- 締切済み
転職、、内定3つで選択に悩んでいます。
1つ目は健康食品や化粧品、トイレタリーや育毛剤、その他雑貨等(ニッセンとか地域冊子等で販売しているような商品群…しかし、ギリギリのの品質の商品群でネーミングとか大げさな広告で公正取引委員会に引っかかったこともあるとか…)の商品企画・ディレクション・クリエイター等を 社長についてCM現場や制作現場を回ったり、広告企画をしたり。。年収は350万円程度。 しかし、内定後に質問TELに出た人事が随所にタメ語っぽい相槌だったり、アルハラが多いとの評判があったり、3か月は研修でそれが終わったら打ち切りもあるみたいな前出の人事の男の話。。 全体的に若い社員ばかりの会社で30年近く運営している割には定着率が低いのかなと? 2つ目は不動産大手、東○コーポレーションの法人営業。法人といっても個人の不動産店回ってFCになりませんかとの営業。移動は電車が主。テレアポがメインでそこから赴いたり、飛び込みもあり。当然、ノルマも存在するようで、、転勤の可能性はほぼないとのことではありますが。。。 年収は最低保証が300万円であとは歩合的なもの。 3つ目は金物や建築資材を販売しているHDで所属は地域の支店事務所。 主にクルマで地域の金物店とか資材店回って他社商品や自社PB売り込んだりの御用聞きみたいなもの。納品作業もあり。建築や作業現場に入ったりすることも。 巨大ホームセンターがどんどん出来ている中で、クライアントの先細りが不安。 年収は賞与込みの提示で400万円程度。転勤の可能性はあるとのこと。 以上の3つの内定事案をいただいております。 このご時世、嬉しいことではあるのですがどれも一長一短で、、 人によって向き不向きでの捉え方の違いはあるのでしょうが、一般論としてどれが一番幸せかなあと迷っています。 優先順位なんかも含めていかがでしょうかね?お忙しいところ、すみません。
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- yaasan
- ベストアンサー率22% (2725/12280)
人によって向き不向きとか言いつつ、一般論を募って自分の大事な就職先の参考にするのですか?あなたの年齢もキャリアも知りませんが、仕事の内容が全く違うのですから自分ができるという気持ちが一番強いところに決めるしかないでしょう。 おそらく、一長一短と思った(そして一般論を聞きに来た)時点でどこに行っても長続きはしないと思います。もっと言えば、少しでも嫌な部分が見えてくると「あの時のあっちの方が良かったかな」「回答であった内容はデタラメだったみたい」と自分の責任を回避する下地作りをしているように思えるから。 応募した時点ではどんな気持ちでしたのでしょうか。一長一短で決められないなぁ、という気持ちだったのでしょうか。しっかりと自分の力で決めてくださいな。
- citytombi
- ベストアンサー率19% (1721/8628)
どれもブラックっぽいですね。しかも労基法に抵触している会社もありそうです。 企業倫理としては1つ目が一番ダメですが、立ち向かえる精神力があるかどうか。 2つ目は結局テレアポ営業で、ノルマが達成できなかったら捨てられそうです。 3つ目は自社の強みを活かした商品展開があるかどうかです。 結局は、どの会社がスキルを一番磨けるか、技術・技量を習得してステップアップできそうか・・・だと思います。 ダメ会社という割り切りで、私だったら1つ目かなぁー いろいろな商品知識を習得するとともに、広告のノウハウも学べます。 適当なところで、また転職です。そのための「踏み台となる会社」という割り切りですね。
- qwe2010
- ベストアンサー率19% (2193/11072)
長く勤めることができると思えるのが、3です 2が一番早く止めるかなと思います、 なぜなら1年中求人がでているからです。 1はよく判りません。 でも定着率がわるいのは、止めておいた方がよい