締切済み 継続Bの利用方法 2014/11/19 20:35 現在私は社会保険に加入していた場所と同じ市内の継続Bに通っています(住居はまた別)が、もし別の地域に引っ越した場合は3つの地域内の福祉施設を利用できるようになるんでしょうか? みんなの回答 (1) 専門家の回答 みんなの回答 pitappu ベストアンサー率0% (0/1) 2014/12/07 13:45 回答No.1 あなた、ヤフ知恵袋はどうしたの! ちゃんと始末してきなさい、 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 社会行政・福祉その他(行政・福祉) 関連するQ&A 就労継続支援B型事業 利用料 福祉の制度 就労継続支援B型事業で 利用料かかると聞きましたが 免除 軽減 等は無いでしょうか? 災害時・著しい収入の減少・失業 等の場合 自治体は京都市です 詳しい方お願いします 任意継続について 現在、勤めて一ヶ月になる会社に勤めています。 そこは組合の健康保険なのですが、いろいろあり辞めることとなりました。 二ヶ月間加入していないので、任意継続は出来ないのはわかっているのですが、この会社に勤める前に社会保険庁の健康保険に加入していたのですが、今からそちらに任意継続として加入することは可能でしょうか? 無理な場合は、国民健康保険しかないのでしょうか? よろしくお願いいたします。 任意継続について・・・ 今現在会社を退職して、任意継続で保険に加入しているのですが、再就職先が決まりました。この場合、任意継続で加入している保険は、止める手続きをしなくてはいけないのでしょうか?それとも、そのまま再就職先の社会保険に自動的に引き継がれるのでしょうか? 移民問題の現実を教えて?人口減少時代の日本 OKWAVE コラム 就労継続支援B型について 就労継続支援B型施設に通所させたいと考えています。 兄が知的障害「軽度」と精神障害を持っています。 兄が就労継続支援B型施設に通所したいと言いだしたので 約1年ほど前から、市役所の福祉課に行っています。 その時には、職員さんが「後日、自宅に連絡します」と言っていたのですが 1週間経っても、3週間経っても連絡が来ることはなく・・・ こちらから市役所へ何度も行くことが続きました。やっとのことで、施設の見学はさせてもらえることができましたが、その後、全く連絡がありません。 生活指導員の方にも何度も会いに行き、兄が施設に通所できるようお願いしました。(何度も電話もしました) 最初は、生活指導員さんが「お兄さんは通所でますよ 行けますよ」と言っていたので安心していました。 しかし、2ヶ月経っても全く連絡が無くて、不安になり、電話をかけたんですが 施設の別の方が電話に出て、「生活指導員さんは今いません」と居留守を使われてしまいます。 その時は、3回(居留守だと言われたので、1時間ごとに電話しました)しか電話していないのに「この人20回も電話してきた」と悪口を他の職員に言っていたのも電話越しですが聞こえました。 電話するよりも実際にまた会いに行ったほうがいいと思い、生活指導員さんにまた会いに行き 〈兄が施設に通所できる話はどうなりましたか?〉と聞くと 「俺そんなこといったっけか?」と言われ、とぼけた顔をしていました。 この人は忘れっぽい人なのかなと思いもう一度お願いしたんですが、また2ヶ月経っても連絡がくることはありませんでした。 あと少しで1年が経とうとしていますが、全く変化がなく連絡も全くきません。 生活指導員さんは1人しかいないのでこの人にお願いするしか他はありませんし・・・ 知的障害者は就労継続支援B型に通所するのは不可能ということでしょうか? 生活指導員さんと市の職員さんには 「大丈夫 通えますよ」と言われたものの、連絡が全くない(約1年ほど)ので不安です。 詳しい方、どうかよろしくお願いします。 任意継続のことでお聞きさせてください よろしくお願いします。 現在任意継続中なのですが、中途採用が決まり、今月中旬から正社員で働きます。社会保険加入になるのですが、それまでの間何が起こるかわからないので、任意継続しようと思うのですが、その支払期限が来週100日なので支払いました。 ひとつ疑問に思うのですが、中旬から社会保険に加入になるので、保険料は二重になるのでは?と素人考えで思うのですが、どう思いますか? その際、支払った任意継続保険料は返ってくるのでしょうか? 就労継続支援B型について質問です。 就労継続支援B型について質問です。 先日市役所に就労継続支援B型利用について問い合わせたら就労移行支援を利用して就労に結び付かなかった人もしくは直接一般就労を試したが続かなかった人が対象ですと言われ、いきなり就労継続Bは利用ができないと説明を受けました。たしかに年齢要件と言った細かいことは国の要項にありましたけど、そんな基準は明記されていなかったと記憶しています。それに市町村によって利用できるところとそうでないところがあり疑問です。地域生活支援事業であれば話しがわかるのですが・・ 任意継続から夫の保険証に入るとき、継続療養は? 現在妊娠4ヶ月目の主婦です。 健康保険は昨年7月より自分の社会保険を任意継続で加入しており、 現在7ヶ月目になります。 2002年は扶養家族に入ることができる年収をオーバーしていたため、 任意継続という形をとりましたが、 妊娠したこともあり、これを機会に夫の保険証に入ろうと思っています。 任意継続は原則2年間脱退不可とのことですが、2月分を払い忘れる予定にしております。 そして夫の方での加入も同時進行で行っていく予定ですが、 この場合、現在かかっている産婦人科での継続療養の手続きはどうしたらよいでしょうか? 妊娠に関することは保険適用外と知っていますが、切迫流産などは適用されるとききました。 それに備えて継続療養にしたいと思っています。 自分の社会保険ですので現在は2割負担ですが、夫のほうに加入すると3割になりますよね? もっとも、それも3月いっぱいだそうですが。 それでも助かりますので、継続療養したいのですが。。。 社会保険事務所で手続きすればいいのでしょうか? 国保か継続か、どちらが良いのでしょうか? 今月20日付で会社を退職します。 現在、2つの医療機関にかかってます。 退職後、国民保険に加入しなければならないのですが、現在の社会保険の継続も出来るような事をお聞きしました。 先日、去年の源泉徴収票を持参して市役所で国保の保険料の概算金額を出して貰いました。 概算ですが・・・ 年間保険料:約144,000円 月平均:約12,000円 との事でした。 去年の年収は250万円弱です。 この場合、継続医療の方が保険料が安いのか、国保と変わらないのか・・・分かる方がいらっしゃいましたらアドバイス下さい。 宜しくお願いします。 任意継続できないと言われたら・・・ 友人からの質問なのですが、よろしくお願い致します。 (私もよくわからないので質問させて頂きます) この度、転職をしたのですが、正社員ではなく、 しばらくは社会保険はつかないとのことで、 元々、勤めていた会社に任意継続をしたいと伝えたところ、 そんなことは出来ないと言われました。 同じ会社で、4年以上、働いていており、 その間、ずっと社会保険に加入していたのですが、 任意継続できないということはあるのでしょうか? できる場合、どのように手続きを取れば良いのでしょうか? 在住地域の社会保険事務所のサイトなど見たのですが、 よくわかりません。 20日以内に手続きをとらなければならないとのことで 焦っているのですが、新しい仕事を覚えなければならず、 しばらくは忙しいので(昼休憩もないほど・・・)、 何度も社会保険事務所に電話をしたり、 足を運んだりというのは困難な状況にあり、 まずは、こちらで質問させて頂きました。 どうぞよろしくお願い致します。 社会保険に継続加入時で会社が違うときの給付金 現在派遣社員で働いていて(勤続9ヶ月)、3月で満了になるので別の仕事を探しています。社会保険は派遣会社で加入していますが、組合はないので地区ごとにある社会保険事務所が保険証に記載されています。 たとえば、出産のときに、出産前6ヶ月以内に働いていると給付金がでるとおもうのですが、そういう給付金には何ヶ月かの継続の加入が条件になるのでしょうか? 継続して働くつもりなので、社会保険には継続して加入することになると思うのですが、派遣会社が変わると組合もかわると思うので、そのことによって何らかの違いがあるかどうかが知りたいです。また、次に加入するのが国保であった場合も、なにか違いがあるのでしょうか? 宜しくお願いします。 任意継続について教えてください 現在、夫の健康保険(政管健保)の被扶養者になっています。 夫は現在の職場を3月いっぱいで退職する予定ですが、健康保険を任意継続しようと考えています。 そこで質問なのですが、 1.任意継続した場合、被扶養者もそのまま継続されますか? (妻である私と、子が一人います) 2.保険証に書いてある社会保険事務所が、県外になっています。 (本社が一括で取り扱っているため、本社の住所を管轄する事務所です) この場合、任意継続の手続きは現在居住している市の社会保険事務所ではなく、保険証に書いてある社会保険事務所になるのでしょうか? ご存じの方、お教え頂ければ幸いです。 健保任意継続は抜けられますか? 昨年9月末に数年勤めた会社(年収130万円超)を自己都合退職し、現在は会社の健康保険に任意継続で加入しています。現在無職です。 今は雇用保険の失業給付を受けていて、来月受給し終わる予定です。 ただ任意継続とはいえ健康保険の保険料が高いので、失業給付終了後、何らかの方法で別の健康保険への加入を考えています。 勿論任意継続は原則二年間抜けられません。抜けられるのは原則、 A.被保険者が死亡した場合 B.就職などして、別の社会保険に加入した場合 C.保険料を毎月10日までに納められなかった場合(翌日喪失) だけですが、Cの方法を使おうと考えています。 そこで質問なのですが、実際に、現在の任意継続保険料を滞納してスムーズに国民健康保険などに切替えができるものなのでしょうか? 書類はすぐに手に入るのでしょうか?保険の空白期間は発生しないのでしょうか? 詳しい方、教えてください。 あと具体的な質問なのですが、任意継続をやめた後、私の場合次の3つのうち、どれが実現可能、そして一番得なのでしょうか? (1)父親が別の会社の健康保険任意継続(政府管掌の国民健康保険だったかもしれません)に加入しているので、その扶養に入る。 (2)兄(同居)が自分の会社の健康保険に入っているので、その扶養に入る。 (3)扶養には一切入れず、自分の名義で国民健康保険に10月から加入する。ちなみに加入が10月からなのは、国保の保険料が前年収入(1~12月ではなく直近1年?)を元に算出される為、それ以前に切替えると保険料が今の任意継続より高くなるから、という前提です。 「扶養」の基準が健保によって違うので分からない部分があるとは思いますが・・ もし(1)(2)が可能なら、失業保険終了後すぐ扶養に入れるのか、もしくは10月以降なのかも分かりません。 質問が長くてすみません。内容が少々重複しても構いません。できるだけ多くの方教えてください。 日本人が受け継ぐ信仰と作法とは?:海外の方にもわかりやすく解説! OKWAVE コラム 任意継続中の出産一時金について 不勉強ですみませんが教えてください。 私の妻は以前市役所に勤めていたので任意継続を利用していますが、出産の際の一時金(?)は受け取れるのでしょうか? 今までは受け取れるという認識でいたのですが、知人曰く「もらえない」ということでかなりあせっています。 仮に受け取れない場合に今から別の保険に加入することで一時金を受け取れるようになるのでしょうか? よろしくお願いします。 社会保険の任意継続について 過去ログを読んだのですが、イマイチ理解出来なかったモノで・・・。 現在正社員として働いており、妻も働きながら扶養家族に入っています。もうすぐ退職するのですが、私が社会保険の任意継続にした場合、 私がアルバイトをすると任意継続で扶養に入れる事は出来なくなってしまうのでしょうか?そもそもアルバイトをした時点で任意継続は終了してしますのですか? 現在考えているバイト先の欄には「雇用保険は加入しますが、社会保険は適用されません。」などとも書いてありました。と言うことはこのバイト先の場合、国民健康保険に加入しなければならないので扶養には入れられないと言う事ですよね? 夫の退職にあたって(社会保険任意継続か国保か) 3/15付で夫が現在の職場を退職する事が決まっています。 家族は、夫、私、子供2人&4月上旬に3人目が誕生予定。 4/1から新しい職場への就職も決まっていますが、当面は試用期間ということで、すぐには社会保険を掛けてもらえません。 そこでいくつか質問なのですが、 1、新しい職場で社会保険に加入できるようになるまでの間、国保に加入するのと、社会保険の任意継続はどちらが良いのでしょうか。 (現在の社会保険料は3万円前後です。内約1万円が健康保険料ですが任意継続の場合月に6万円前後を自己負担という考えで良いのでしょうか?) 2、上記への切り替えのタイミングや手続き方法がわかりません。 3、退職したら保険証を会社に返還すると思うのですが、任意継続した場合、保険証はどうなるのでしょう?(新しい保険証?) 4、4月上旬出産予定ですが、出産一時金貸付制度を利用したいと考えています。任意継続や国保でも貸付制度利用可能でしょうか? よろしくお願いします。 健康保険を任意継続するメリット 10月末に退職し、11月は無職(就活)、12月より社会保険に加入できる企業に再就職した場合、前職で加入してた健康保険(社会保険)を任意継続するメリットってありますか? (任意継続した場合と国保に加入した場合では、任意継続した方が保険料が安かったので任意継続を考えております。) ただ、任意継続しても再就職先で新たに社会保険に加入する(?)のであれば11月分だけ任意継続で全額自己負担する必要もないのかなと。 と言うのが、11月だけ夫の扶養に入ってしまうのが良いかなと。(任意継続はしない) 出来るだけ、高い保険料を負担せずに再就職をしたいのですが、この考え方には落とし穴があるのでしょうか??? 質問の内容がちょっと分かりにくいかと思いますが、ご理解いただけましたら、回答お願いいたします。 大至急!!社会保険 任意継続中ですが・・ 今年の1月に前会社を辞めて社会保険の任意継続中です。 2月から別の会社でフルタイムで勤務していますがここでは社会保険未加入です。 10月より今の会社で社会保険加入したいのですがこの場合さかのぼって保険料を徴収されますか? ちなみに任意の方で9月までの保険料は一括で払ってあります。 国保 or 任意継続 国民健康保険についての質問です。 現在主人は無職なので3万ほどの国保代を減免してもらい5千円程度払っています。 私は社会保険に入ってますが、今日で退職し、明日から無職になるので国保に加入する予定です。 この場合も減免で任意継続より安く加入できるのでしょうか? 任意継続の場合2万弱ほどだと思います。 よろしくお願いします。 健康保険の任意継続後の起業は? 現在、前会社の健康保険組合から任意継続にて加入しつづけています。 このたび起業することになり、 社会保険(健康保険+厚生年金)の新規加入届を出そうと思うのですが、 この場合、健康保険も再加入になるのでしょうか? できれば、保険組合を変えたくないのですが、 可能でしょうか? 社会保険の継続について 社会保険の加入について、調べてもよく分からなかったので、教えてください。 3カ月ほど前まで、アルバイトですが、フルタイムで働いておりましたので、 会社の社会保険に加入しておりました。 (今年の夏で、勤続4年になります。) 現在も、同じ会社に勤務していますが、勤務が減り、 1日5時間・週2~3日という、少ない勤務になっていますが、 今のところ、社会保険料は以前のまま、継続して支払っています。 社会保険に入らなければならない条件(加入義務の発生する条件)、というのは、 正社員の3/4の勤務時間とか、色々調べてわかったのですが、 逆に、現在のような少ない勤務時間の状態で、 このまま、社会保険に継続して加入していくことは可能なのでしょうか? 週20時間勤務、は、満たしておりません。 また、月の勤務日数も、10~12日ほどです。 ですが、年収で見ますと、年初はフルタイムだったので、 130万円は超えてしまうと思います。 わかりにくくて申し訳ありませんが、 おわかりになりましたら、教えてください。 よろしくお願いします。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? 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