• ベストアンサー

就職してから

就職してから2ヶ月が経つのですが、入社してから求人と違う事ばかりです。 3回の面接時に為色々聞きました。しかし、入社したら明らかに違うんです。 始業時間が15分早く、終業時間が45分遅く、面接時には残業はありませんと言っていたのにある。挙げ句の果てには保険の手続きの話を一切言ってこない。 これって所謂、嘘の求人てやつですか?

みんなが選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • lucky1267
  • ベストアンサー率44% (449/1019)
回答No.1

今仕事は忙しい時期ですか? また残業手当は出るのでしょうか? もしも全くのサービス(合計で1時間になりますよね?)残業ならば、堂々と拒否する権利はあります。 保険についても然りです。 思い切って会社側に直談判してみたらどうでしょうか? 最初に就業規則などを書面でやり取りされていれば一番良かったのですが。 嘘の求人かどうか決めるのは早計ですが、あまり良い職場とは言えませんね。 でも聞き方も気をつけなければ、今のご時世簡単に解雇、という事も無きにしもあらずです。 辞めるつもりならば、強気で、そうでないのならばやんわりと聞くのが良いと思います。

その他の回答 (3)

  • palewhite
  • ベストアンサー率29% (15/51)
回答No.4

ほぼブラックが主です。 余りにもつらかったらやめるしかありませんがもしかしたらまだ未来があるかもしれません! あと一ヶ月頑張ってください…

  • kamikami30
  • ベストアンサー率24% (812/3335)
回答No.3

まず、あなたの主観ばかりが質問に書いてあるので、事実を書いて下さい。 例えば、求人内容は以下である。 就業時間:◯時~◯時 残業:□□□□□ 福利厚生:△△△ 保険って色々ありますけど。社保のこと? 質問の時点で曖昧なことを言ってますから、3回の面接時にもその程度しか聞いてないんじゃないかと思います。 社保は病院に行くときにも保険証が必要になりますから、普通に聞けばいい。

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.2

録音してあれば確認してみるといいです。肝心なところを微妙にごまかしてあることが多く、後から文句を言っても言い返される可能性が高いです。

関連するQ&A