失業保険で分からない事

質問

初歩的なことかもしれませんが、失業保険をもらう状態（？）になる自分です。自己都合で会社を辞めた場合、職安の説明会など受け、その後３ヶ月ごに失業保険をもらえるはずなのは分かります。
　それで、その３ヶ月以内に２回以上職安で閲覧などをして、印鑑を受けます。その２回以上とは、２回でもいいのですか？それとも３回くらいではないといけないのですか？

　また、その期間内だけでいいのでしょうか？それとも１ヶ月に１回は必ず行かないといけないのですか？期間内に２回くらい行けばいいと思ってたんですが、急に不安になって・・。ちなみに今は申請をして申請をした付近に一回しか行ってません。

　もし１ヶ月に一回なら自分はどうすればいいのかおしえてください。（自分は職安に１ヶ月半位行ってないので・・）宜しくお願いします。

回答No.1

Ulu_lun · ベストアンサー

一ヶ月に一回ではなく「待機期間中に二回」です
つまり「三ヶ月以内に二回」となります。
ちなみに「閲覧」だけではなく「相談」も一回とカウントされます。（職安で紹介される職業訓練の為の相談も一カウントです）

就職活動もカウントに入りますが、様々な事情で職安での
「閲覧・相談」だけでカウントを作りたいという希望もあるかと思います。その場合二回のうち一回は認定日のチェックを受けた日に閲覧・相談を受けるようにしておきますと、別の日に一回だけ職安に行けば事務手続き上はオーケーとなります。
閲覧・相談は認定を受けるべき職安だけではなく、仕事を探しているついで等に最寄りの職安でも出来ますので、積極的に活用されるのも良いかと思います。

良い仕事が早く見つかると良いですね。
頑張ってください

お礼

早速の回答どうもありがとうございます。１ヶ月に一回ではなく、三ヶ月に二回だったんですね、あー読んで手安心しました。もし違ってたらアウトでしたからね・・。どうもありがとうございました。おかげで安心しました。・・？でも職安でもらったしおりのほうには、「離職理由による給付制限をうけた場合は３回以上の活動」とあったのですが・・。あわわ、自己都合退職したのでそうなるのかな・・。どうもありがとうございました。

回答No.2

noname#6747

こんばんは。
ゆわゆる給付制限期間とその後の求職活動の回数ですね。
よく間違う、以上、以下、未満の違いですね。
これは似て非なるもの、公私共に手続きではとても重要なことで、ＯＮとＯＦＦくらい違いますから、貰える物も貰えない事になるので注意して下さい。
＊以上、＊以下は＊を含む。
＊未満は＊を含まない。
と言うことは、２回以上とは最低２回は必要と言うことになります。
そこで、質問者さんの場合、３ヶ月以内に２回以上必要のところ１回ならもう１回次の認定日までに行かなければならないということです。
後は次の認定日までごとに、最低２回は行っておく必要があります。
質問者さんの場合、ＨＰを調べるよりあと１回行かなければならないので、今日にでもいって担当の方からよく説明して貰って下さい。もっと詳しく説明して貰えますから。
早起きは三文のとく、朝一番に行きましょう。
頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。以下、以上、未満ってなんかあやふやで困ってます。ただお馬鹿なだけかもしれないのですが・・（汗）ということで意味よく分かりました。どうもありがとうございます。さっそく職安の方にいってきたいと思ってます。色々とありがとうございました！！