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派遣先の女性の言動について
- 派遣先での職場で気になる女性がいるが、彼女の言動に疑問を感じる。
- 彼女は積極的にコミュニケーションを取り、周りの人たちにまで気を使っているようだ。
- しかし、職場以外では彼女は素っ気なく、挨拶をしてもスルーされることもある。
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細かいとこに気がつく、困ってる人は放っておけない、でも媚びてるわけじゃない感じでしょうか。 女性には多いと思います。たまにいい女アピールするためにやってる方もいますが、そういう場合はやたら愛想振り撒いてますよ。 その人の母性ってやつです(笑)
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- simonmagus
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そりゃあ仕事ですもの。 派遣であろうが仕事への意欲というか「やる気」を 示すのは当然ですし、仕事(スキルアップや収入の安定や将来など)以外で は素に戻るだけじゃないでしょうか。 仕切りたがり人=リーダー向き、あるいはまとめ役のように職場にアピール するのはポイントが高い。 あるいは上昇志向があるのなら、この職場程度 を仕切れるくらいじゃないと上は目指せない。 今の職場かどうかはともかく、いずれは正社員かもっと自分の社会的地位 を確立させたいなどの夢があるんじゃないですか。 わたしも新人社員の研修では、班ごとの課題がある場合は班の主導的な位置 にあるように積極的に発言して、意見をまとめて結果の発表まで、常に能動的 に振る舞いましたもの。 すべては職場での地位の確保です。 そして研修での成績が実務でも如実に 反映します。 要は会社が自分に何を求めているかですから。 あの職場では彼女の態度が一般的あるいは適応性がある行動だと思われます。 職場にロマンスを求めるほうが少数派でしょう。 現在、特別のメリットを感じない存在に素っ気ないのではなく眼中に無いだけ。 仕事の同僚としてなら実務後の配置によりますし、恋の相手をそもそも物色し ていないなら普通の応対です。 あの「興味がない、もしくは嫌われてるだけかもしれないですけど。」って社会人 の発言としては不適格ですよ。 仕事(職場)には好き嫌いなどの感情を持ち込まないものです。おそらく彼女は 貴方を好きでも嫌いでもないでしょう。 もちろん貴方の好意が伝わって、将来的に好意を持つかも知れませんが、普通 は職場で知り合ったばかりの異性を好き嫌いで分別しません。 だいたい、そのうち友達になろうという浅い関係で何らかの感情があると思うほう がおかしい。 貴方も職場での能力を高めて、自身をもっとアピールした方が良いのでは。 >世話好きか面倒見がよい 上司に最適なタイプです。そう印象つけたいだけかも知れません。 世話好きや面倒見がよい人って、普通は地位が上がり部下も出来て処世術と して後天的に身につく技能であることが多い。 根っからの世話好きか面倒見がよい人は親が個人事業者や会社経営者など 職人の親方などの場合、自然に身につくようです。 でも本当に必要なのは「世話好きか面倒見がよい」ように他者に思われること です。 10のうち9世話を焼いても最後の1を断ったことで失ったり、9断って最後 に1を世話したことで評価が上がるような曖昧なものです。 ただし、これがあるのではと見做されないと小さい規模の集団であってもリーダー やボス、神輿になることは出来ません。 実は本当に世話好きか面倒見がよい人はついつい行き過ぎて裏切られたり、 大損したり全ての責任を被って不幸になってしまうことが多い。 自分の余裕のある範囲内での世話であり面倒しか見られないのは当たり前で、 その範囲を越えてしまい失敗するのは「いい格好をしたいだけのバカ」です。
- Sakura2568
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どうすれば自分が優位に立てるかを考えているのでは? 研修ではみんな同じ立場。 なのでより自分が動くことによって仕切ることができる。 でも、実際職場に入れば別の部署など関係ない 同じ部署の人だけを把握していればいい。 なのでたぶん今は同じ職場の人だけをしきりたいと思っているはず。 仕事が違えば口出しもできませんしね。 自分にとってメリットがあるかないかで人間を判断する人なのかもしれませんね。
補足
単にこのことだけを考えているんでしょうかね…。 1週間くらいしたら諦めたのか空気よんだのか仕切らなくなりました、ややおとなしくなりました(笑)
- zkxzm4kz
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最初はだれでもいい人に見せようと頑張りますが、 自分のいる班、グループで思ったほどいい反応がない、 興味のわく人間がいないので他の班にちょっかいを出してみて どうにもこうにも好きになれる人間がいないので 地を出してきた、というところでしょう。 今の姿が本当の姿ですね。
補足
恋愛感情まであるのかどうかまでは本人に聞かないと分かりません。でもいい人に見せようと周りとコミュニケーションとろうとしていたのかもしれませんね。
補足
貴方も職場での能力を高めて、自身をもっとアピールした方が良いのでは。 そうですね。何をアピールしたらよいかよく分かりませんがそこでの職務スキルができてきたら自然とできるようになるでしょう。研修=教わってる立場は皆同じ。なにもその状況で仕切る!?のができる人、周りから評価があがるとは思えないのですが。 仕切ることはできても段取り悪い人、仕事や状況理解できていないリーダや仕切りやさんたくさん見てきてます!