人事異動
４月１日付で異動の発表があります。
私は、現在の職場がとても苦痛で（上司と合わない等）、部署を変えて欲しいと人事に相談していました。
なので、多分異動になると思うのですが（人事の方も多分そうなるだろうと言ってくれました）
しかし、転職も考えており、面接をしていただいた会社より、本日内定の連絡をいただきました。
現職の人事異動の発表は本日１５時です。
やはりそれまでに連絡をしないといけないですよね・・・。
異動した先で辞表を出すのと、発表直前になって申し出るのでは、どちらも迷惑だと思いますが、
人事室で対処しやすいのはどちらだと思いますか?
それから、今日退職を申し出るとしたら、はり現職場の上司にですよね・・・。
３月１１日に履歴書を出したのですが、地震の影響で方々に遅れが出てしまったようで、
最悪なタイミングになってしまいました・・・。
お礼
早々のご教示ありがとうございます。 ご多忙のところ申し訳ありませんが もしご存じでしたらもう少し教えていただきたいのですが・・・ 3市5町村の全消防署ということは、盛岡広域消防のホームページにある 全署全出張所に異動の可能性があるということでしょうか？ 例えば中央所属の人は管轄内の7か所でとか西所属の人は6か所で異動するとかそういうくくり無く中央から矢巾、紫波まで全消防署、出張所をひとつの管轄と考え全場所が異動範囲となるのですか？