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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：入社して半月）
新人介護職員の仕事における悩みとアドバイス
このQ&Aのポイント
- 入社して半月経ったが、上司から以前の新人と比べられることがあり、自分の覚えの悪さに悩んでいる。
- 長いブランクのあるため不安を感じるが、毎日悔し涙を流しながら仕事に取り組んでいる。
- 新人指導者や同僚からのアドバイスを求めており、自身の成長に繋げたいと思っている。
noname#210463
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
既婚男です。 病院ではないですが、それなりの立場にいます。 覚える早さは人それぞれですね。ロボットではないので、それは仕方ない事です。採用されたばかりでしょ？ その為に指導者が付くのです。それ程ご自分を責める必要はないかと思います。職場々によりやり方も違いますので慣れが必要な場合もあります。覚えてしまえばそんな差は無くなりますし…。 それより”安全性よりもスピードを重視”したり、”感”や”なんとなく”で仕事を行ってしまう危険な人なのか？ の方が重要です。医療系ならば即命に関わる事になるでしょうから更に重要視されるのではないでしょうか。怒られる事もあるでしょう。一歩間違えれば命に関わる仕事なのですから…ね。 覚えるスピードは遅くとも、「安全で丁寧な仕事のやり方」に気を付けていけば良いと思います。きちんと仕事を続けられ、他の方に今後「ご質問者様なら任せられる！」と思われるように頑張っていけばよいと思いますよ。 他の人とは比べるものではありません。比べ始めたら「私はＡさんより○○が劣っている」「私はＢさんより△△が劣っている」等と相手の良い所だけと比較してしまい自分の良い所がわらなくなります。悔しいと思う事は、まだまだ伸びる余地があると言う事ですし。 自分を責めずに、その日できる事はしっかり頑張っていけば良いと思います（いきなり全てを完璧にできなければ…とご自分を責める必要もありません） でも、ときどき頑張った自分に対してご褒美をあげてくださいね。
