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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:課長を殴って転職したりしますか?)

課長を殴って転職したりすることは?

このQ&Aのポイント
  • 若くて血の気が多いのかもしれませんが、何度も衝突して転職を繰り返しています。
  • 感情が爆発して辞めてしまうパターンや、上司を泣かせるパターンがあります。
  • 自分の演技に嫌気がさしているが、どうすればよいか悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • KGS
  • ベストアンサー率24% (1324/5321)
回答No.10

NO.2です。 働く上での目標が見えていない印象を受けます。 また上司の方も質問者さんを、言い方が悪いかもしれませんが使いこなせていないですね。 衝突するとか演技という言葉がたくさん使われていますが、何のための衝突なのか何のための演技なのか目標が見えないために自分でもどうしていいのか分からない状態ではないでしょうか。 この状態で仮に転職しても同じことの繰り返しになると思います。 質問者さんは、こうやりたい、こちらの方法の方が効率がいい。 でも上に理解してもらえない、でもなんとかして上手に働きたい。 という葛藤で怒りをどこにぶつければいいのか分からず、タメ口を聞いたり手が出たりするのではないでしょうか。 もし本当に尊敬できる上司がいて、自分と気が合う同僚や後輩ばかりの職場であればそんなことをする必要は無いですよね。 でも、そんなことは無理です。 今の状況を改善するには、環境を変える、相手を変える、自分を変える、の3つがあります。 環境を変えるために転職しても、そこのやり方が気に入らなければまた転職ですか? 相手を変えるのも立場上無理があるでしょう。 だったら自分を変えるしかありません。 いつまでも人に使われる前提で物を考えるより人を使う立場に変わるのです。 私も今から27年前に同じような経験で独立しました。 いくら自分が頑張って会社を変えようとしても、ぬるま湯に浸かった人間ばかりが上にいては一所懸命にやるのがバカらしくなったのです。 だったら自分が理想的な会社を作った方が早いと思って、すぐに辞表を提出して起業しました。 そして人に使われる立場から人を使う立場になって初めてチームを率いる難しさと面白さを知って夢中になりました。 自分がやりたかったのはコレだったと気が付いたんです。 まあ、腹が立つこともありますが会社員だったら手が出るところをグっと我慢することも覚えました。 これは演技というのでなく自分のチームのため、自分の会社のため、そして頑張っている社員のためという縛りができたからだと思うのです。 経営者というものは、ひたすら働きやすい環境を作るのが仕事だと思っています。 だから自分が我慢するのも仕事のうちと思います。 私が独立した方がいいと書いたのは、以前の自分とよく似たような悩みをお持ちだと感じたからです。 大きな目標を持つことができれば、目の前の演技にしても口の聞き方にしても勉強になります。 その代わり、自分のしたことはすべて自分の責任ですからシビアな世界ですよ。 会社の中で文句ばかり言っていて、じゃあ独立すれば?と言うと急に後ずさりするような人になってはいけません。 質問者さんが経営者に向いていると書いたのは、自分の理想形を認識できていてパワーがあると感じたからです。 どうか大きな気持ちで自分の将来を考えてみてください。

noname#207387
質問者

お礼

営業等の仕事してますが、人脈で仕事するのでどうしても転職が頭にあります。 内勤の方なら、人脈も要らないし学歴も高いので転職はしないでしょうけど。 外勤だと人脈が必要なので、環境を変える方向に持っていくんで感情が爆発するといつの間にか、社長を殴っていたりする危険人物です。 で、辞める時くらい殴ってもいいと本気で思いました。 若いときいい人の演技していて、素を出せずあの時、教師を凹っていたら、こんなに苦しまなかっただろうなあ。

noname#207387
質問者

補足

>>そして人に使われる立場から人を使う立場になって初めてチームを率いる難しさと面白さを知って夢中になりました。 私一度だけ、個人自営業になってました。 自分で全ての責任を負って仕事をとってくる労力は並大抵ではありません。 あなたのように、チームじゃなくて全て個人プレーです。 しかし、チームを作ったほうが、人を使ったほうが効率がよいのはそれでよく理解しました。個人の仕事は、大変でした。

その他の回答 (9)

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.9

「辞めてやる!!」って相手は何も困らないでしょう。 恩着せがましく言われる筋合いでもありませんし。 それに雇用契約は両者の合意で成り立つ契約なので 労働者はいつでも解約できます。そんなことは自由です。 そんな事をしても困るのは自分だと言う事は十分理解しているのでしょう。 転職繰り返しても実績は積みあがりませんし、 周囲の信用や信頼は一から出直しになります。 貴方が一時気分が晴れるだけでそこから後悔するのでは やらないほうがましでしょう。 余程の類稀な能力や技能がなければ やとってくれる会社も次第になくなると思いますけど。 上司でなくても自分が気に入らないだけで感情が抑えられないのなら 自営でやったらもっと駄目でしょう。 給料だから多少ぶつかっても定時に給料がもらえるのであって 自営なら仕事がなくなります。 おべっかもゴマすりもする必要はないですが 誠実な職務と公平な態度でないと 信用は生まれませんし重用もされませんよ。

noname#207387
質問者

補足

>>「辞めてやる!!」って相手は何も困らないでしょう。 辞めないでくれって社長に言われました。自営業も多少経験しました。自ら自分でやるのは、どれ程の労力がかかるか少しだけ理解してます。 >>誠実な職務と公平な態度でないと信用は生まれませんし重用もされませんよ。 男性社員の女性蔑視は不公平で、社長にすぐ辞職願を出しましたが、拒否されました。 会社自体が間違ってると感じるとき、汚い気持ちで仕事をするには、まだ早過ぎる年齢で、 感情でホントに嫌で嫌で。正義感がある場合、人を許すことが出来ません。 大人は汚いですね。

noname#207785
noname#207785
回答No.8

日本には向いてないから、戦地にでも行くと、重宝されるかもしれませんね。 日本でもヤクザになるとか。 でも、血の気が多いと真っ先に死ぬけどね。 性格なおすべきって、あなた自身が気づかない限り、なおらないでしょう。 なおすべきか? わかりません。 そのまま活かせるかもしれないし、なおしたほうがいいかもしれない。 でも、資本主義の社会で職に就くなら、なおすべきだと思いますよ。 そもそもなぜ怒るのか。 感情をコントロールできてないからです。 感情のコントロールは難しいけど不可能ではないです。 感情をコントロールできるものと思うのが第一歩。 そして、怒りがわくのは己の固定観念に反するからです。 あなたはべき論がかなり多いです。 かなり強いです。 それに反するから怒る。 あなたの価値観は、あなたの中では絶対でしょうが、正しくありません。 正しい価値観などひとつもありません。 人を殺すのでさえ、英雄とされることもあるのです。 ほかの人の価値観に対しても、「そういう考え方もあるのね」って少しずつでも受け入れたほうがいいですね。 後、本を読むなどして、いろんな価値観をみる。 読むときも「これは間違ってる」と決めつけず、「なんで、こういう考え方になったのかな?」と考えるクセをつけること。 少しずつ固定観念を薄めて、なくしていくことです。 べき論が減れば、自然に怒りも減っていきます。

noname#207387
質問者

補足

海外の仕事のスカウトが来てます、営業の人脈で海外の方から推薦してもらったようで、感謝してます。 日本より大量虐殺も多いですが、私の心の傷と似てますので、分かってもらえるのが、癒しになってます。日本人だと平和過ぎて私のような悪党の気持ちを理解してくださる方が少ないので海外だと、正直に泣けるんです、保守的な日本人に合わせて演技もしなくていいです。 いずれ、行くことは決定してます。

noname#206834
noname#206834
回答No.7

俺もこいつぶん殴ってやめてやろうと思ったことあります。 自分も上司の言うこと絶対聞かないタイプですね。 まあそれでも少なからぬ人たちが理解して助けてくれてたと思う。 言わないだけでごますり野郎にうんざりしている人間も多数いるってこと。 会社の中ではそういう人間は出世できない場合もあれば、 逆に抜擢されるケースも有りますよね。 営業とか数字で力示せる部署がいいんですけどね。 逆に出来なければ偉そうなこと一切言えませんよ。 数字作らずにただ反抗してたらただの能書きってわけです。 営業ならダントツの数字出してれば上司だろうがなんにも言えませんよ。 日本では希少な力こそ正義の部署。 あとはやっぱり独立かな~

noname#207387
質問者

補足

営業の仕事してます。おべっかだけじゃ駄目だと思ってます。 最近二件取ってきましたが、それはモデルとかに比べれば売り上げ落ちると思います。希少価値っていうのは、結果を出すには、整形しかないかなぁ。

回答No.6

勢い余って殴ってご自身がスッキリされるのは良いですがそれは犯罪です。 あなたの仰られる素敵な正論も全く通用しないまま、警察へご厄介になります。 転職どころではなくなりますよ。 >切れると怖いっていわれました。口で、上司が負けてしまうようですが(説得力があるんでしょうね) とありますが、 それは遠まわしにあなたと関わりたくないと言われてることにご自身が気づけていますか? こういう事に自ら(説得力があるんでしょうね)と自分で書いてしまうところが相当痛いのです。 どなたかがボクサーに向いてるとか書いてますがボクサーには絶対向いてませんよ。 ボクシングは喧嘩ではありませんので。 自営業も無理でしょう。 人をナメてるんだから結局何をやっても上手くは行きません。 話を戻しますが どんな理由があるにせよ、一時の感情で大切な仕事を放り出して辞める人なんですから あなたに関わった人達は誰もあなたを認めてくれないし味方にはなれません。 ただあなたが変われる方法があるとするのならば仕事を途中で投げ出さない人になることだけです。 大人として仕事は一生懸命に最後まできちっとするだけです。 あなたの性格は時間かけないと変わりませんよ。 もしくは怖い思いをあなた自身がしないと。 上司や同僚はきっと今のあなたを見てこう思ってますよ。 「消えてくれてせいせいした」「バカなヤツが一匹辞めた」と。 絶対に笑い話のネタにもされますから。 仕事で暴言を吐いたり投げやりになる人に人は着いて行きません。 要するにあなたは仕事の出来ない人なんですよ。 世の中広いですよ。 あなたがどうやっても手出し出来ないような恐ろしい人もたくさん居てますから。 行き着くところ、そのままで自分を変えずに本気で怖い人と巡り合ってみてはどうでしょう。 そうやってれば必ず巡り合うと思います。 あなた以上に厄介な悪人たちに。 嫌がおうにも一発で人生観変わりますよ。 人に変えてもらうか自分で変わるかです。 単に仕事って一生懸命向き合うだけでなんですけどね。 上司と話すこと演技とかおべっかとかそんなこと考えないで一生懸命仕事だけすればいいのです。

noname#207387
質問者

お礼

正義を糾弾できる回答は求めてません。女性は感情的で糾弾したがるような回答ですね。 世渡りで、大人の汚さに寛容になれない未熟さ、それができるのが優しい女なら、 私は優しいあなたのようになりたくないという、葛藤でしょうか? 優しかったら誰でも関わりたいと思うでしょうが、私は憎まれ役も、買って出たいと思っています。優しいだけの価値観の女に需要がありますが、そんな為に生まれたわけではない、他に役割があるはずだって思ってます。

noname#207387
質問者

補足

>>それは遠まわしにあなたと関わりたくないと言われてることにご自身が気づけていますか? 大変よく分かっています。 だから、嘘演技でごましてる今の現状ですが、しかし、話しづらいと言われるのです。 泥だらけの大根、例えですが、多少演技してでも白い洗った大根の方がよいです。 本音と言われるように仕向けてます。それが社会性でしょう。 >>上司と話すこと演技とかおべっかとかそんなこと考えないで一生懸命仕事だけすればいいのです。 しかし、ワンマン社長だと自分のお気に入りばかりはべらしたがるので、おべっかも必要なんですよ。仕事よりか、大事なのは社長のお気に入りになる事って言われました。

  • trytobe
  • ベストアンサー率36% (3457/9591)
回答No.5

殴ったり、口で言い負かす、という時点で、「共同してミッションを達成する」という生き方はやめて、 自分一人で誰にも頼らずに、仕事を受けたら自分だけの力で達成する「個人経営者」のような業務をしてみせたほうがマシです。 仕事で必要なのは、顧客の求める結果を出すことであって、社内で社員どうしの揉め事で勝つことではありません。社内で勝つ力で、社外のライバルに競り勝ってください。

noname#207387
質問者

補足

>>自分一人で誰にも頼らずに、仕事を受けたら自分だけの力で達成する「個人経営者」のような業務をしてみせたほうがマシです。 そうなんです。自分に自信があるんです。友達はいますけど、今まで助けて貰った事も補助もされた事ありません。全て自分でやってきました。 友達が多い人は、誰かの助けで成り立つっていいますが、私は障碍者でもなく、怪我も無く 自分個人だけで、また友達も個人個人の成り立ちだけの友情です。 誰かとよりかかって助け合う友情もありますが、自分自身個人で、自立してる友情もあるんですよ。

回答No.4

そんな性格は治すべきなのか。 治すべきです。なぜなら、その性格だから転職を繰り返してしまうから。 人と上手く関わって行けないなら治すべきです。 居ました、全く同じような人が以前の職場に。 当時の彼は20代後半。よく人とぶつかって、辞めて、その後も人とぶつかり転職を繰り返したそうです。 彼の悪い?要素は、まず、年上であれ相手を見て見下し喧嘩腰になります。 我が強く、納得行かないことは曲げないような感じで、感情を表面にすぐ出します。 なので、怒るし、泣きます。そして自ら周りを遠ざけてました。 その職場で出会った年したの子と結婚しとそうですが、彼のわがままに耐えられず離婚したそうです。 勿論怒ると恐いです。でも、誰でも本気でキレたら恐いと思います。 それは、社会(会社)ではしてはいけない事なので、皆感情を抑えてやっているんです。 ただ、ただ抑えてるだけでなく、自らの反省点を考えたり、なぜこうなったのかと考えたり、 原因を考えながら、そうやって成長してるのかもしれません。 人は一人で生きているわけではありません、 どこに行っても、誰かに支えられ、誰かのお陰で生きて行けるんです。 何でも感情的になっては、誰も貴方を理解出来ませんし、しようとしてくれなくなり、 結局最後は一人になります。 転職を繰り返すのもいいですが、例えば色々な本を読んでみたり、映画を見て、 自分自身の在り方を見つめ直す事が大事かもしれませんよ。 貴方の文面に出てくる単語で何となく人間像が浮かんでしまいます。 殴る、泣かす、上司が負けてしまう、説得力がある。 自分になにか自信があるような、プライドが高いようなそんな雰囲気がします。 でも、それだけでは社会では通用しません。 きっと、良いところもあると思うので、若いのなら年上の方と色々接点を持って関わって、 社会での生き方などを教えて貰ったらいかがでしょうか。 きっと、そういう師匠とまだ出会っていないのでは。 生意気いってすみませんでした。 笑顔でいきましょう。

noname#207387
質問者

お礼

>>当時の彼は20代後半。よく人とぶつかって、辞めて、その後も人とぶつかり転職を繰り返したそうです。 よかったです、似たような方がいて。挫折しないと成長もありません。

noname#207387
質問者

補足

>>自分になにか自信があるような、プライドが高いようなそんな雰囲気がします。 そうなんです。結構自信あるんです。一人で生きていける自信が。 逆にいえば寂しいですけどね。ある程度何でも自分で何でも出来る能力があったからかもしれません。 それが挫折したら、友達が欲しくなるって言われましたけどね。そういう人も見てきました。 友達は私もいますけど、補助や助けて貰った事はないですが、いる事はいます。

noname#232913
noname#232913
回答No.3

治す努力はした方がいいでしょうけど、問題はこんな場所にいたくない!と辞めてしまうこと、職場の環境が嫌というよりは自分の嫌な面を見られてしまい受け入れられるかどうか分からない、そんな目で見られたくない、逃げたいという気持ちなのではないでしょうか キレると怖いってことは、普段は大人しいのでしょうか?だとするとその時点で演技になっていませんか キレて転職することが多かったから演技始めました!ってのとは違いますよね、そこはどうなんでしょうか? 出来る限り不満を溜めず、その場その場で文句を言う、もしくは一人言として口に出す、家に帰って紙に書く とにかく溜めない工夫をしてみるというのも一つの方法としてあります、性格はなかなか変えられませんから また、キレてしまっても、落ち着いてから先ほどは「感情的になって申し訳ありませんでした」と言えばある程度自分でフォローできると思います 自分を上手くコントーロールする、その為に自分をよく知ること、ケアすること、そうやってどんな自分でも大切にできるようになると、上司との衝突も減ってくると思います 今はこんな自分ではダメという気持ちと、自分ではない自分の板ばさみなんですね その葛藤は自分を許すということで納め、そんな自分から逃げないという強さを少しづつでいいので身に付けて いけば全然違う生活になると思いますよ。

noname#207387
質問者

補足

ありがとうございます。 >>出来る限り不満を溜めず、その場その場で文句を言う、もしくは一人言として口に出す、 そうするしかないでしょうね。 本性を出して怖がられる事が非常に多く、子供のころから演技してきましたので、色んな演技が重複してます。 ホントの性格は大人しくないみたいです、劇団の方にスカウトされましたが、プロからしたら演技してるのが、分かるみたいです。素人だと分からないみたいです。 古い感覚の男尊女卑の54歳の男性が多いので、「女は従順であれ」というのを押し込まれる感じで、日本じゃ息苦しさを感じてます。海外行くとホッとします。 海外に生まれたら、儒教がない国に生まれたら、ここまで嘘つきにならずにすんだと思ってます。

  • KGS
  • ベストアンサー率24% (1324/5321)
回答No.2

自分で会社を作ればいいんですよ。 性格的に向いていると思いますよ。

noname#207387
質問者

補足

>>>性格的に向いていると思いますよ。 どこから判別して、性格的に経営者に向いてると思われましたか? 私が考えてる選択3つですが、 1、私は、正直に素の自分を出すべきか? 2、もっと強かになってごますり演技を完璧にして栄転するか? 3、今までの曖昧な嘘演技で話しづらいといわれ続けたらよいか? 考えてまして、 2、とおっしゃるなら、どうすれば演技を完璧にできるのか 教えていただきたいです。

回答No.1

54歳 男性 せっかく勤めても短気で辞めてしまうのはもったいないですね 短気は損気って言葉知ってますか 感情が爆発 → 何に感情が反応したの? 今までの事を振り返ってみて下さい なんて事無い事ばかりでは無いですか? 会社ですよ まずは相手の話をじっくり聞きましょ 喧嘩する為に会社に行ってるのですか? どうして感情的になってしまうのか私には分かりません 部下と意見で衝突する事はあります いかなる場合でも喧嘩ではありません 仕事での衝突ですよね 感情的になっても何も解決しません 一つ一つ話しをして何が問題なのかを冷静に話が出来ないと 何も始まりません そんなに喧嘩したいならボクサーが向いているかも知れませんね 短気は全て自分が損しますよ 何度も経験しましたよね

noname#207387
質問者

お礼

セクハラばかりで、損ばかり。ボクサーやった方が得するわ、って。

noname#207387
質問者

補足

上司のセクハラ発言でしょうね。相手自身が悪いってわかってるから泣くんでしょうね。 それに今までの仕事上での不満爆発、上司の非効率や上司の仕事の能率の悪さも全て指摘してしまいます。 で、相手が納得するんですが、そこは男性社会の男尊女卑です。 プライドがあるんで泣くんです、上司が。 で、頭にきて、こんな会社なんかいてられるか!!になるみたいです。

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