自分の給料を自分で決める

質問

カルロスゴーンって居るじゃん。日産の社長です。年収７億円くらいだそうで、庶民感覚では羨ましいと思います。

ここまで高給なのは、自分の欲しい額を自己申告して、それが手には入るシステムになっているからだそうです。７億円が欲しければ、「俺様、７億円、欲しい。会社の売上から７億円を俺様の報酬に回す。」って言い張れば、７億円が振り込まれるんだそうです。

だけど、そんな事すると、抑制勢力が働くのでは？「７億円？７万円の間違いだろ！」「減額しろ！」「お前が７億円なら、俺は７０億円だ！」こんな感じで誰かが意義もの申すと思うのだが。株主総会とか取締役会とかで、社長の給料が議題になるのでは？

日産自動車のシステムは、本当にこうなっているのでしょうか？

自分の給料を自分で決められる人といえば、ゴルゴ１３とか、ブラックジャックとか、ルパン三世とかだと思います。あと、個人でレストランを経営して、１億円のカレーライスを沢山売れば、それだけ自分の取り分になるでしょう。

スポーツ選手も自分の給料を自分で決められそうですが、微妙かもしれない。外部の抑制勢力に負けるかも。ボクシングで勝てばそれだけ収入になりそうですが、予めファイトマネーが決まってる気がする。ボクサーが恣意的にファイトマネーを決められれば、プロボクサーは自分の給料を自分で決められる人と言えます。

回答No.3

area_99 · ベストアンサー

固定給ではなく、歩合制なだけです。
純利益の４％。

日産の純利益が2500億円だと10億円。
2014年度は2600億円以上になるので、本年度は10億円を超えます。

もっとも現金での支給ではなく、自社株などで支払われるので、実際はどうなんでしょう。

あなたは、給料を株で欲しいですか？

回答No.2

rex33

自分の給料を自分で決めれるのは　自分が差し引いた額で　会社が倒産もせず　従業員も納得して軽やかに働ける　そういう観点からも　考える事が出来る人だからです

あなたの様に　欲しいから幾らでも自分の給料を引き上げる　という気持ちなら　会社も赤字　従業員も不満だらけで　その内　誰も居なくなるだけ

回答No.1

askaaska

抑制勢力が働いた上で
納得のいく金額ならば問題ありません

つまり、この人の存在は年収7億円分の価値がある、
そう認めさせるだけのことやってくればいい

それだけのことなのです