自分が悪いですか？

質問

うつ病と診断されて入院してます、会社に休職の為に診断書を提出するために今日外出許可をもらいました。
そのために昨日、リーダーに今日の昼に会社に来ると昨日昼にメールで連絡しました。さっき夕方前に来てほしいとメールが来ました。
けど、病院には昼には戻るように言われたのでさっき役職の係長に電話でリーダーに指定された時間は難しいので今から来ていいのか聞いたら『忙しいから今日は無理、それにリーダーからそんな話は聞いてない』と言われました。
薬を飲んでるので電話で話せますが薬がないと不安とかで手が震えたりパニックになります。

病院は電車で通う所なのでちょっと大変です。
これは自分が悪いですか？
それとも会社から煙たがれてますか？

回答No.9

pct10968

じじいです。

手続きが逆です。

＞さっき夕方前に来てほしいとメールが来ました。

職場のリーダーの都合を確認して、それから病院の外出許可を貰うべきです。

＞これは自分が悪いですか？

自分が悪いと思うのは、病気のせいです。

＞それとも会社から煙たがれてますか？

これも病気のせいだと思いますよ。

＞薬を飲んでるので電話で話せますが薬がないと不安とかで手が震えたりパニックになります。

早く元気になられますように。

回答No.8

ま ま（@mimomon）

病気なので仕方がないとは思います。
考えすぎないのが一番です。

回答No.7

noname#229794

別に誰も悪くないです。

失礼かもしれませんが、典型的な鬱病の方の考え方だなぁと思いました。

まず、診断書は絶対に今日届けないといけないものではありません。
それから、会社は鬱病と診断されて、入院、外出許可が必要な人を
働かせてはいけません。
ですので、診断書を自身で会社に提出することを強制する事もできませんし
煙たがられたとしても、クビにすることもできません。

労働組合で守られていますから、安心して下さい。

まずは、あなたが考えるのは、煙たがられてるかどうかなんてくだらない事ではなく
病気をなおすことです。
煙たがられてるのがわかったとして？で？だからなんなんでしょう？？

ここからたとえ話で長くなりますが
時間があったら読んで下さい。

あなたは、Amazonでお買い物をしました。
運送会社から明日の午前中にお届けしますと連絡が来ました。
とりあえず、その時間なら家にいるから大丈夫かな～と思っていたら
翌日、急な用事が入り、その時間家にいることができなくなりました。
そして、その旨、運送会社に伝えました。
ところが運送会社の人は、あなたの同居する家族に
いまから荷物をお届けしていいか連絡をいれました。
もちろん家族はそんなことあなたから聞いてないし
急な事で時間はとれないと言いました。

さて、誰が悪い？？

別に誰も悪くない。
診断書は今日じゃないといけないわけじゃない。
変な話ムリして届ける必要もない。郵送でも可。
前日に、明日の昼に行くと連絡しても
その時間がとれなくなることも仕方ない。
そして、上司に話が伝わってない事もしょうがない。

全てとるに足らないくだらないこと。
それを、重大で、自分に責任を感じてしまうのが鬱病。
気にしてもしょうがない。気にするくらいなら病気を治そう。

労働組合でまもられていますから
充分休暇をとって
早くよくなりますように！

回答No.6

ootemon

あなたは休んでる人なんだから会社側の都合を聞いて会いに行くべきですよね。
そりゃ煙たがられても仕方ないです。

回答No.5

kamikami30

質問にあるだけの内容ならあなたが悪いです。

>そのために昨日、リーダーに今日の昼に会社に来ると昨日昼にメールで連絡しました。さっき夕方前に来てほしいとメールが来ました。

すぐにメールで係長に話した内容を、そのリーダーに伝えるべき。
既にメールで伝えたとしても、わざわざ電話したことは質問に書いているのにメールしたことは書かないことが理解できません。

薬がないと電話で話せない。
電話する必要があるなら薬を飲めば良い。
頭が痛くても仕事する必要があるなら、鎮痛剤を飲む。
風邪でも仕事する必要があるなら、風邪薬を飲む。
これと全く同じです。

うつ病の人の気持ちなんて全くわかりませんが、病気になったのは気の毒に思います。どんな病気や怪我でも同じです。

同じ職場の人なら、仕事がでけきないなら仕方ないと思います。
基本的にはその人が仕事出来ないことをフォローしようと思いますが、それはその人が会社に戻ってきた時の為です。

回復の見込みがないならやりません。
会社としてもその人がいなくても会社が回るようにします。

既にその状態に達していると、本来の業務と関係ない電話や用事は邪魔です。
何のメリットもないことをするのは、誰でも嫌だと思います。

職場の人もそれぞれ事情があり必死に働いていますから、他人のことに構っていられない人も多いでしょう。

もしも回復の見込みがない従業員、回復しても期待できない従業員に対して給料を払うなら、経営者は無駄と考えます。
従業員はその金を自分の給料に反映する形で使ってほしいと思います。

特に誰が悪いわけでもありません。
自然なことです。

回答No.4

hide6444

まず貴方に言いたいことなのですが、メールするときに一方的にお昼に行きますと

言うのではなくて、明日の休職の為に必要な診断書を会社に提出したいのでお昼頃に

お伺いしたいのですがリーダーのご都合は如何でしょうかと先に聞くことが必要でしたね。

リーダーも仕事をしているのですから、貴方の都合の良い時間帯ではなくてリーダーと

時間調整してから行くべきだったですね。

ただ、上司に貴方が来ることを事前に報告していなかったことは、仕事の怠慢ですが

会社としては貴方がうつ病になったことを快くは思っていないでしょうね。

会社ってそういうところですよ。特に日本人というのは病気の人には冷ややかな目しか

向けませんからね。少しでも早く復帰できることを祈っています

回答No.3

sparkle719

入院してて会社に来てない人に時間指定されたら鬱陶しかったんでしょうね。

回答No.2

E-1077

これ方言なのかな
会社に来る・・・・は会社に行くだよね？
そのうえで時間を自分では「昼」にしたが忙しいという理由で「夕方」にしてほしいと言われた。
しかし病院では昼に戻らなくてはならないので実質無理

だったら、診断書を提出するだけですから誰かに預けるのが一番かも

郵便で送りつけるのは乱暴でしょうけれど、それも今回は仕方ないのかも
直属の上司に言ったのですから、それでリーダーへの連絡がうんぬんは気にしなくていいです

煙たがられているかどうかはこれまでのあなたの働きと貢献度合いによります

仕方ないこととはいえ会社を休むのは迷惑ですから、そこは理解しましょう

回答No.1

0120333906_564

＞会社から煙たがれてますか？

はい、その通りです。私はオブラードに包んでかわいそう概念で話すのが大嫌いなので
正直障害者を抱えた会社の人間の本音、精神疾患のある同量と仕事をしなきゃいけない社員の腹の中の声を
代弁します。

めんどくさいんですよ。はよ健常者のまともな人間と仕事がしたい。はよういなくなれ
俺のそばで仕事に決付けられたらお前は辞めるだけで住むかも知れないが
おれは生涯名前に傷が付いて回る、その責任を取れるのか？新だってオレには何の徳にもならないから許さん。
ドロ付く前にいなくなってくれ　たのむわ

これがすべての人の心の声です。大人だから口では出しません。