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短期退職分をレジュメに書き忘れました。

リクナビネクストを使用し転職活動を行う者です。 実はある会社からオープンオファーが来まして応募したところ、一次面接の案内が来ました。 しかし、その時送ったレジュメが古かったのです。今年の2月に一度仕事を辞め、そのあと正社員として入社した会社を3ヶ月で辞めてしまいました。この、3ヶ月で辞めた会社の分を更新するのを忘れてしまったまま応募してしまったのです。 新しくレジュメを更新して再送信すればよいでしょうか。それとも面接時に古かったことに対してお詫びしたうえで短期退職のこともしっかり書いた履歴書を渡せばよいでしょうか。 ご意見お願いします。

みんなの回答

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.1

会社によりますが、短期間の経歴は無視してもほぼ差し支えありません。何か言われたら、「短期間なので省略しました」と答えておけばいいでしょう。

1otenki9
質問者

お礼

ありがとうございました。

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