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求人票の変更による職務経歴書の対応方法
- ハロワの求人票が変更されたことに気付いた場合、面接時に職務経歴書を再度提出し直すべきかどうか悩んでいます。
- ハロワからの求人に応募し、面接予定ですが、求人票が変更されていることに気付きました。面接時に職務経歴書を修正して提出すべきか迷っています。
- ハロワの求人票が変更されたことに驚いています。応募書類は先に提出済みで、面接も予定されていますが、変更された職務内容に対応するために職務経歴書を再度作成し直すべきか迷っています。
- monster5656
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- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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>面接でしたが…受かる気がほぼない感じです。 >病院の求人だったんですが女性6人に男自分ひとりみたいな感じで >面接も5分という驚異の短さでした。 >空気がおぞましく重たく言いたいこと言えずに >先方から では今日はありがとうございました。といわれEND。 >あまりにも時間が短い志望動機、長所短所だけなせいで >なんか出来レースになっていたような気がしてモヤモヤしています。 >契約社員の募集にこんなにシビアな感じになるとは想定外でした（泣） 憶測ですけど一般事務・医療事務の出来る女性、 （ムードメーカー、気遣い役）を求めていたのではないですかね。 似たような経験があります。 女性を応募したくても 建前上男女差別は出来ませんから男性は 来てもらってサヨナラ、というパターンです。 シビアな世の中で契約社員・派遣社員も一般化してきましたけど、 やはり日本の古い頭では「事務の契約社員＝経験者の女性」 という公式がなりたっています。 外資とかなら別ですけどね・・・
お礼
詳しく回答いただきありがとうございました。大変参考になるいけんで気持ち的にもすこし助かりました。現在まだ就職活動しているため同じような質問をすることもあるかと思います。もしよかったら今後もアドバイスなどいただけると助かります。 今回の回答ほんとにありがとうございました。
補足
一応最初は医療事務なんかも入っていた求人だったんですが、修正され医療事務なんかは削除されていたんです。なので男でも勝機は0でないと思い受けてきました。 一応契約から正規の採用アリ求人なんで少し時間がかかってもいいから入れればと思っていましたが…。自分から見てじぶんだったらとりたいな～と思うような感じの人が2人にいてライバルとなるのはこのふたりだなとは感じ取れました。ほかの方々はなんというか若さがない感じで、なんというか少し引きこもっている感じ！？という風に見えて自分の中ではライバルではないなと。庶務とかも仕事の内容に入っていたので男の確率が0でないと思っていたんですが…。 面接は一番最後だったんで全員の呼ばれる時間を測っていたんですがみんな5分くらいなんです。『次に進むペースが、は、はやくない！？』とすごい思いました。今まで受けてきた面接は短くても20分ぐらいはやり取りがあったりしていたんですが、この質問の少なさは正直戸惑いが（汗） 経験不問、で年齢も不問。職務経歴書も必要ではなかったんですがこちらから同封（が、質問に書いたようにニアミスｗ）言いたいことも言えずに面接終了ｗｗ ネットでは志望動機よりも自己PRが大事ということで自己PRに色々詰め込んでいたのにじゃあ本日はこれでのパターンで言う機会なしｗｗｗ 30チョイ過ぎ地方在住でもう詰みに近いとかなり終わった感が…。 地方だから契約社員にはあまり応募者こないと読んでいたのですが… ちなみに契約で17万円の求人だったんですが正社員で13万とかの求人に比べると病院施設系は休みが多いので素晴らしく良く見えます（泣）13万で年間休日85とかもう最低限で引っ掛けてるだけという企業が多すぎます(゜д゜lll)
お礼
結果が出て不採用でした。 今後も質問するかと思います。もしよかったら今後も回答して頂ければ助かります。 真剣に相談に乗っていただきありがとうございました。
補足
面接でしたが… 受かる気がほぼない感じです。病院の求人だったんですが女性6人に男自分ひとりみたいな感じで面接も5分という驚異の短さでした。空気がおぞましく重たく言いたいこと言えずに先方からでは今日はありがとうございました。といわれEND。 あまりにも時間が短い志望動機、長所短所だけなせいでなんか出来レースになっていたような気がしてモヤモヤしています。契約社員の募集にこんなにシビアな感じになるとは想定外でした（泣）