介護職の管理職について

質問

介護職歴3年　グループホームで働らいています。今　ユニットリーダーをしています。　現在の施設長が7月で退職する予定です。　　
4月に、私は後見として　施設長を頼まれて、　自信はなかったし、正直やりたくなかったのですが、自分の成長にもなるかと思い　了承しました。

いま、期日が近づくにつれて　本当にやりたくない。断ればよかった。仕事もやりたくない。と思っています。　時間も過ぎていますし、今更断れないと思っていて、本気で今の施設長に相談できていません。　
まだ上司のわけですし、本気で相談したほうがいいですよね？でももう遅いよ。って言われて終わりなきもします。

どうしたらいいかわからず　落ち込むことが多いです。。。

アドバイスが欲しいです。。

回答No.1

g0721475

施設長の今までの姿や行動を見てきているので、すべきことは施設の管理（不動産・動産・人事など）
だと思います。それに今までの勤務仲間が居るではないですか。施設長が退職されても相談でき
るよう人間関係を築いておいてください。心配ご無用、後は判断能力のみ。