中途で入社した会社での人間関係について

質問

質問させて下さい。私は今月の頭に某カラオケ店で契約社員として入社が決まり現在働いております。
本来は社員としての業務を行うのですが、師走の忙しい時期なので今月だけアルバイトと一緒にホール(キッチン)業務を行っております。
自分は現在27歳で、カラオケ業界はアルバイト含めて初めてなのですが、前職も接客業だった為接客には自信があっても、この業界ならではの常識が全くない為ミスが多くアルバイトからも完全にうざったがられています。
社員、店長は忙しい為今月は一切会う事もなく、殆ど自分はアルバイト同然なのですが兎に角そこでの人間関係に悩んでおります。

年下のアルバイトが多いのですが、バイトだからと下に見る事をせず誰に対しても丁寧に接しているのですが、元々の職場の空気の悪さもあり実に居心地が悪いです。

相手からしても一応社員かつ年上でやりにくいのでしょうが、あからさまに私の悪口を言ったり、使えない奴扱いをして邪険にあしらわれてしまっています。

正直に情けない話なのですが、ほぼ毎日14時間働いていて、常に誰かしらに怒鳴られ馬鹿にされ、更に仲間というか話せる人も一切いない為心が折れそうになっています。

仕事の事を聞いても半分無視、今日に限っては聞こえる声で「目障り」だと言われてしまいました。

他の社員や上司は殆ど会わない為私の状況は知らないかと思います。

これから続けていけるの不安で毎日凄い気が重くなっています。

来月から社員の仕事に切り替わるとはいえバイトとの付き合いも当然大切ですからそれが不安です。

この仕事を続けていっていいのか本当に悩んでしまいます。辞めたところで次が良いわけないってわかってはいるのですが・・・

どなたか似たような経験をした方はいないでしょうか？
孤独さで、おかしくなってしまいそうです。

回答No.5

shorinji36

ただの契約社員なのに社員ぶってるからじゃないですかね。

同じ非正規なのに。

回答No.4

maeda00100

貴方がまだアルバイト感覚が抜けられてないだけじゃないでしょうか。

職場の雰囲気を作る（組織の構築）は貴方の仕事
仕事が慣れないのは追いついてないだけ
毎日14時間→カラオケ業界の年末商戦では平均的な時間

そこで悩むのは向いてないと思います。
組織を一度壊して、理想にするのも自分の能力だし、言い訳して社員業務のミスが許されるのか疑問、そもそも飲食業ってのは過酷な仕事です。そこにやりがいを見つけるのが貴方の感性。

回答No.3

noname#206622

大変そうな職場ですね。
私は福祉関係の現場ですが、質問者さんと似たような状況に置かれたことがありますので、心中お察しします。

私の場合は、年配のベテランパートさんにパワハラを受けていました。
とにかく私の存在や性格が気に入らなかったようで、こちらが気を使ったり下手に出ても歩み寄る気ゼロでした。
上司は複数の施設を管理していたため忙しく、まったく頼りにならず。
周囲の人間はベテランパートの派閥に属する人ばかりで、まさに四面楚歌の状態。

結局、その状態が辛すぎて心折れて、辞めてしまいました。
ただ、仕事は問題なくこなしていたし、派閥外の職員さんとは上手くいっていたので、もしもそのパートさんが辞めてくれたら続けられる自信はありました。

質問者さんの場合は、相手は年下だし、若いアルバイトは仕事に執着しないであっさり辞める可能性があるから、もう少しねばってみてもいいんじゃないかと思いますよ。
辛いかもしれないけど、仕事を覚えたら徐々に関係も変わってくるかもしれません。
仕事を辞めるかどうかは、最終手段としてどうしても嫌になってから考えても遅くないかと。

回答No.2

black1971

もう少しだけ我慢して、強権発動すればみんな従うようになる。
気に入らないバイトは切っていけばいい。
それができるのが正社員。
その穴埋めをするのも正社員。

回答No.1

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）

「業界ならではの常識」ってなんだろう？
何年も経験したアルバイトばかりでもないだろうに、
そんな人は知っていてあなたが知らない「常識」ってあなたの経験した接客業に全く触れないことなんですか?

と言うかキッチンって事は調理業務ではないの・・・?

悪いけどあなたの仕事ぶりが悪いだけにしか思えない。