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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:臭い人に悩んでいます)

臭い人に悩んでいます

このQ&Aのポイント
  • 最近、パートでデータ入力の仕事を始めましたが、隣の人の体臭に悩んでいます。
  • 仕事中だけでなく、家族からも臭いがすると指摘され、ショックを受けています。
  • 退職するかどうか迷っている状況で、自身の体臭の問題についても悩みがあります。

質問者が選んだベストアンサー

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  • matsu_kiyo
  • ベストアンサー率42% (683/1590)
回答No.7

どうなんでしょう? 体臭が原因で辞めたくなるのはわからないでもないですけど、短期バイトであり、そこから長期化するような感じでもないだけに、期間満了まで続ける気というものはないんですかね? もちろん「そもそも辞めたい」という衝動の方が大きければ、その体臭のひどい方をスケープゴートにはできますが、続けたいけれど、というのなら対策(一種の我慢ですが)を講じて続ける方がいいと感じます。 回答: 労働環境が合わない理由で辞める人は結構いる。他人の体臭が退職理由には十分になる(ご自身が病気にでもなったら大変ですからね/事実ノイローゼ気味とのこと)。 問題は、やはり続けたいのかどうかという点。3か月我慢するか、きっぱり損切りするか…。最終判断は質問者様しかできないとみる。

bine1613
質問者

お礼

ご教授、ありがとうございました。 今朝仕事場に行くまでは 契約期間満了までがんばろうと思っていました。 でも、お昼休みを過ぎた頃からどうしても我慢できなくなりました。 少し気を落ち着けようと給湯室で5分くらい一息ついて席へ戻ろうとしたら 所属長が部屋の入り口で待っていてくれて 声を掛けられたら少し ウルウルきてしまい発作的に辞めたいんですと言ってしまいました。 所属長はだいたい辞めたい理由は理解してくれていたそうです。 今年の9月からあの席で辞めた人は5人だそうです。 今、私の他に退職を申し出ている人が3人いるそうです。 私はキーパンチャーの仕事が好きなので続けていきたい気持ちは あるのですがと言ったら 席変えはできないので 2,3日中に違う部署を探してくれると約束してくれました。 いろいろ悩んで素直な気持ちで行動したらいい結果がでました。 ありがとうございました

その他の回答 (7)

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.8

変なことはないですよ。臭いというのは昔から結構問題になっています。人により感じ方に差があるうえ、どこまでが許容できるかもはっきりした基準があるわけではないからです。体臭もそうですし、たばこ、排ガス、時にはうなぎ屋の隣の家が訴えた例もあるくらいなのです。会社に改善を願い出たところで無理でしょうから、こちらから逃げ出すというのはありうる話です。

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2725/12280)
回答No.6

やられた方はたまんないですけど、簡単に改善できるかどうかわからない事ですから、黙認されるのも仕方ない面はあります。 隣に配属されたのは間違いなく先輩方が敬遠されて仕方なく座らされているのだと。上司に訴えて席が替わる可能性はありますが、代わりに誰かが犠牲になるって話です。続けるなら自衛していくしかないと思います。 >退職理由が〝体臭〟って変ですか? 結局はそういったデリケートな部分なので主張して、はいそうですかと成り立ちにくそうな理由であるでしょう。辞めるなら一身上の都合でいいんじゃないでしょうか。

  • citytombi
  • ベストアンサー率19% (1721/8628)
回答No.5

他の方もビニール袋で「自己防衛」しているということは、従来からその方の体臭問題は黙認されてきたと言えそうです。誰も何も言わないのでしょう。 一般論として、会社は社員(もちろんパート労働者も含みます)が快適に仕事ができるように、日々職場環境には気を配る責任と義務があります。 そういう問題が以前から発生しているのであれば、普通であれば社員が総務などに言うべきでしょうね。 そういう改善が行われていない・当人に指導していない職場ということなので、「退職理由が体臭」はあり得ると思います。オブラートに包むとすれば、“精神的に安定して仕事ができる職場環境ではない”となりますね。 ただ、実際にそういう理由で退職するとしたら、受け取った側は驚くと思います。 辞めたいほど、そんなに臭いのか・・・担当者が嗅ぎに行きそうです。

回答No.4

スメルハラスメントですね。私の会社でもあらりました。雑巾の匂いがして、夏場になるとホントに辛かったです。 もちろん共有のコートかけには男性だってかけてなかったです。 女性が多くても香水や柔軟剤の匂いが移るので、男性の方が女性の匂いを移して帰りたくないので誰もコートかけを使いませんでした。 匂いはホントにツライですよね。自分で防御していくしかないんですよ。コートはダウンとか、ショート丈のコートとかを着ていくと仕舞いやすいですよ。袋に入れるなら除湿剤を入れておくといいです。自分が着たものも汗を吸ってますからね。

  • 175white
  • ベストアンサー率10% (14/133)
回答No.3

おかしくないと思います。臭いが移ったり、軽いノイローゼになるほどですし。私も以前香水の匂いが半端ない人と働いた事がありわかります。

  • sashakiss
  • ベストアンサー率48% (666/1363)
回答No.2

退職理由が「体臭」って、別に変ってことはないと思います。 だって、ほんとうのことですし、仕方ありませんから。 でも、そんなことで辞めてしまう、って、 悔しいですよね。 本当なら臭いを放っている人が、改善してくれれば済むことなんですけれどね。 私のお友達も、勤め先にものすごく臭い人がいるみたいなんです。 お風呂に入るのがキライなのか、髪はフケだらけ、 衣類も何日も洗濯していないような服を着ている女性がいるそうです。 「会社に言わないの?」と聞いたら、 言えない、って・・・ マスクなどして我慢してるらしいです。 私があなたや友達の立場なら 会社に言って、なんとか改善策を立ててもらいます。 臭いだけは、やはり、我慢できる範囲があると思いますし、 臭すぎるのは耐えられないです。

  • qwe2010
  • ベストアンサー率19% (2193/11072)
回答No.1

変なことではありません。 私の娘も、となりの人の体臭が原因で、仕事を辞めました。 あなたなんかまだ症状が軽いです。 真っ青な顔をして、昼から家に帰ってくる日が再々あり、そんなに休んでいたら、辞めて貰いますと言われたので、次の日に退職しています。 今は。職場がとても良い環境のようで、楽しく仕事をしているようです。

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