主人の会社に給与明細提出。なぜ？

質問

主人の会社が住宅補助を導入することになり、私の給与明細を提出するように言ってきています。
ちなみに私は、主人とは違う会社で正社員として働いています。主人の配偶者でありますが、扶養者ではありません。
なぜ、今回、私の給与明細を提出しなければならないのか理由がわかりません。
会社は何のために提出を求めてるのでしょうか？
どなたかお分かりになりましたら教えてください。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

住宅補助の支給基準に家族の収入があるのでしょう
国の制度でも国民健康保険や生活保護でも家族の収入が評価されます

一企業が作る基準に家族の収入を考慮するのは社会通念として普通ですね

お礼

ご回答ありがとうございます。
では、会社は支給基準を決める為に給与所得証明を参考にするのであって、今後私の証明も税申告などする際に使用するといった事もあるのでしょうか。

回答No.4

ma-fuji

＞私は…主人の配偶者でありますが、扶養者ではありません。
貴方が「被扶養者」ではない、それだからでしょう。
ご主人の扶養でないということは、それなりの収入があるということです。
住宅補助は、ご主人の会社の規則によって補助されるものですから詳しくはわかりませんが、配偶者に収入がある場合その額によって補助される額が違うとか、一定額以上の場合は補助されないとかの所得制限が設けられている可能性もあります。
詳しくは、ご主人の会社に確認されることをおすすめします。

お礼

わかりました。ありがとうございます！

回答No.3

noname#231223

正解はご主人の会社しか知りません。

憶測だと、

・ご主人が家計収入の主たる部分を占めている≒住宅費を主に負担している

・同居の奥様やお子様が住宅補助に相当するものをもらっていない

ことを確かめるため、でしょうかね。

お礼

分かりやすいご回答ありがとうございます！

回答No.1

kingyo_tyuuihou

＞会社は何のために提出を求めてるのでしょうか？

ピンポイントで正解を求めるなら
それはあくまでもその会社の都合ですから、
会社の然るべき人に聞くしか正解はでませんが、

一般論として類推する。でよいなら、
「住宅補助をするにあたって、世帯年収で制限をつける。
奥さんの所得によって制限をつける。」など、
なんらかの社内規定があるから。だと思われます。

お礼

わかりました。ありがとうございます。