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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:交通事故のあれこれについて)
交通事故のあれこれについて
このQ&Aのポイント
- 今朝の通勤途中に交通事故に遭いました。相手は車で自分は自転車でしたが、ケガはありませんでした。相手は任意保険に入っているため、保険屋さんに連絡しましたが、連絡がつかず休みが続いています。会社を休むことになるので、日当分は保険でカバーされるのでしょうか?
- 現在勤めている会社でケガが原因で解雇された場合、保険で再就職までの保障を受けられるのか不安です。先月パートで入社したばかりで、会社の方針として連続して休むようなことがあれば辞められると言われました。保険屋さんでカバーしてもらえるのでしょうか?
- 交通事故の結果、会社を休むことになる場合、日当分の給料は保険でカバーされるのか心配です。現在の会社は人数が少なくカツカツの状態で働いており、入社時には連続して休むことがあれば辞めさせる方針と聞かされました。保険屋さんでカバーされるのか教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
まずは休業補償ですが、パートということで会社から、出勤すべき(シフト)日に、警察や病院に行くために休業した事による、得べかりし給与の支払いが受けられないという証明をしてもらわなければなりません。簡単にいえば欠勤証明です。 それと雇用(労働)条件のコピーなど、給与の証明も必要です。 また、連続欠勤によって解雇されたとしても、再就職までの補償はカバーできません。いわゆるモラルリスクで、いつまでも再就職しないでも補償されるなら、誰だって再就職なんかしないでしょう? ちなみに治療費は保険会社が認める範囲内で病院に支払い、その他通院交通費(原則公共交通機関)の実費、慰謝料などです。 慰謝料計算は1日当り4200円ですが、通常、実治療日数または治療期間で、少ない方の2倍です。 つまり、治療期間が5日、実治療が2日なら、4200✕4=16800円ということになります。
お礼
色々と教えてくださり感謝です。 明日に加害者の方と病院に行き、 会社には、再診の結果を知らせることになっています。 おかげさまで少し不安が解消されました。 ありがとうございました。