雇われ人（だった人も含む）にアンケート

質問

雇われ人　および、雇われ人だった人にアンケートです

雇われていた期間で、行楽目的での最長の連休は、何日間取りましたか？

ただし、年末年始、お盆、結婚（新婚旅行）は除きます
病欠にしておいて行楽しちゃった場合も除きます

私は、かつて雇われ人だった頃は
敬老の日に伴う三連休と、秋分の日に伴う三連休の間の四日間を有給休暇にして
計 十連休が最長でした

回答No.2

haiji1996 · ベストアンサー

10連休ですね。
よく9連休、10連休を利用してヨーロッパ旅行しました。
でももう今はあまり仕事を離れたくありません。仕事が好きで趣味みたいなものだから。それに、今は体力も低下して、10連休でも、海外を行って帰るのは慌ただしくて疲れるので、老後に数ヶ月単位で海外長期滞在したいと考えています。

お礼

その後、独立したので、十連休でも1年でも取ろうと思えば自由に取れるようにはなりましたが、趣味でやっていたことを仕事にしたので、仕事そのものが楽しくて、休みたくなくなってしまいました

ご回答ありがとうございました

回答No.3

imomura

勤続10年ですが、最大3連休です。

土日も祝日も無いサービス業です。

お礼

やはり、仕事が楽しくてしょうがないので、休みよりも仕事という感じでしょうか

ご回答ありがとうございました

回答No.1

localtombi

最長でも、有給4日に土日をくっつけて6連休でしょうか。
本当は月曜日から有給５日取れば、前週の土日もプラスされて9連休ということもできましたが、いかんせん部下の面倒を見る立場だったので、そこまでの贅沢は出来ませんでした。

お礼

6連休だと、大したことできませんね

ご回答ありがとうございました