職場に冷たくて態度が悪い人がいて対応に困っています。
こんばんは。
いじめ、パワハラに関連した職場の人との人間関係に悩んでいます。
あるバツ一の三十路の女性が同じ職場にいるのですが、この人は正職員ではないのですが結構長く今の職場にいて、それなりに仕事そのものはできる人です。
ですが、口調などがとても冷たく表情も険しく人に接する時にものすごく冷たい印象があります。なので自分はこの人をよく思っていません。
また、この人は同じ職場に配属された人に（その人は自分よりかなり年上）かなり冷たい言い方をしたり、暴言に近いようなセリフを言ったりしていて傍から見ていてもムカッとすることが度々ありました。
僕は仕事でわからないことがあったので、この冷たい女の人に質問をしたのですが（状況的にそうせざるを得なかった）、上から目線で人をバカにしたような言い方で説明を受けました。
とても嫌な感じがして、自尊心が傷ついたので僕は近くにあった紙をぐしゃぐしゃにしてモノにあたりました。
すると、さらにその僕の行為に文句を言ってきたのでケンカになりました。
この嫌な女は僕よりも少し年下で、今日のようにバカにされたことは初めてだということもあり僕は怒りを抑えることができず本当に殴り殺したいくらいに激怒しました。周囲の人に抑えられてなんとか冷静にはなれましたが、後で思い出す度に不快な気持ちになってしまい、悔しくてたまりません。
しばらくしてからも、謝罪もないどころか、どうやらこの女は自分が悪いことをしたという自覚症状に乏しいらしいのです。
「教えてやったのに逆ギレされた。」くらいにしか思ってないらしく、自身がとった威圧的な態度・冷たい口調などの様子を理解してないみたいなのです。
おそらく言語を言語の意味としか捉えきれないアスペルガーの障害があると思うのですが、こういう困った人に接する時はどうするといいでしょうか？
ちなみに、この女の職場の対策は
・この女に接して落ち込んでしまいうつ状態になる人は慰める
・この女の言動は軽く受け流して対応する
だそうですが、
ぼくは徹底的に交戦してやっつけてやりたいです。
また、余談ではあるですが、バツ一というのは「ああ、なるほどなー」と分かる気がします。
アドバイスなどよろしくお願いします。自分はこの品性のないバカ女に怒りで気が狂いそうです。
