休暇中の連絡先について

質問

現在、一人暮らしをしている就職活動中の大学３回生の者です。
エントリーする際に休暇中の連絡先を記入する欄がありますが、地元には戻らず、就職活動は大学のある県内でする予定です。
この場合、実家の住所だけ記入して、電話番号は自分の携帯番号を記入するということはしてもよいのでしょうか。
または、現住所と同じと記入してもよいのでしょうか。

というのも、私の両親は就職活動に反対しているため、もし企業から実家に連絡がいった際、勝手に断るおそれがあるためです。
この場合でも、やはり正確に実家の住所と電話番号を記入したほうがよいのでしょうか。
よろしくお願いします。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

現住所と携帯番号が良いと思います

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.4

hue2011

そもそも、なぜ実家の住所とか電話番号という話になるのでしょうか。

あなたはいま別のところに住んでいて就職活動しているのですね。
だったら、現実の居場所を言わないといけないでしょう。

マンションを借りて住んでるならそのマンションの住所、下宿ならその下宿先の住所を書くべきです。
そして、電話番号は自分の持っている携帯電話以外の番号は意味を成しません。

なんのために、休暇中の連絡先を知りたいのだと思いますか。
応募している当人以外の人間と楽しく語りたいからだとはまさか思わないでしょうね。

あなたに連絡をつけたいだけです。
だから、家にいない場合にどうすれば連絡がつくかという経路を知りたいだけです。
仮に、休暇時は実家に居るというなら、実家の住所電話番号でおかしくありません。

いないのであれば、その情報はすべて無駄なものでしょう。

常に持っているのは携帯ですよね。
現住所と同じ、といったらふざけるなと言われます。結論がそれなら誰も訊きゃしないから。

ところで別の回答者のかたが、保証人のことを心配されています。
この件につき追記しておきます。
最近保証人の件でこのOKWaveで質問されたかたがいて、それにもお答えしたのですが、保証人は別に両親である必要はありません。
借金とか家賃の保証人はいざというとき弁済してくれという人間ですから保証人を願うのは極めてむつかしいです。
しかし、就職の保証人は、ほとんど債務を肩代わりしたり損害の補償をしろと言う話にはなりません。
当人が社会人として一人前であることを認める、立会人みたいなものです。

ですから、生計を別にしてそれなりに生活している人ならだれでも大丈夫です。
極端な話、友人を保証人にしたりする人間もいます。
しかし、友人も若いので信頼はそれほどないのです。
あんまりなめた話ではよくないので、親戚の伯父さんとか伯母さんとかにお話をして、保証人を引き受けてくれないか願うのがいいでしょう。

親が賛成していないことも当然言わなければいけませんし、それにも拘わらず自分が就職したい根拠も明確にいえて納得してもらえれば引き受けてくれるかもしれません。
当然依頼している相手は親との付き合いもありますから、この件でぶつかり合うようなことはいやだと思います。
でも、あなたの意志とかきっちり理解できて、親を説得しても希望をかなえてやりたいと思ってもらうことができたら、防波堤になってくれます。
しかし、その説明もできない、とか説得の自信がない、ということなら、就職自体をあきらめるしかありません。

そんな親族がいないというなら、大学の教授とかに依頼するしかないでしょうね。
血のつながりが遠くなるほど、説得して自分のために動いてほしいと頼むのはしんどくなりますけど。

少なくとも自分の人生を肯定して自信をもって説明できないようでは、人生はひらけませんよ。

補足

長文の回答ありがとうございます。
うまく伝わっているのかわからないのですが、エントリーする際に、「現住所」と「休暇中の連絡先（帰省先）」を書く欄があります。
実家生ならば休暇中の連絡先は現住所と同じでよい、つまり「同上」や「現住所と同じ」というチェック欄にクリックすればよいと分かるのですが、私は一人暮らしをしており、たとえ帰省しなくても帰省先があるので、「休暇中の連絡先」は実家の住所や電話番号を書かなくてはならないのだろうかと思っていました。
質問欄には書いていなかったのですが、特に不安に思っていたことが、休暇中の連絡先を現住所と同じとしてしまうと、企業の方に実家生（地元出身者）と思われてしまうのだろうかということでした。

休暇中も帰省する予定は今のところないのですが、もし帰省した時にでも私自身が持っている携帯に連絡をもらいたいので、その場合、電話番号を記入する欄には携帯番号でもよいのだろうかと思い、質問させていただきました。

分かりにくい文章であったり、うまく伝わっていなかったのであれば、せっかく回答していただいたのに大変申し訳ありませんでした。

保証人についてはまったく考えが及んでいなかったため、大変参考になりました。
両親に就職活動を反対されていることは多くの人に相談しているため、万一親に保証人になってもらえなかった場合でも、対応できると思います。
ありがとうございます。

回答No.3

ootemon

休暇中の連絡先はようするに家族の連絡先ってことですよね。
家族が勝手に断るおそれがあるなら書かないことです。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.2

tzd78886

親が反対しているようだと、採用になったとしてもその後が問題です。正社員（正規職員）の場合はほとんど身元保証書を提出させられるからです。保証人は大抵両親で、赤の他人に頼むのは困難です。親類で頼める人がいればいいですけど。

お礼

保証人についてはまったく考えが及んでいなかったため、このことも考えなくてはならないと気付き参考になりました。
ありがとうございます。