぁ
良しと、しませんか。
Ciao.

回答No.6

tknkk7

＊仕事のスピードを早くするには、サンプルとしては下記のＡＢＣＤＥで、いいでしょう。
A：まづ、目の前の仕事或は、作業等・書類を、徹底的に、”整理する事。
B：速く出来る仕事と、時間が掛かる仕事を、”仕分けする事。
C：仕事着手する順番を、”決める事。
D：午前中は、この分、午後は、あの分と・・・貴方様判断で、”半分ずつに、にする事。
E：朝礼が、終わり、はい：スタートする。・・・電話等は、予め、投稿者様が、お仕事に慣れるまで、＊”電話受付”は、ご辞退頂くように、お願い致しましょう。＊・・・これを、間違うと、ペースが崩れます。・・・E項目が、最重要です。・・・”後は、運動会の様な、ものでしょう。　以上

回答No.5

山田 太郎（@f_a_007）

Q、仕事を要領良くこなす方法を教えてください。
A、それは、ただ一つ。

「マイペースを維持する」に尽きます。

＞ものすごく焦っています。

焦ってもおんなじ。むしろ、悪くなるのがおち。

＞もう同期に追い抜かれてしまいました。

同期は同期、質問者は質問者。そもそも人には固有のペースってのがあります。また、稟性も育ちも経歴も人それぞれです。そういう一切を無視して同一ペースで仕事をマスターしようってのが大間違い。

なお、「最後に勝つのはマイペースを維持し続けた者」というのが昔から言われて来た真理です。これは、幾多の職場で幾多の管理職が口にしてきた真理。ですから、安心して《マイペースを維持して経験の量をただただ蓄積》し続けてください。

回答No.4

blazin

遅いという客観的評価も大事。
それも貴方は「自覚」する。
どうせ不器用な私はこの位しか出来ませんから。
最初から開き直り、
自らの限界を決めてしまう人は、
早くやる（追い付く）事も目指そうとしない。
今の貴方は焦っているじゃない？
焦っているという事は、
自らのスピードアップも大事なんだ。
その自覚がある証。
現状に甘んじないで、
もっともっと出来る自分になろうとしている証。
その気持ちは大事にする。
でも、
遅さを気にして、
慌てて早さを選んでも・・・
正確さを欠いた、
丁寧さを損なった早さでは意味が無いんだよ。
やり直したり、
間違った部分に戻る手間が増えるだけ。
迷惑も掛けてしまう。
早さを意識するあまり、
不確実性の多い仕事になっても意味は無い。
スピードアップは心掛けたい。
でも、
それは確実さ（丁寧さ）あってのスピード（アップ）
焦ってしまうと、
丁寧にやれば出来る事も出来なくしてしまう。
それは勿体無い。
そして、
そうならないように気を付ける。
貴方がスピーディーにやれるのは、
もう少し今の仕事に慣れ、貴方なりのコツを掴めてから。
まだ掴めていないんだよ、貴方は。
ただ目の前の事をこなすに留まっている。
貴方よりスピーディーな仕事振りの人は、
淡々とこなすに加えてコツを見つけている人たち。
リズムなり、
自分の中のタイミングなり、集中なり。
貴方はまだ、
とりあえず淡々とやっているに留まっている。
別に悪い訳じゃない。
ただ、
周りのようなプラスαはまだ生まれていない。
その分少し遅くなっているだけ。
いずれ貴方にもスピードは後から付いてくる。
それは貴方なりに信じてみる。
気付いたら、
あれ？私以前より早くこなせているかも・・・
そんな感覚として自分でも気付く筈。
むしろ、
早さは少し足りないけれど、
正確さはしっかり担保した仕事振りを。
丁寧にやれている（でも少し遅い）
それなら許せるから。
遅くて、
且つ仕事も雑（バタバタとミス多し）
その状態では、
遅いを通り越して「使えない」になるからね？
ゆっくりと深呼吸を。
焦る気持ちは分かるけれど、
空回りさせてしまっても意味が無い。
貴方は貴方のペースで、
丁寧に仕事に慣れていく事。
仕事が終わった後は、
しっかりクールダウンの時間も設ける事。
それが、
再び仕事に向き合う際のメリハリにも繋がる。
仕事終わりでもソワソワし続けてしまうと・・・
仕事に臨む際のオンオフが上手く機能しないから。
忘れずにね☆

回答No.3

noname#221036

＞6月までの試用期間で働いているのですが、
＞今日上司に仕事をこなすスピードが遅いと指摘されました。

なら、その上司さんに効率よく仕事をこなす事が出来る
コツなどは有りますか？　と逆に質問するべきでは。

回答No.2

hiro_redsun

どのような仕事でも同じで優先順位をつけて処理するとか、作業場を広くしてするとか、最後は、経験です。
そしてよく言われますが、段取り８分仕事２分という準備が必要です。

回答No.1

noname#223543

同期にやり方を聞いてみるのは一つの手だと思います
きっと参考になるはずです。