会社のパソコン

質問

会社のパソコンの使用で
１）調査　２）記憶補完　３）MAILなど私的内容【私用電話的】
あると思います。
　そこで質問ですが
仕事以外の内容は基本的常識的にNOですが　
休憩時間又は時間外（早朝など）だったらOKと思いますが
　これって間違っているでしょうか？
有識者様！　教えてくださいませ。

回答No.4

Higurashi777 · ベストアンサー

＞休憩時間又は時間外（早朝など）だったらOKと思いますが

残念ながら、間違っていますね。
基本的には、その会社のIT関連の運用規定に準じます。
大きな会社の場合、そもそも娯楽系やアダルト系などのwebサイトに対するアクセス自体を規制している（Proxy等を介在させて、そのようなwebサイトへのアクセス自体をできないようにしている）ところもありますし、メール、web等のログを全てチェックして不正使用がないかどうか確認をしている企業もあります。
それに加え、「どのようなソフトを起動したか／USBメモリやSDカードを使用したかどうか」という記録（ログ）を取るシステムを導入している企業もあります。
このシステムを導入している企業の場合、「昼休みにマインスイーパやフリーセルでちょっと息抜きをした」等も全て記録されていて、勤務査定の参考とされる場合もあります。
また、USBやSDカードの使用記録も全て取り、どのようなデータが持ち込まれたか（持ち出されたか）を記録している場合もあります。
いずれも、情報漏洩の防止や、ウイルス感染の防止を目的としたものです。
このような運用が行われている場合、早朝であろうが休憩時間であろうが、私的利用はNGであるケースがほとんどです。

いっぽう、小さな企業の場合ここまで厳格な運用は行っておらず、「仕事さえきちんとこなしていれば好きにしていいよ」というところもあります。

要は「その会社の運用基準がどうなっているか」に依存します。
その辺は個別に確認をされる必要があります。

ただ、「部署の忘年会の幹事を任命された」ので「飲み屋や宴会場、パーティースペースの情報をあれこれ探す」こともありますよね。この辺は業務といえないこともないし・・・ということで、実際には線引きが難しいところです(笑)。

以上、ご参考まで。

お礼

情報漏洩の防止や、ウイルス感染の防止を目的」
　有難うございます。
小さな企業の場合
「仕事さえきちんとこなしていれば好きにしていいよ」。

　会社の運用基準に依存。
有難うございます。参考にさせて頂きます

補足

ただ、「部署の忘年会の幹事を任命された」ので「飲み屋や宴会場、パーティースペースの情報をあれこれ探す」こともありますよね。この辺は業務といえないこともないし・・・ということで、実際には線引きが難しいところです(笑)。」

　お詳しい内容に深謝いたします。
有難うございます。

回答No.9

mimazoku_2

時間に関わらず、業務用は業務専用機です。
私的に使う事は、全て禁止です。

回答No.8

noname#252929

＞休憩時間又は時間外（早朝など）だったらOKと思いますが
＞これって間違っているでしょうか？

はい、間違っています。
会社の資源を使用で使うことは、ダメです。

電気代、データ通信、パソコン。すべて会社のものです。
それを指摘に使用するというのは間違っています。

例えばあ、あなたが指摘で受けたメールにウイルスが入っており、それが車内に広まった場合、その復旧や仕事ができなかった間の損害賠償は、あなたに請求されてもおかしくないものになります。
会社全体の仕事が遅れること、それを復旧するための費用。
あなたは払いきれますか？

個人利用というのはそういうリスクがありますので、私用での利用は認めないというのが基本です。

お礼

使用での利用は認めないというのが基本です」
有難うございます。お詳しい内容に深謝いたします。
参考にさせて頂きます

回答No.7

parts

会社のパソコンや備品を休憩時間に私用で使うと言うことでしょうか？

良いか悪いかという発想で言えば、たいていの会社はどちらにも定義していないはずです。幼稚園や小学校ではありませんから。学校の備品やパソコンなら定義するかもしれませんが・・・。

その理由は、私的なことが直接的には仕事に関係ないことでも、最終的に仕事に影響するケースもあるためです。それらを上長に確認すべきかというルールも、存在するケースは低いでしょう。
ただし、次の場合は明確に私的な利用を認めていないのが一般的です。
・公序良俗に反するサイトの閲覧や視聴
・個人情報保護規定などに基づき私的な利用が禁止されているコンピュータの不正利用。
・その他、業務又は会社の名誉に対して著しく、信頼を傷つける恐れのあるサイトやサービスの利用。

これらのケースに該当する場合は、突然上長または本社担当者などから、事実確認が行われる場合もあります。
要は、別に時間内でも時間外でも、たまに私的な閲覧をすることについて、会社が毎回監視して文句をいうことは後述するルールを持った企業と、よほど上司がそういうルールを決めていたりしない限りはありません。しかし、組織によってそれが業務に影響を与えていると判明した場合は、時間内であろうが、時間外であろうがそれを行った人を探して、確認を取ることがあります。会社に対して、損失が発生し、あまりに素行が悪いと判断されれば、内部の倫理規定を元に処分が行われます。

これがいわゆる法令遵守を重視する企業の考え方です。いわゆる学生さん的な発想だと、こういうルールがあるからこうなると思うかもしれませんが、企業の大半はよほど法的にリスクや会社が損失を負いそうだ、または社内の空気が悪い（不正な行動が横行している）という場合を除けば、備品の利用などに対して極端な制約は与えません。ただし、生産性が落ちる事を容認はしないのです。

それで明らかに会社の信用を失墜させたり、または業績を悪化させたり、社内の雰囲気を悪化させ、事業に影響を与えた場合は、組織として個人を許してくれません。（懲罰規定が適用されます）基本的、常識的にOKとかNOといったものが、会社の備品に対して時間帯別に存在するわけではないのです。
やった時間や回数に限らず結果的に悪影響を与えた時点でNOとなります。

もちろん、過去にそういう人が沢山いて、ルールとして定める企業や、部署でそういうきまりを作っている会社もあるでしょうから、それを知りたいなら会社のコンプライアンス担当者に確認するのが良いでしょう。

まあ、上記に書いた内容に基づいて、休憩中でもあまり会社の端末での私的な閲覧はしない場合が多いのです。特に近年はウィルス騒ぎも多いですから、あまり触らない人も増えていると言えます。

そういったセキュリティやWebサイトの公序良俗、また低成長時代に入り電気などの維持費も結構シビアになっており、その辺りから、基本的には業務用で配布されているコンピュータは業務の延長線上（これが業務または業務に関係する可能性があると説明できる場合）でのみ利用するのが推奨されるのです。

まあ、何かあったときに自分が全て責任を取れるような役員ならある程度好き勝手しても、表に出るのも自分になることが多いので、好きに自分のルールでやれば良いのかもしれませんが・・・。

お礼

倫理規定
　参考にさせて頂きます
有難うございます。

回答No.6

noname#259849

PCもネットワークも会社の「資産」なので、資産の私的利用を認めるような会社はありません。時間外であっても関係ありません。
たとえば時間外なら私用電話をいくらしてもいいと思います？

上司の許可があればOKだとか運用規定を確認なんて回答がありますが、よっぽど幼稚な社員が沢山いる会社でも無い限り、そんな当り前のこと規定する会社は無いでしょう。

状況によって黙認してくれる場合もあるかもしれませんが、基本ダメです。

お礼

当り前のこと規定する会社は無いでしょう」
　お詳しい内容に深謝いたします。
有難うございます。

回答No.5

OKWavex

会社の規定および使い方次第でしょう
会社のパソコンには機密情報が含まれていることが多いので、たとえ休憩時間や時間外であろうと私的利用でインターネット接続を行うとウイルス感染や情報流出の危険性がありますから、禁止されているのが普通です
たとえ私的利用禁止がなくても、情報流出事故等を引き起こしたら責任を負うことになり、損害賠償問題となる恐れもあります

回答No.3

dimio38

会社のパソコンには、会社の機密事項もはいっていますよね、それが私用の別のところに繋ぐことでウイルスやハッキングの恐れもたかまりますので、たえと時間外だとしても、ダメだと思いますよ。

お礼

会社のパソコンは機密事項、時間外だとしても、ダメ。」
　有難うございます。

回答No.2

nijjin

その会社次第です。
会社で仕事以外は全てダメなところもあれば
別にOKなところもあります。

回答No.1

shintaro-2

>休憩時間又は時間外（早朝など）だったらOKと思いますが
>　これって間違っているでしょうか？

明らかに、間違っております。

上司の許可さえ取れば、時間外はOKです。

お礼

【社のIT関連の運用規定]　次第ですか？
有難うございます。