• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:インフルエンザ後の出社について)

インフルエンザ後の出社について

このQ&Aのポイント
  • インフルエンザ後の出社について質問させていただきます。
  • 熱は下がっており、とてもグッタリするなどはなく、普段通りに過ごせております。
  • 上記の場合、いつから出社可能でしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18537/30887)
回答No.4

こんにちは 体調は如何でしょうか? やはり、会社によってまちまちですが これで出社をして、他の人に遷してしまったら 本末転倒です。 1人のために知人の会社が集団感染しました。 マスクなどをせず、菌をまき散らしていれば 同じような結果になりかねません。 明日、病院で再度検査を受けて証明書を 発行してもらうといいと思います。 どうぞお大事になさってください。 ご参考になれば幸いです。 http://diamond.jp/articles/-/64163?page=3

pansa-
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 やはりお医者様に聞くのが一番ですね。 会社にも迷惑のかからない選択にいたします。 ありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • x_dai_x
  • ベストアンサー率23% (22/94)
回答No.3

会社の方針次第かと思います。 とりあえず医者に相談して、医者の意見を上司に伝えて出社時期を決めるといいと思いますよ。 感染症は自分勝手に判断してはいけません。 おそらく今は薬で症状を抑えられているだけで、インフルエンザ菌は体内に存在していると思いますよ。 社則に感染症に関する規定があれば会社に判断を委ねればいいですし、ないのであれば医者のOKと会社のOKをもらってから出社するのが最善策かと思います。

pansa-
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 これからは会社の方針、お医者様の意見を聞いて判断いたします。 ありがとうございました。

回答No.2

判断を仰ぎたいのであれば担当医に聞くしかないと思います、ここで聞くお話ではありません。 あなたの症状を知るのは担当医でしかありません。 企業人、社会人としてのマナーであれば病院に診断書を書いてもらい、出社時に上司に見せることですね。

pansa-
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 その後、担当医に聞き、15日からの出社許可がでました。 マナーの事も言っていただき、ハッとしました。 ありがとうございました。

回答No.1

インフルエンザ発症後の出社は自己判断してはいけないはずです。医者から完治したという診断書を提出する必要があると思います、休みが長くなったら医者に経過を確認して完治してないようでしたら、だいたいの予想をしてもらって、会社に状況を説明して出社がいつ頃になりそうか連絡すれば会社も安心するかもしれませんね。完全に治ってないのに出社されても会社も迷惑だと思いますよ。

pansa-
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 なんでも自己判断はいけませんね。 お医者様に相談し、15日からの出社許可がでました。 ありがとうございました。

関連するQ&A