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書類選考→面接の連絡について
先日、求人サイトでとある企業でのアルバイトを見つけました。 仕事の内容は自分がやりたいことにとても近く、 立地条件も良いので是非働きたいと思い、サイト上から 必要事項(住所氏名、経歴、自己PR等)を書いて 送りました。 その企業はクリエイティヴ系なので、 自己PRには自分の作品を置いてあるサイトのURLを書いたのですが、 翌日、早速その企業からのアクセスがありました。 しかし、それから2日ほど経ちましたが、企業からのリアクションがありません。 アルバイトの募集期間は7月の頭となっているのですが、 それまで目ぼしい人材を選んでおいて、 それから一気に面接の連絡をするということなのか、 それとも、送られた書類とサイトを見て、 面接の前の段階で落とされたということなのかが分からず、 (その企業で働きたいという希望が強いために)不安になっています。 アルバイトに関しての書類(履歴書)を受け取ってから面接の連絡を入れるまでの プロセスはどのようになっているのでしょうか。 一概にこうだ、とは言えないと思いますが、 参考までにお聞かせくだされば、と思います。
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noname#22858
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- buzz_buzz
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回答No.1
お礼
katakanaさんも就職活動をされているのですね。 連絡の遅い会社、確かにありますよね。 書類選考の場合、合否の連絡が全くないというのは 何回か経験しているのですが、面接の結果を 知らせてこないというのはちょっと企業として どうなんだろう、と思ってしまいますよね (アルバイトの場合、いついつまでに連絡が来なかった場合は 落とされたものと思ってください、と言われたことはありますけど)。 質問にも書いた求人サイトをよく見たところ、 「応募後一週間を経過しても企業からの返事がない場合、 企業の担当者の方に連絡してください」と書かれていたので、 応募した一週間後の次の日(今週の水曜日)に 自己PRの補足を添えて問い合わせてみようかと思います。 結果については、補足の方でお知らせしたいと思います。 面接頑張って下さい。
補足
お久しぶりです。結果が出ました。 ・・・ダメでした。面接にすらこぎつけることができませんでした(何でも、連絡が遅くなったのは応募が多数来たからだそうですが)。 うーん、スキル的には自信があったんですが、経験の少なさがネックだったのかな、と思います。 まあ、他で経験積んで、またいつかリベンジしたいと思います。