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バイトの面接で落とされた理由がわからない
- バイトの面接で落とされた理由がわからない。面接は短くて15分程度だったが、以前から働きたかったアルバイト先の応募条件には合っており、志望理由もアピールしたつもり。しかし、どこが欠陥していたのか理解できない。
- バイトの面接で落とされた理由がわからない。面接はわずか7分で終わり、連絡がない場合は不採用と言われていたが、なぜ落とされたのか心配。再度電話し、採用の可能性を伝えたが、店長が不在であったため相手に伝えてもらうことにした。
- バイトの面接で落とされた理由がわからない。面接は短かったが、応募条件に合っており、志望理由もアピール。友達からもそのお店に向いていると言われていたが、何がいけなかったのか不明。再度考え直して採用となる可能性はあるのか心配。
- alicepower
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質問者が選んだベストアンサー
この内容だけで判断すれば別に不採用になる理由は見当たり ません～。 まして、推薦で大学に入れる人なのですからお店もその辺りの 人柄を考慮したと思いますよ。 ただ、考えられるのはまだあなたは高校生という身分ですよね。 そこであなたより年上の人で大学生や一般人がいたのかも知れま せんね。 お店としては一応高校生については進路決定した者と云いますが これは原則論であって他にバイトさんが見つからない場合の方便と 受け取ったほうがいいでしょうね。 あなたに非がなくても採用する側は色々な角度から検証します ので、こんどチャレンジするときは大学生になった時、改めて受けて 見たらいかがですか？
その他の回答 (11)
- yonesan
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単純に「他にいい人がいたから」かもしれないよ。 大学生になったら応募してみたら？ 高校生のバイトって結構使い難い。 どうしても来て欲しい日に学校行事があったりしますので。
- toukai3569
- ベストアンサー率12% (209/1623)
服装はズボン、頭髪は黒、清潔感の落ち着いた服装でしたか。どうしても諦め出来ない目的が有る様ですが好みの人がいる様に感じましたが。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
お答えしま。 ＞私のどのような点がいけなかったのでしょうか? 簡単な事ですわ。 あんさんの「奢り」が招いた事ですわ！ ＞ですからお店が望む条件に関しては、かなり譲歩したつもりなので、どこが欠陥してたのかわかりません。 何上から目線で面接受けとるんでっか？ あんさん見たいなお方を「図々しい」と言うんでっせ！ せやから ＞今回の面接は実際店長と話したのが7分程度でした。 と、なるんでっせ！ ＞あまりにも短かったのでもうその時点で落とすつもりだったのかな… あんさん、肌で感じたんでんな！ もう採用されることは無いさかい、次のお店に行きまひょ。 あんさん、強がりも程々にせんと・・・
- tarutosan
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言葉も内容も自転車も問題なし、だめなのは再度の電話位ですね。 就職じゃあるまいしバイトの志望動機なんて重視されませんから、その面接で落ちるとは思えず、質問者さんじゃなくやはり他に人がいたからっていうのが理由でしょう。 大学生になったらもう一度行ってもいいかもしれません。
お礼
やはり電話はしないほうがよかったのですね。 再度電話して熱意が伝わり採用になったというケースを聞いたことがあるので可能性はあるかなと思ったのですが…
- ゆのじ（@u-jk49）
- ベストアンサー率30% (1233/4073)
既に決まったことに対して、再検討の要求はいけません。応募者としてのルール違反です。面接で落とすと、再検討を要求されるということでは面倒くさすぎる。そういう部分で、まず、社会常識が欠落していることを認識しましょう。 ＞何度かこちらのお店に来たことがあって、 貴方の友達も大勢来ることが予想され、そこで友達だからということで、店内で一緒になって騒がれる可能性がある。 ＞雰囲気や他店と比べて料理の種類が多い事が気に入り、またホールの方の制服がとても可愛いかったので以前から働きたい 気にいるというのは「お客さん目線」。これから働かせてもらう人の態度ではない。制服の可愛さ云々も、これから働こうとする人の覚悟としては、まずい。貴方が会社の社長だとして、「気に入ったから入ってやる」と言われて、気持ち良いですか？ 自転車通勤もいけない。店側は、店前の放置自転車に日頃から困っている。日頃から困っているのに、従業員が放置自転車を増やしていては、示しがつかない。店前は、なるべくスッキリさせておきたいのに、従業員が乗ってきた自転車があるのは困る。
補足
アンサーさんの言うとおり私が社長だったら、「特に気に入りはしないけど給料高いし優遇よさそうだから入りたいです」と言われるより、「このお店が好きだから働いてみたいです」と言ってもらった方が断然採用する気になれますが。 自転車は従業員用の置き場がありますし、駅ビルのレストラン街にあるお店なのでそこのお店に直接迷惑をかけることはないのかと思ってました。
カンですが、 大学にこれから行く人は、進学してみたら、 思ったより忙しかったなどで一年もたない可能性ある。 と思われた点。
お礼
確かに考えてみればそれはあるかもしれないです。 ありがとうございました。
- caf-caf
- ベストアンサー率64% (1414/2208)
正直はとても良いことだと思いますが、正直過ぎてしまったのではないかと感じました。 ＞何度かこちらのお店に来たことがあって 「来店経験があり」という言葉のほうが、接客に向いていると思います。 しかし、来店経験のある客を雇えば、客が１組減ることになりますね。 来店経験ありの人を雇用すれば、友達を店に客として呼んで慣れ合う可能性も考慮します。 ＞雰囲気や他店と比べて料理の種類が多い事が気に入り 客としてそれほどまでに気に入ってくれたのであれば、今後も客として来店されれば良いと思ってしまうかもですね。 ＞またホールの方の制服がとても可愛いかったので 志望動機として確かにそのお気持ちはあるでしょうが、仕事に対して感情が安易過ぎやしないでしょうか。 看護師志望の方が「白衣が着たかったから看護師になりたくて応募しました」で、面接に落ちていまうのと同じです。 もしも次回面接を受ける機会があったら、自分の性格の長所（明るい・コツコツと見て仕事を覚える努力ができるなど）が、どのように雇用先で使えるか（笑顔が接客に好印象・即戦力となれる・顧客や職場の細かい部分にも気がきくなど）をアピールすると良いと思います。 ＞再度電話をしてどうしてもそちらで働きたい、もう一度ご検討いただけないでしょうか、 運が良ければ、その意思を良材料とみて採用だと思います。運が悪ければ、しつこい要注意人物との判断だと思います。 質問者様の希望に合ったバイト先がみつかりますよう祈ります。
男だから（女だから）が不採用の理由 男女雇用機会均等法がありまして、男女を区別しての募集をすることができなくなりました 男性（女性）が来て欲しいのに、雇いたいのに、女性（男性）が応募してきちゃった となった場合には、求めるのは男性（女性）ですから、不採用となります。 高校生可としながらも求めているのは大学生だったりフリーターだったりする場合もあります。 あと、あなたがどんな人なんだか判らないので、それが理由かもしれません。 印象が悪いとかね。etc.
お店のことでいろいろ書きすぎ、見た目と仕事は違います。 不採用なる確立の高い書き方。 採用人になる可能性は０に等し。
- ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）
- ベストアンサー率14% (515/3615)
おそらくですが、 「あなたがいけなかった」のではなく「あなた以外で決まった」だけです。 必要人数は確保したはずですので、採用辞退でもなければすぐに採用されることはないでしょう。
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お礼
確かに進路は決まったといえ、まだ高校生という扱いなのでその点から考えると納得がいきます。 言葉をオブラートに包んで言ってくださって感謝します。ありがとうございました。