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コンプライアンスですか?

僕は新卒ですが先日10以上離れた先輩にご飯を連れて行ってもらいました。 他にも偉いさんが2人いらっしゃったのですが、、、 先輩はすぐに酔ってしまって、お前ムカつく、だるい、キモいなどと5時間近く言われ、ひたすら肩を殴られ、顔面も殴られ、身体中つねられてアザができ…。 いきなり面白い話しろ。って言われて、黙ったら本間にしょーもないなぁ。帰るか?と言われて…。 偉いさんは何も否定せずにこんなんまだマシな方やで。で済まされ、君はまだ世界を全く知らないな。と言われ、そんなんじゃやっていけない。このグルーブに呼ばれただけ感謝しなさい。このグループに呼ばれた子はクビにはなっていないから。と言われました。 結局、先輩を殴られながらも家まで送り、ありがとうとは言ってたのですが、次の日は全く覚えていないとのこと。 本気で警察をよぼうかと思ったくらいですが、やはり僕がまだまだ世間を知らないのでしょうか?

みんなの回答

  • black1971
  • ベストアンサー率15% (80/511)
回答No.10

コンプライアンス??? パワハラって言いたかったのかな・・・・ そういう意味では世間知らずですね。 でも、やられたことは別。 どうしても許せないのなら、会社に訴えるべきです。 それでもダメなら警察へ。

  • Gusdrums
  • ベストアンサー率39% (699/1787)
回答No.9

なんじゃ、アンタの会社は。 それで、何処がコンプライアンスなの、 コンプライアンス=法令遵守だよ。 先輩も偉いさんも法令違反ばっかじゃん。 これでマシな方だって、はあ~ で、何の職種だよ。 それとアンタねえ、世間知らずと嘆いている場合かよ、 早よ病院へ行ってきなさいな(あれ、明日やってんのかな) 本気で警察呼ぼうって、次は呼びなさい。 貴方の身を守る為に、と発しなさい。 それと、こんなクソ会社なんて足蹴にして、早い目に転職を考えた方がいいと思うよ。 こんな劣悪非常識な連中が上を張っている会社なんぞにい続けると、 貴方の世間知らずも、更に拍車を掛けることになるよ。 この会社の連中達こそ、大いなる世間知らずなんだから。 こいつらから世間なんて学べないってことを知ることだ。

noname#202739
noname#202739
回答No.8

どう考えても犯罪でしょ。 警察呼んで当然です。 それを録音か撮影して、警察送れば、一発で逮捕ですね。 ところで「コンプライアンスですか?」って質問ですか? 意味わかんないんですけど。 コンプライアンスの範囲内ですか? とか、 コンプライアンス上の問題ありますか? ならわかりますけど。 そもそもどう見ても刑事事件。 企業法は関係ないでしょ。

  • yama891
  • ベストアンサー率13% (191/1368)
回答No.7

*確かに世間知らずの幼稚園駄々っ子的な投稿文書で、読むも聞くも無残_嘆かわしい限り。 酒席か単純に食事_会席での事なのか、確かに投稿者貴方様の”作文もどき”では、何がなにやら解りません。 その時の諸先輩方々の方からすれば、社内教育の一環か_同僚としての”グループ結団意識”の躾として、”職場ルールの教え”でされている事なのかが、何とも陳腐意味不明で、何故_暴行受けた_その理由は_抗弁出来なかったその理由は。 警察を呼ぼうか考えた?呼んだのか、帰りに送ったとか_送られたとか?・・・翌日は、その元凶の方は全く覚えていないと、言っていた。 ⇒只の、社内?身内の騒ぎあいか_じゃれ合いか、後輩イビリの現場に遭遇した・・・それで、結局貴方様自身はどういう考えを持った、この経験で何を悟ったと言う事でしょう。 次には、貴方様自身が、先輩方の、シゴキ・イビリ(いわゆる、暴力伴うパワハラ)に合うので、怖いがどうしたらいいですか?と訴えたいと言う事ですか。?*落ち着いて_目を醒まして顔でも洗えば気が付きませんか。ご自身が、幼児的な子供感覚で、成人としての自我がなくて、ただ訳解らくなくて、愚痴とボヤキ投稿をしているのが。誰も、今後も貴方様は構ってはくれずで、お終い。何が、コンプライアンスか、意味も分からず”正義感ぶる”こういう事自身が、結局_生意気だと考えられて、嫌われるイビラレル原因とも知らず、投稿する前に、真面な成人らしい_社会人らしさの反省があって然るべきでしょう。 こう言った、トラブル的な事は、その時に現場にいた”全員の責任であり”、見っともない恥さらしを晒す人は、更に”イメージダウンを_他所にチクる”最悪な人間と、思われるが落ちでしょう。

  • sakura-333
  • ベストアンサー率10% (952/8905)
回答No.6

裏の世界の事ですか?

  • tea-toki
  • ベストアンサー率27% (294/1082)
回答No.5

おかしいでしょうね。 同期等に聞いてみては? 一般的な会社なら、コンプライアンス相談窓口等があるので、匿名で相談してみては? えらいさんというのが経営者層なら、ブラックな会社なので、転職も視野に入れてもいいかもね。 ただ、証拠は大事。

回答No.4

自分ならその場で殴り返して、必要なら会社辞めます。でも、もっと賢いやり方があるかも知れないし、そうするのもしないも自由だと思う。要は自分に恥じない生き方を貫くだけです。誇りを持って生きよう!

回答No.3

一昔前までは、其ぐらい当たり前でしたが、貴方にモメル勇気が有れば、上司に訴え、処分が無い場合は、警察に訴えましょう。 しかし、昇進や人間関係には響くかもしれませんので、覚悟の上にやりましょう。 本気でヤるなら、病院の診断書、お偉いさんの証言も必要です。

回答No.2

>やはり僕がまだまだ世間を知らないのでしょうか? そんなおかしな会社のことなど しらなくてもかまいません。

  • BC81
  • ベストアンサー率25% (687/2673)
回答No.1

コンプライアンスではないです。その文脈では新卒とも言わないかな。 世間を知らないかはともかく、言葉は知らないようです。

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