この場合どうすれば宜しいのでしょう?

質問

閲覧ありがとうございます。
身内が〒で働いています。
金曜日、配達中にカブでこけて膝を擦りむいたのと足首を痛めました（現在足首はテーピングで凌いでいます）
土曜日仕事、日曜日と祝日だった月曜日と休みで病院に行けず、昨日も人手が足りないので仕事をさせられ、犬にがっつり噛まれました。
飼い主はその時留守だったのですが、結構牙でつけられた傷が痛々しく……。
仕事を分担してもらえれば早めに終わるのですが、前になかなか終わらなくて頼んだ時、相当ブチブチ言われそれも難しいようです。
その為医者に行きたくても仕事が終わるのが１８時ギリギリでなかなか行けなかったのですが、調べたら少し離れたところですが２０時までやっている病院を見つけ、今日行ってくる予定です。
多少愚痴は入ってしまいましたが、ここから質問です。

１） ド田舎なもので何事もナアナアにさせられそうですが、バイトですが労災が降りる事はありますか?
降りなかった場合、どこに相談すればいいですか?
今月いっぱいで退職が決まっているので、出来れば大事にはしたくはないのですが……その場合は泣き寝入りでしょうか。
もしくは退職後、診断書を持って労働基準監督のところに行けばいいでしょうか?

２） 人を噛んだ犬の事はどこに連絡をすればいいのですか?
飼い主に伝えるのが一番なんでしょうが、先にあげたようにド田舎なのでナアナアです。
さすがに安楽死までは求めませんが、繋いである紐が長かったらしく、手紙をポストに入れようとした時にガブリ!!だそうで……。
身内が辞めた後だけでなく、ガスや電気の検診をする方が同じ目に遭うかもしれないのでせめて紐を短くして欲しいと伝えたいのですが……。
どこかの機関に相談は難しいでしょうか?

３） また、時間が時間なだけに薬局も殆ど閉まっているので、翌日身内が怪我をした本人のかわりに薬を取りに行く事は可能でしょうか?

長々と複数の質問をしてしまい申し訳ありません。
色々とあって困っております。
宜しければご教授願いたいと思います。
宜しくお願い致します。

回答No.2

Misaki-27 · ベストアンサー

んんん？？何か変！
って言うか郵便局らしいと言えるのかな(--;)

労働組合はJAグループ全体でやってる物で
入社時に加入の有無を聞かれる筈なんだけど……。
バイトだからとスルーされた？多分、そうなんだろうな(>_<)
こちらから質問しないと、重要な事を全然教えてくれない。
そう言えば、私も上司からじゃなく、他部署の友人から聞いた。

労災に関しても、健康保険使ったから駄目って話は無いと思う。
郵便局は分から無いけど、他の会社での話。
自己負担分を労災でって話になった。
怪我で休んだとなれば、休暇分の給料保証も付いた。
労災の手続きをする際に、健康保険を使う許可証を貰うんだけど
その書類も事後申請で行けた。
ただ、加害者が存在する場合、労災よりも
加害者側の保険が優先される。
加害者が保険に加入してない場合など、
補償金のメドが立たない場合に労災手続きとなる。

私、郵便局を辞めた時にかなり揉めたんで、
余談ですが、注意事項。
退職後、健康保険証を返却しますよね？
その後[健康保険資格喪失確認通知書]を貰わないと
国民健康保険に入れません。
[離職票]が無いと失業保険が貰えません。
これらの書類が郵便局から貰えなかったんです。
再三催促して、手続き出来たのが３か月後。
その間の医療費全て自己負担。100％自腹。
一応、さかのぼり申請可能なので、後日清算されますが、
失業保険も無いのに100％自腹はキツいです。

全ての人がルーズだとは言いませんが、
おかしいと思ったら、とことん追求して下さい。

お礼

回答ありがとうございます。
ただ今、加害者側との話し合い?が終わり、帰宅したところです。
加害者側は自分の家の犬が噛んだ証拠を出せとごね、なかなか話がまとまらなかったようです。
また、お医者様に出して頂いた診断書では一週間お休みを取って下さいねとのお話でしたが、郵便局側でそれ以降も来なくていいとの話があったそうです。
もともと今月末でバイトは終わり（有り体に言えばクビ）なのですが、それは如何なものかと……。
これからの生活も心配です。
また、説明不足でしたが健康保険は最初から国民健康保険です。
ある意味よかったのか悪かったのか……とりあえず、一度労基と保健所の方に相談したいと思います。
回答、ありがとうございました。

回答No.1

Misaki-27

郵便配達員ですかね？
労働組合には加入しませんでしたか？
私、都内の郵便局で働いて居ましたが、
結構、過剰労働での問題が出ていました。
お役所仕事と言うか、縦型社会。
定時で上がるとか硬い所がある為に
気の弱い人が残業を背負う。
パワハラが当たり前。そんな訳で私は退職。

通常はアルバイトでも労働組合に入り、
そこで職場トラブル等の悩み相談をするそうです。
私は、組合に入らなかった為、労働基準監督局に
相談に行きました。最初の一言が、
「またですか？郵便局多すぎ」って(^^;
郵便局は退職してしまったので、その後にどうなったかは
全く知りません。まあ、調査して、行政指導と言った所。
謝罪等無しですね。

労災はアルバイトでも出ます。
ただ、時間が立ちすぎるとどうだろ？
その場で、もしくはその日のうちに上司に
伝えましたか？仕事中って証明出来ないと難しいです。

犬に関しては、区役所内の保健所です。
保健所だと、飼い方の指導って所ですね。
飼い方が著しく悪い場合は、飼い主の権利剥奪って
話も出てきます。まあ、滅多に無いですが……。

障害事件として訴えるなら、区役所の法律相談。
私は利用した事がないので詳しく無いですが、
相談は無料。裁判となったら裁判費用が掛かるとの事。

つたない知識ですが、参考になりますかね？
他にも良い方法あるかも知れません。
回り道になったらごめんなさいm(__)m

お礼

回答ありがとうございます。
はい、そこです。
労働組合はそもそもないと思います。
ド田舎のナアナアはこういったところまで及んでいますし、入ったら本人が言うと思います。
犬に噛まれた事もバイクでコケてしまった事も伝えたそうです。
昨日、病院に行き診断書を出してもらったので、職場から１週間は休めとのお達しが出ました。
ですが労災には健康保険を使ってはいけないと知らずに健康保険を使ってしまったため、下手したらそこを突かれて労災じゃないと言われそうで怖いですorz
これからこの辺を管轄している支社に呼ばれているので行ってきます。
回答ありがとうございました。