こんな状況の時に…

質問

私には片想いをしている年下日本人男性上司がいて、彼は今、中国人だか日本人の女性とお付き合いをしています。

先日、彼がローンを組んでプラチナの指輪を買ったそうです。

それを聞いて私は「嫌だ認めない」って今まで我慢していた嫉妬深いところが出ました。

セーブなんてできず、一瞬で爆発しました。

ところが、私を落ち着かせようという意味なのでしょうが、私は飴とかの食べ物で落ち着かせようとした人がいます。

私は食べ物とかで落ち着くなんて状況ではありません。

そういうことをしてほしくなかったのです。

断ればよかったのでしょうが、私は受け入れてしまいました。

私は食べ物で落ち着かせようとする人はかえって嫌いです。

相手の精神状態がまだ落ち着いていない時にそういうことを私はしない人間なので理解できないというのが理由です。

後、言葉で説得して落ち着かせようとする人も逆効果になる時があります。

むしろ、片想いをしている彼に人のいないところで後で抱きしめてほしかったのが私の本音なのです。

みなさんはこのような状況の時、食べ物あげて落ち着かせる人、言葉で説得をしようとする人、後で抱きしめてくれる人、どちらがいいですか!?

回答No.8

marksuwaru

飴では如何かと思いますが、
やり切れない気持ちの時、暖かい飲み物を飲みます。
ほっとします。
誰かが傷付き泣いている時にも、そっと暖かい飲み物を出します。

「落ち着くから飲んで」

落ち着いた所で男女問わずギュッと抱きしめます。

人は抱きしめ合うと優しくなれると聞きました。大好きな彼じゃなくても。

貴女をなぐさめたいと思う人も、貴女の辛い顔を見るのは悲しいのです。

落ち着きたくなったら暖かい飲み物をゆっくりゆっくり飲んで下さい。
自分の為にとびきり美味しい飲み物を作って。

質問の答えは
どれがいいかと言うより励ましてくれる人がしてくれた事がベストだと思います。

回答No.7

onbase koubou（@onbase）

話が見えません。前半では「上司は私の気持ちを知っています」としながら後半では手紙やメールで「上司に私の気持ちを伝えようと思っている」と書かれています。
いずれにしても「上司と部下」という関係以上にはなっていないのですから上司の方が質問者さんを抱き締めることも質問者さんのために恋人のデータを削除することも現段階ではありえないことです。
ありえないことがありえなかったという当たり前の結果なので質問者さんがどう感じようと事実（飴を渡して落ち着かせようとした）を受けとめるしかないのです。

お礼

ありがとうございます。

飴じゃ納得したくないです。

どうしても彼に抱きしめてほしかったし、抱きしめてもらいながらの告白がよかったのです。

もうラブレター作戦にします。

回答No.6

Sakura2568

まだ告白をしたわけでもなく
上司だって他の女性と付き合っているのでしょう？
そんな状態であなたを抱きしめたらセクハラですよ？
好きな人を貶めるような妄想はおやめなさい。

きちんとした方なんでしょう？
素敵な男性なんでしょう？
そんなことする人じゃないってわかっているのでしょう？

だったら自分の妄想は自分だけの中におさめておいて。

感情が爆発して興奮している時は何をしたって逆効果でしょう。
甘いものは落ち着けるのにちょっとは効果があるのでは？
それよりも他人にそういう行動をとらせてしまったことを良く考えましょう。
自分で自分を制することが出来ない人は恋愛も難しいと思います。

私は自分が興奮してしまったときは放っておいてもらうのが一番だと思います。
後で恥ずかしくなりますよね。なるべく忘れてもらいたいと思います。

お礼

ありがとうございます。

私は軽度の知的障害があり、健常者の方よりセーブすることが難しいです。

どうしても「後で抱きしめてあげるから今は我慢して」って上司にはいってほしかったし、「さっきはごめんね。プラチナの指輪は質屋に入れたりネットで転売するし、彼女の連絡先は○○さん(私)の目の前でブロックして削除するから、僕と付き合ってほしい。」っていってくれたら私は「嬉しいです。私も付き合いたいと思っているのでよろしくお願いします。」っていっています。

抱きしめてあげるからっていわれたら私は彼のことが好きなのでセクハラとかで訴えるつもりはありません!!

私は彼以外の男性は一切考えていません。

補足

一度二度断られても私は七転び八起きの精神でいます。

私の気持ちはまだ落ち着いていないので、連絡先を書いた紙を私の気持ちを書いた手紙に添えて彼のデスクにしまっておこうと思っていますが、その時、上司には人目のつかないところで読んでもらうことは話した方がいいですか!?

イエスの返事がもらえるまで頑張ろうと思いますか。

回答No.5

onbase koubou（@onbase）

●いってくれればそれでおさまりました。
○ここ数日の質問からすると上司と質問者さんとの関係は「個人的な連絡先も知らない上司と部下の関係」で、「上司は質問者さんの気持ちを知らない」はずです。上司からそんな発言も約束も出るはずがありません。
起こるはずないことを起こらないからといって怒ってもどうにもなりません。

お礼

ありがとうございます。

私が上司に対して恋愛感情の好きという私の気持ちを上司は知っています。

以前、話の流れで明かしたことがあったし、私から彼にプレゼントを渡しました。

さすがに直接だと誰かに見られてしまうので、私の連絡先を書いた紙を私の気持ちを書いた手紙に同封して彼のデスクにしまっておき、後で人目のつかないところで読んでほしいとだけ伝えます。

私も彼もフェイスブックをやっているので、そこのメールを使おうとも考えましたが、手紙の方がより本気に思ってもらえるだろうと考え、古典的ではありますが私の気持ちが落ち着いたら少し日にちをあけて書きます。

回答No.4

iron-patriot

明日 告白するんじゃなかったっけ？
やっぱり妄想の中だけで、実際は何もできないんでしょうね。
まあ、彼の幸せを考えたら そっと見守るのが 彼への愛情でしょうね。

お礼

ありがとうございます。

明日とも考えましたが、まだ私の気持ちが落ち着いていないので、しばらくしてからという考えにしました。

補足

だけど、諦めたくない気持ちを私は持っています。

明日とか今月いっぱいのうちに彼からの入籍報告の有無で決めるのは間違っていますか!?

最悪、不倫も検討していますが…。

回答No.3

onbase koubou（@onbase）

どこで爆発して誰に落ち着くようにされたのかにもよりますが、職場であれば「食べ物」か「言葉」で落ち着かせるしかなく、理不尽に爆発している人に言葉で落ち着かせるのは無理ですから「食べ物」はやむを得ない選択であったように思われます。
片思いされている上司が「抱き締める」ことはいろんな意味でありえず、それを求める質問者さんは感情に走りすぎのように思われます。

お礼

ありがとうございます。

上司が「後で抱きしめてあげるから今は我慢して」っていってくれればそれでおさまりました。

で、帰り道に「さっきはごめんね。プラチナの指輪は質屋に入れるかネットで転売するし、彼女の連絡先は○○さん(私)の目の前でブロックして削除するから付き合ってほしい。連絡先を交換しよう。」っていってくれたら私も「その言葉がすごく嬉しいです。私も付き合いたいと思っているのでよろしくお願いします。」って素直に受け入れることができました。

食べ物とか言葉での説得は嫌です。

回答No.2

yaasan

職場で自分の都合を振り回さない人がいいです。

お礼

ありがとうございます。

私は軽度の知的障害があり、健常者の方よりセーブすることが難しいです。

普段は我慢できていても、瞬間的に爆発した時はもう無理です。

回答No.1

kaitara1

職場は公の場です。いかなる事情があるにせよ、そこに個人的な感情を持ち込むことが厳禁です。険しい顔をすることすら周囲の人には大きな迷惑です。鏡をごらんになるとあまりかなり思いつめたような顔つきをしているのではないでしょうか。豊かすぎる感情をもっと別の、あなたがしあわせになれるような、おだやかな形で生かすことを期待いたします。

お礼

ありがとうございます。

私は軽度の知的障害があり、こういったことになると健常者の方よりセーブすることが難しいです。