バイト先の人に嫌気がさし、ある日限界に・・・。

質問

バイト先の男性(以下Aさん。20歳、私より年下。)に関して相談です。
私は半年ほど前に今のバイト先で働き始め、Aさんは当時の時点でバイト1年目ぐらいの先輩でした。
見た目は小太りで地味で大人しそう、真面目そう。言い換えればオタクっぽい見た目と雰囲気の人です。
当時からパートさん達はAさんを「あの子嫌い。」と言っていて、実際冷たい態度で接していました。
(見た目や雰囲気のせいで意地悪なこと言われてるのかな～)と、どちらかというとパートさんが神経質なのかな、思っていました。
しかし、共に働いているうちに、Aさんが皆に嫌われている原因がだんだんわかってきました。

以下、嫌われていると思った原因と、Aさんに嫌気がさした点です。

・本当に仕事をしない。自ら気付いてやるということが無く、言われないとやらないし、重労働や怖そうなお客さんは他の人に任せ、楽な仕事ばかり選んでいる。
・とにかく仕事が遅い。Aさんにこの仕事を頼んだから時間は普段より多めに取らなきゃ、と配慮して考えなければいけない。出来も雑で後で他の人が1からやり直すことも。
・忙しくなると機嫌が悪くなる。声、態度、動作が大きくなるのでお客さんを怒らせてしまったことも何回か。
・基本、"自分は悪くない、他人が～なのが悪い"という思考。
(Aさんに言わせると、パートさん達は仕事の説明がすごく下手で、だから自分が仕事が出来ないのは仕方がない。お客さんはキチガイばかり。とのこと。)
・頻繁に話しかけてくる。内容も「疲れた～」「早く帰りたい～」と自分のことばかりを報告の義務があるかのように言ってくる。
風邪を引いた日なんか「しんどい～！」「あ～また熱上がったかも！」と大騒ぎ。
・私が何かしていると"必ず"近付いて来て「何してるんですか？」と聞いてくるので、毎回説明しなければならない。(もちろん手伝ったりはしない。)
・おまけに、聞いてもないのに
「それはこうするんですよ～。」(それを今やってるんですけど…。)
「それやらなくてもいいですよ。」(Aさんが面倒くさがってやらないだけで、他の人はやってる。)
と、とんちんかんでおせっかいなことばかり言ってくる。
・周りや他人がどういう状況だとかがあまり考えれていない。
例：私や周りが急いで仕事をしていても、一人だけマイペースに仕事をしていたり、雑談しようと仕事に関係のないことで話しかけてきたりする。
よく通路の邪魔な位置で突っ立っていて、人が何回も邪魔そうによけながら通っても言われるまでどかない。
Aさんが机で仕事をしたい時、私が先にその机で仕事をしてても「すみません、机使いたいんですけど～。」と普通に頼んで来る。(同じぐらいの優先度の仕事でも。)
・とにかく距離が近い。顔のすぐ横に顔、体も触れるか触れないか、女友達のような距離感。
・時間内に自分の仕事が終わらなくても、すみませんの一言もなしに平気で仕事を引き継ごうとしてくる。
引き継ぎ中、何が面白いのかニヤニヤして、「じゃあお先に失礼しま～す(笑)」と嬉しそうに帰ることも。
・仕事に関しての質問をされて、ひとつでもAさんの知ってる事を言ってしまうと
「それは知ってますから！！！」と気分を害したように強く言われる。
(その後、「もしかしてそんなことも知らなかったんですかぁ～？」とニヤニヤしながら言われたことも…。)
・基本的に私や気の弱そうな人には上から目線で態度も大きい。しかし、気が強そうな人、気が強いパートさんのことは怖いのかその場から離れたり避けてる。パートさんが近くにいるとこっちにも話しかけてこない。
・すぐ横にいるパートさんに聞けばわかることを、怖くて話しかけたくないのか私をわざわざ探してまで聞いてきて、私がわからないと結局、Aさん→私→パートさん→私→Aさんで伝わることが度々あり面倒くさい。

なんていうか、私を"自分より下"、"何をやっても許してくれて、言い返さない"、"からかったりイジっても大丈夫、むしろそうされて喜んでる"、"自分より後に入ったんだから、変なことをしないか全部把握して全部教えてやらなきゃダメ。"、と思ってる感じです。
パートさんの事も心の中では馬鹿にしてるけど、仕事もできるし気が強くてハッキリものを言ってくるから怖い。と思ってる感じだと思います。
私はAさんを、プライドと自己評価が高くて承認欲求が強いけど、それらが仕事の出来や言動と伴っていない感じの人なのかな、と思うようになりました。

もう数ヶ月前ぐらいからはAさんが近付いてくるだけで(あ～、来るぞ来るぞ…。また「疲れた～」かな？)と身構えてしまい、ストレスを感じるようになっていました。
私も疲れてるし、他の皆だって疲れてる。
Aさんがやってる事は、高齢の女性のパートさんでさえも、言われなくても黙って当たり前のようにやってる仕事。(重労働が多いです。)
なのに自分一人だけ仕事した気になって、いつも「疲れた疲れた」と騒ぎ、人を選んで態度も変えて、自分に甘いAさんに限界を感じてしまいました。

そして、つい先日のことですが、その日は風邪を引いていて辛い日でした。
ハァハァ言いながら自分の仕事を片付けている私に「僕の仕事を手伝ってほしい」とヘラヘラ笑いながら頼みに来たAさん。
何かが私の中でプチッと切れて、手伝い中、目を合わさないよう、雑談にも冷たく反応し、何回か無視したと思います。
Aさんのギョッとした顔が記憶に残っています。
それから何かが吹っ切れてしまい、次の日からAさんには先日のような態度で接するようにしました。
一週間ぐらいは変わりなく話しかけて来ましたが、ここ数日は話しかけてこないようになりました。

これでいいんだとも思いますが、私はAさんに対して神経質すぎたのではないか？と思うこともあります。
嫌な思いはしましたが、聞いた事は答えてくれる人なので、教えてもらったこともたくさんありました。
恩を仇で返してしまったような気がして…。
Aさんに、嫌だと思った点をハッキリ言うべきだったのかもとも思います。
これを読んだ皆さんは、Aさんのことをどう思いますか？
Aさんは冷たくされるべき人間、それとも、私が冷たい人間なのか？
私はAさんにとってどうあれば、どんな態度でいれば、何をすれば正しかったのか、わからずにいます。

回答No.2

All_Right

Aさんは悪気があって上記のような行動をしているわけではないのでしょう。
Aさんはきっとアスペルガー症候群かもしくは他の軽度発達障害ではないかと思います。

ですから、Aさんと働くのが大変なのは十分にわかりますが、何も言わずに急に目も合わさずに、冷たく対応し、何回も無視したのは、ちょっと可哀想かなぁと思います。

冷たくされるべき人間というのは、悪気があって、誰かに嫌がらせをするような人だけだと思います。

でも、ご質問者様が冷たいとは思いませんよ。ご質問者様はきっと優しくて真面目な方だから、我慢しすぎてしまったのでしょう。

どうすればよかったのかは、Aさんは空気を読んだりすることができない変わった人だと受け入れて、あまり我慢しすぎず、嫌なことは嫌、できないことはできないとその都度伝えればよかったと思います。

例えば、距離が近すぎるなら、「少し近いので、もう少し離れてもらえます？」と言うとか、じゃまなところにいるなら初めから「通れないのであけてもらえます？」というとか、Aさんにやってほしい仕事があるなら具体的に頼む、具合が悪くて手伝えないなら「すみませんが、今日は手伝えません」と言うなど。

でも、だからと言って、常に冷たく接するとか無視するのではなく、ご質問者様に余裕があるときは、「疲れた」というAさんのグチに付き合ってあげて、「そうですね、疲れましたよね」と言うとか、雑談の相手をしてあげる。
Aさんがヘラヘラしていたり、空気を読めないのは仕方がないので、諦める。

何が正しいのかはわかりませんが、私だったらそうするかなぁと思います。

Aさんと上手く接することができるようになるといいですね。
バイト頑張ってください。

回答No.1

ebigawasampo

＞Aさんは冷たくされるべき人間、それとも、私が冷たい人間なのか？

質問者さんが「Aさんは冷たくされるべき人間」かどうかなどと悩まないでください。そのとき、そのときで普通に接してください。時給労働者が時給労働者に冷たくしてどうするのですか。普通に接して何かまずいことでもありますか？

＞私はAさんにとってどうあれば、どんな態度でいれば、何をすれば正しかったのか、わからずにいます。

ごく普通に接していれば良いじゃないですか。もしAさんがダメな人で役立たないと判断されれば、社員がクビにしますから、それに従えば良いのです。

＞これを読んだ皆さんは、Aさんのことをどう思いますか？

よくあることだと思いますが、それだけですべてを判断したくありません。

何度も言いますが、時給労働者なら時給労働者を貶めるようなことはやめましょう。できればかばいあうようなスタンスでいてください。それが嫌ならケースバイケースで普通に接してください。